机关卫生检查考核制度

PAGE机关卫生检查考核制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障机关工作人员的身体健康，特制定本卫生检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于本机关内各部门、各科室及所属区域的卫生管理与考核。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。机关成立卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调机关卫生管理工作；各部门、科室负责人为本部门、科室卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门、科室的卫生管理工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。建立定期的卫生检查制度，同时不定期进行抽查，确保卫生管理工作落到实处。3.公平、公正、公开。卫生检查考核结果将进行公开通报，确保考核过程和结果公平、公正，接受全体机关工作人员的监督。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公桌椅摆放整齐，文件、资料等摆放有序，不得随意堆放。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期进行消毒。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理杂物。4.电梯轿厢保持清洁，四壁及按钮无污渍。（三）会议室1.会前会后及时清理桌面、地面，保持整洁。2.会议设备（投影仪、音响等）保持清洁，定期进行维护。3.会议室内空气清新，无异味。（四）食堂1.餐厅地面、桌面清洁，餐具摆放整齐，定期进行消毒。2.厨房操作间干净卫生，厨具摆放有序，食品加工区域无杂物、无积水，定期进行清洁和消毒。3.食堂周边环境整洁，无垃圾、无污水。（五）其他区域根据实际情况，制定相应的卫生标准，确保各区域卫生达标。三、检查考核组织与人员（一）组织架构成立机关卫生检查考核领导小组，由机关分管领导担任组长，各部门、科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责卫生检查考核的具体组织实施工作。（二）检查人员职责1.卫生检查考核领导小组负责制定卫生检查考核计划、标准和方法，审核检查考核结果，研究解决卫生管理工作中的重大问题。2.办公室负责组织定期检查和不定期抽查，安排检查人员，记录检查情况，汇总检查结果，撰写检查考核报告。3.检查人员应严格按照卫生标准进行检查，如实记录检查情况，不得隐瞒或虚报。四、检查考核方式与频率（一）检查方式1.定期检查：每周[X]上午由办公室组织，对机关各部门、科室的卫生情况进行全面检查。2.不定期抽查：由卫生检查考核领导小组成员或办公室人员不定期对各部门、科室进行抽查。（二）考核方式1.现场打分：检查人员根据卫生标准对各部门、科室的卫生情况进行现场打分，满分[X]分。2.综合评定：根据定期检查和不定期抽查的得分情况，进行综合评定，确定各部门、科室的卫生考核成绩。（三）检查考核频率1.定期检查每周进行一次，确保卫生管理工作常态化。2.不定期抽查根据实际情况适时进行，重点检查卫生问题突出的部门、科室或区域。五、检查考核内容与评分标准（一）检查考核内容1.办公区域卫生情况，包括桌面、地面、门窗、文件资料摆放等。2.公共区域卫生情况，如走廊、楼梯、卫生间、会议室等。3.食堂卫生情况，涵盖餐厅、厨房及周边环境。4.其他区域卫生情况，按照相应卫生标准进行检查。（二）评分标准1.卫生达标情况：根据卫生标准，对各区域卫生状况进行评分，达标得[X]分，基本达标得[X]分，未达标得[X]分。2.整洁程度：重点考察各区域的整洁情况，整洁得[X]分，较整洁得[X]分，不整洁得[X]分。3.物品摆放：办公桌椅、文件资料等物品摆放有序得[X]分，基本有序得[X]分，杂乱无章得[X]分。4.卫生保持情况：检查时卫生状况良好得[X]分，有轻微卫生问题得[X]分，卫生问题严重得[X]分。六、奖惩措施（一）奖励1.每月卫生考核成绩排名前[X]的部门、科室，授予“卫生优秀部门（科室）”称号，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.每月卫生考核成绩排名后[X]的部门、科室，责令限期整改，并在机关内部进行通报批评。2.连续两个月排名后[X]的部门、科室，取消该部门、科室当月的评优评先资格，并对部门、科室负责人进行诫勉谈话。3.对于卫生问题严重，经多次督促仍不整改的部门、科室，将按照有关规定追究相关责任人的责任。七、整改落实（一）整改通知检查考核结束后，办公室负责向卫生不达标的部门、科室下达整改通知书，明确指出存在的问题和整改要求，限期整改。（二）整改措施各部门、科室接到整改通知书后，应立即组织人员进行整改，制定具体的整改措施，明确整改责任人，确保在规定时间内完成整改任务。（三）整改复查整改期限届满后，办公室组织人员对整改情况进行复查。对整改不到位的部门、科室，继续下达整改通知书，直至达到卫生标准要求。八、监督与投诉（一）监督机制机关工作人员有权对各部门、科室的卫生情况进行监督，发现问题可及时向办公室反映。卫生检查考核领导小组将对监督情况进行核实，并根据实际情况进行处理。（二）投诉处理设立卫