公司卫生值日轮班制度

PAGE公司卫生值日轮班制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强公司卫生管理，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本公司卫生值日轮班制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括公司总部、各分支机构及下属子公司。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有参与公司卫生值日的义务，共同维护公司环境整洁。2.责任明确原则：明确各值日人员的职责范围，确保卫生值日工作落实到人。3.定期检查原则：对各区域卫生状况进行定期检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生值日制度和工作流程。二、卫生值日区域划分（一）办公区域1.办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、打印机、复印机等办公设施的清洁，地面、墙面、门窗的擦拭。2.会议室：会议桌椅、投影仪、音响设备等的清洁，地面、墙面、门窗的清洁。3.公共休息区：沙发、茶几、饮水机等设施的清洁，地面、墙面、门窗的清洁，垃圾清理。（二）公共区域1.走廊：地面、墙面、扶手的清洁，垃圾桶的清理。2.楼梯：楼梯踏步、扶手、栏杆的清洁，垃圾桶的清理。3.电梯：电梯轿厢内部、按钮、门轨等的清洁，电梯外部及周边地面的清洁。4.卫生间：洗手台、马桶、小便池、镜子、地面、墙面等的清洁，卫生纸篓的清理，空气清新剂的更换。（三）其他区域1.仓库：货架、货物、地面、墙面、门窗的清洁，货物整理和摆放。2.食堂：餐桌、餐椅、厨房设备、餐具、地面、墙面、门窗的清洁，食品残渣清理，泔水桶清理。3.停车场：地面清扫，车位线维护，垃圾清理。三、值日人员安排（一）部门划分根据公司各部门的人员数量和工作区域，将公司划分为若干个值日小组，每个小组负责相应区域的卫生值日工作。（二）轮班周期1.卫生值日轮班以[X]天为一个周期，每周[具体日期]进行轮换。2.每个值日小组在轮班周期内负责相应区域的卫生值日工作，确保每天的卫生状况良好。（三）值日人员职责1.值日组长职责负责组织本小组值日人员按时完成卫生值日工作。检查值日人员的工作质量，确保卫生值日工作达到标准要求。及时向公司行政部门反馈卫生值日过程中发现的问题，并协调解决。2.值日人员职责按照值日安排，认真完成所负责区域的卫生清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。检查所负责区域的设施设备是否正常运行，如有损坏及时报告。保持值日区域的整洁卫生，制止他人在值日区域内乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。四、卫生值日标准（一）办公区域1.桌面：无灰尘、污渍，文件摆放整齐，电脑、打印机等设备表面清洁。2.地面：干净无杂物，无脚印、污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。4.文件柜：表面清洁，文件分类存放整齐。5.公共休息区：沙发、茶几摆放整齐，无灰尘、污渍，饮水机干净无积水。（二）公共区域1.走廊：地面干净，墙面无污渍、灰尘，扶手光亮。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.电梯：轿厢内部干净整洁，按钮灵敏，门轨无杂物，外部及周边地面无垃圾。4.卫生间：洗手台、马桶、小便池清洁无异味，镜子明亮，地面干燥无水渍，卫生纸篓及时清理。（三）其他区域1.仓库：货架货物摆放整齐，地面无杂物，墙面、门窗清洁。2.食堂：餐桌、餐椅干净，厨房设备清洁，餐具摆放整齐，泔水桶及时清理。3.停车场：地面无垃圾、杂物，车位线清晰。五、卫生值日流程（一）准备工作1.值日人员提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。（二）清洁过程1.按照卫生值日标准，依次对所负责区域进行清洁。2.先进行地面清扫，清除杂物和灰尘，然后进行桌面、门窗、设施设备等的擦拭。3.清洁卫生间时，要注意使用清洁剂，确保清洁效果，同时注意通风换气。4.在清洁过程中，要注意节约用水、用电，合理使用清洁工具和清洁剂。（三）检查验收1.值日人员完成清洁工作后，要进行自我检查，确保卫生值日工作达到标准要求。2.值日组长对本小组的卫生值日工作进行检查验收，发现问题及时督促值日人员整改。3.公司行政部门定期对各区域的卫生状况进行检查，对不符合标准的区域责令相关值日小组重新进行清洁。六、监督与考核（一）监督机制1.公司行政部门负责对各区域的卫生值日工作进行日常监督检查，发现问题及时通知相关值日小组进行整改。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生值日工作中的问题进行举报和监督。（二）考核办法1.对卫生值日工作表现优秀的小组和个人进行表彰和奖励，奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书等。2.对卫生值日工作不达标的小组和个人进行批评教育，并责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，将根据公司相关规定进行处罚，处罚方式包括但不限于罚款、绩效扣分等。（三）结果应用1.卫生值日考核结果将作为员工绩效考核的重要组成部分，与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩。2.连续多次卫生值日工作不达标的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。七、培训与宣传（一）培训内容1.卫生值日标准和流程培训，使员工熟悉卫生值日工作的要求和方法。2.清洁工具的使用方法培训，提高员工的清洁技能。3.环保意识培训，引导员工养成节约资源、保护环境的好习惯。（二）培训方式1.定期组织卫生值日培训会议，由公司行政部门负责人或专业保洁人员进行讲解和演示。2.制作卫生值日培训手册，发放给员工，供员工随时查阅。3.在公司内部网站、宣传栏等平台发布卫生值日相关知识和信息，加强宣传教育。（三）宣传活动1.开展“爱护环境，从我做起”主题宣传活动，提高员工的环保意识和卫生意识。2.在公司内部张贴卫生值日宣传