设备室内卫生管理制度

PAGE设备室内卫生管理制度一、总则1.目的为加强设备室内卫生管理，创造整洁、安全、有序的工作环境，确保设备正常运行，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有设备室，包括但不限于生产设备室、机房、配电室、仪器仪表室等。3.职责分工设备室所属部门负责本区域卫生的日常管理工作，指定专人负责卫生监督和清洁工作。公司行政部门负责对设备室卫生管理情况进行定期检查和监督，对违反制度的行为进行纠正和处理。各设备使用人员应积极配合卫生管理工作，保持设备及周边环境的整洁。二、卫生标准1.设备外观设备表面应无积尘、无油污、无锈蚀，保持清洁光亮。设备标识清晰、完整，无损坏、褪色现象。2.设备周边环境设备周围地面应保持清洁，无杂物、无积水，通道畅通无阻。设备周边的墙壁、门窗应无灰尘、无污渍，保持干净整洁。设备室的货架、工具柜等应摆放整齐，物品分类存放，标识明确。3.室内空气环境设备室内应保持良好的通风，空气清新，无异味。定期对设备室内空气进行检测，确保空气质量符合国家相关标准。4.卫生设施设备室内应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等，并定期进行清理和更换。卫生设施应摆放整齐，保持清洁卫生，无损坏现象。三、清洁频次1.日常清洁设备使用人员每天工作结束后，应对所使用的设备及周边环境进行清洁，清除设备表面的灰尘、杂物，擦拭设备操作面板，保持设备整洁。每周至少对设备室地面进行一次全面清扫，清除地面上的垃圾、污渍等。2.定期清洁每月应对设备进行一次深度清洁，包括设备内部的灰尘清理、零部件的擦拭等。清洁时应注意按照设备维护保养手册的要求进行操作，避免损坏设备。每季度对设备室的墙壁、门窗、货架、工具柜等进行一次全面清洁，清除灰尘、污渍，保持室内环境整洁。每年对设备室内的卫生设施进行一次全面检查和更换，确保卫生设施完好、清洁。3.特殊情况清洁当设备发生故障或维修后，应及时对设备及周边环境进行清洁，清除维修过程中产生的油污、杂物等。遇有特殊天气（如沙尘暴、暴雨等）后，应及时对设备室进行清洁，防止沙尘、雨水等对设备造成损害。四、清洁流程1.准备工作清洁人员应穿戴好工作服和防护用品，准备好清洁工具和清洁用品。根据清洁任务的要求，合理安排清洁顺序和清洁区域，避免清洁过程中出现遗漏或重复。2.设备表面清洁使用干净的抹布或拖把，轻轻擦拭设备表面的灰尘、杂物，擦拭时应注意避免划伤设备表面。对于设备表面的油污，可使用专用的清洁剂进行擦拭，擦拭后应及时用清水冲洗干净，并用干净的抹布擦干。清洁设备标识时，应使用柔软的湿布轻轻擦拭，避免损坏标识。3.设备周边环境清洁先清理设备周围地面上的垃圾、杂物，将其装入垃圾桶内。使用拖把或扫帚对地面进行清扫，清扫时应注意将灰尘、杂物清扫干净，避免扬尘。对于地面上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，擦拭后应及时用清水冲洗干净，保持地面清洁。清洁设备周边的墙壁、门窗时，可使用干净的抹布或拖把进行擦拭，擦拭顺序应由上而下，从左到右，确保清洁彻底。整理设备室的货架、工具柜，将物品摆放整齐，清理货架、工具柜上的灰尘，保持物品和柜子的清洁。4.卫生设施清洁定期清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。对拖把、扫帚、抹布等卫生工具进行定期清洗，晾干后妥善存放，避免滋生细菌。检查卫生设施是否有损坏，如有损坏应及时维修或更换。5.收尾工作清洁工作完成后，应仔细检查清洁区域，确保无遗漏、无污渍，设备及周边环境整洁干净。将清洁工具和清洁用品整理好，妥善存放，以备下次使用。关闭设备室门窗，确保室内环境安全。五、卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期对设备室卫生管理情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由行政部门工作人员不定期进行，重点检查设备室的日常卫生状况。定期检查每月进行一次，按照卫生标准对设备室进行全面检查。专项检查根据实际情况不定期开展，针对设备室卫生管理中存在的突出问题或重点区域进行专项检查。2.检查内容设备外观是否清洁，有无积尘、油污、锈蚀等现象。设备周边环境是否整洁，地面有无杂物、积水，通道是否畅通。室内空气环境是否良好通风，有无异味。卫生设施是否齐全、完好、清洁，是否按要求摆放。清洁频次是否符合规定要求，清洁记录是否完整。3.考核标准卫生检查结果将作为部门和个人绩效考核的重要依据。对于卫生管理工作出色的部门和个人，给予适当的奖励；对于卫生不达标的部门和个人，将进行相应的处罚。设备室卫生检查评分标准如下：90100分：设备及周边环境整洁，完全符合卫生标准要求，清洁记录完整、准确。8089分：设备及周边环境基本符合卫生标准要求，存在少量轻微问题，清洁记录基本完整。7079分：设备及周边环境存在一些明显问题，部分区域不符合卫生标准要求，清洁记录有部分遗漏或不准确。6069分：设备及周边环境问题较多，较多区域不符合卫生标准要求，清洁记录不完整。60分以下：设备及周边环境脏、乱、差，严重不符合卫生标准要求，清洁记录缺失或混乱。4.考核处理对于卫生检查评分在90100分的设备室所属部门，给予部门当月绩效考核加分[X]分，并对部门负责人和相关清洁人员进行通报表扬。对于卫生检查评分在8089分的设备室所属部门，要求部门针对存在的问题进行限期整改，并在整改完成后提交整改报告。整改情况将作为下次检查的重点内容。对于卫生检查评分在7079分的设备室所属部门，给予部门当月绩效考核扣分[X]分，并对部门负责人进行诫勉谈话，要求部门加强卫生管理工作，采取有效措施进行整改。对于卫生检查评分在6069分的设备室所属部门，给予部门当月绩效考核扣分[X]分，对部门负责人进行严肃批评，并责令部门在规定时间内完成全面整改。整改期间，公司行政部门将对整改情况进行跟踪检查。对于卫生检查评分在60分以下的设备室所属部门，给予部门当月绩效考核扣分[X]分，对部门负责人进行降职或免职处理，同时对相关清洁人员进行辞退或调整工作岗位。六、培训与教育1.培训内容定期组织设备室工作人员参加卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、清洁工具的使用方法、卫生设施的维护等。培训应结合实际案例进行讲解，使工作人员深刻理解卫生管理的重要性和具体要求。加强对设备维护保养知识的培训，使工作人员了解设备清洁对设备性能和寿命的影响，掌握正确的清洁方法，避免因清洁不当造成设备损坏。2.培训方式采用集中培训和现场培训相结合的方式。集中培训由公司行政部门组织，邀请专业人员进行授课；现场培训由设备室负责人或经验丰富的工作人员进行现场示范和指导。定期组织卫生管理知识考核，检验工作人员对培训内容的掌握程度，对考核合格的人员颁发培训合格证书。鼓励工作人员自主学习卫生管理相关知识，通过内部交流、网络学习等方式不断提高自身的卫生管理水平。3.教育宣传在设备室内张贴卫生管理制度和卫生标准宣传海报，提醒工作人员遵守制度要求，保持设备室卫生。