卫生打扫区制度

PAGE卫生打扫区制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，加强公司/组织卫生管理，特制定本卫生打扫区制度。本制度旨在明确各部门及人员在卫生打扫区的职责，规范卫生打扫流程和标准，确保公司/组织整体环境符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域、员工宿舍等卫生打扫区的管理。3.基本原则全员参与原则：公司/组织全体员工均有责任维护卫生打扫区的环境卫生，积极参与卫生打扫工作。责任明确原则：明确划分各部门及人员的卫生打扫区域，确保责任落实到人。定期检查原则：建立定期检查机制，对卫生打扫区的卫生状况进行监督和评估，及时发现问题并整改。持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生打扫区制度和标准，持续提升环境卫生质量。二、卫生打扫区划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、打印机、复印机等办公设施的日常清洁，地面、墙面、门窗的定期清扫。会议室：会议桌椅、投影仪、音响设备等的清洁，地面、墙面、门窗的清扫，会议结束后及时清理桌面杂物。公共办公区域：走廊、楼梯、电梯间、茶水间、卫生间等公共区域的卫生打扫。其中，走廊、楼梯、电梯间由保洁人员定期清扫，保持地面干净、扶手无灰尘；茶水间由使用人员在使用后及时清理，保持台面整洁、地面无污渍；卫生间由保洁人员定时清洁，确保马桶、洗手台、镜子等设施干净卫生，无异味。2.生产区域生产车间：生产设备、生产线、操作台面等的日常清洁和保养，地面、墙面、天花板的定期清扫和消毒。生产车间应划分不同的生产区域，明确各区域的卫生责任人，确保生产过程中的卫生符合相关行业标准。仓库：库存货物的整理和摆放，货架、货柜的清洁，地面、墙面的清扫。仓库应保持通风良好，货物分类存放，便于查找和管理，同时要做好防潮、防虫、防火等工作。设备机房：各类生产设备的机房，如配电室、机房、空调机房等，由专业人员定期进行设备清洁和维护，地面、墙面、门窗的清扫，确保设备正常运行，机房环境整洁。3.员工宿舍宿舍房间：床铺、桌椅、衣柜等家具的整理和清洁，地面、墙面、门窗的清扫，个人物品摆放整齐。员工应保持宿舍内的卫生整洁，定期更换床单、被套等床上用品，保持良好的生活习惯。公共区域：宿舍走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等公共区域的卫生打扫，由宿舍管理员或指定人员负责。公共区域应保持干净、整洁，无杂物堆积，卫生间和洗漱间应定期消毒，无异味。三、卫生打扫标准1.地面保持地面干净，无灰尘、污渍、水渍、杂物等。定期进行清扫，如有污染应及时清理。拖地时应使用干净的拖把，避免地面残留水渍。2.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网等。定期擦拭墙面，如有损坏或污渍应及时修复和清理。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。窗框、窗扇、门框、门体清洁，无灰尘、污渍。定期开关门窗，保持空气流通。4.办公设施办公桌椅、文件柜等表面清洁，无灰尘、污渍。电脑设备、打印机、复印机等定期擦拭，保持设备外观整洁，运行正常。办公桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放。5.生产设备生产设备表面清洁，无油污、灰尘、杂物等。设备定期进行维护保养，确保设备正常运行，符合卫生要求。设备周围环境整洁，无垃圾、废料堆积。6.卫生间马桶、洗手台、镜子等设施干净卫生，无污渍、水渍、异味。地面干燥，无积水、杂物。定期消毒，保持卫生间环境清洁。7.员工宿舍宿舍房间内床铺、桌椅、衣柜等家具摆放整齐，表面清洁。地面干净，无垃圾、杂物。个人物品整理有序，无乱堆乱放现象。公共区域保持整洁，无异味。四、卫生打扫流程1.日常打扫流程准备工具：根据卫生打扫区域和任务，准备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。清扫地面：先将地面上的杂物清扫干净，然后用拖把拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无灰尘、污渍。擦拭家具和设施：使用干净的抹布擦拭办公桌椅、文件柜、电脑设备、打印机、复印机等家具和设施表面，去除灰尘和污渍。清洁卫生间：按照先清洁马桶，再洗手台、镜子，最后地面的顺序进行。使用清洁剂清洁马桶内部和表面，用抹布擦拭洗手台和镜子，最后用拖把拖干地面。清理垃圾：将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运送到指定的垃圾存放点统一处理。检查验收：打扫完成后，打扫人员应进行自我检查，确保卫生打扫质量符合标准。如有不符合要求的地方，应及时进行整改。2.定期打扫流程制定计划：根据公司/组织的实际情况，制定定期打扫计划，明确打扫时间、区域、人员等。组织实施：按照定期打扫计划，组织相关人员进行打扫工作。打扫过程中，应分工明确，密切配合，确保打扫工作顺利进行。重点清洁：对于一些平时容易忽视或难以清洁的区域，如天花板、墙角、门窗缝隙等，应进行重点清洁。消毒处理：对于一些人员密集或容易滋生细菌病毒的区域，如卫生间、会议室、员工宿舍等，应定期进行消毒处理。消毒时应使用符合卫生标准的消毒剂，并按照正确的方法进行操作。检查验收：定期打扫完成后，由专人进行检查验收。检查内容包括卫生打扫质量、消毒效果等。验收合格后，填写检查验收记录。五、卫生打扫责任分工及人员安排1.保洁人员负责公司/组织内公共区域的日常卫生打扫，包括走廊、楼梯、电梯间、茶水间、卫生间等。按照卫生打扫标准和流程，定期对公共区域进行清扫、拖地、擦拭、消毒等工作，确保公共区域环境整洁、卫生。及时清理公共区域的垃圾和杂物，保持垃圾存放点的清洁。协助各部门做好特殊情况下的卫生打扫工作，如会议结束后的场地清理等。2.各部门员工负责本部门办公室的卫生打扫，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等办公设施的日常清洁，地面、墙面、门窗的定期清扫。保持本部门办公室内的整洁和卫生，个人物品摆放整齐，文件资料分类存放。在使用公共区域后，及时清理自己产生的垃圾和杂物，保持公共区域的整洁。积极配合公司/组织的卫生大扫除活动，按照要求完成本部门分担的卫生打扫任务。3.宿舍管理员（如有）负责员工宿舍公共区域的卫生打扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等。定期对员工宿舍进行检查，督促员工保持宿舍内的卫生整洁，个人物品摆放整齐。协助处理员工宿舍内的卫生问题和纠纷，及时向相关部门反馈员工的意见和建议。4.临时卫生打扫人员在公司/组织举行大型活动、迎接检查等特殊情况下，根据需要安排临时卫生打扫人员，负责特定区域的卫生打扫工作。临时卫生打扫人员应按照要求和标准，认真完成分配的卫生打扫任务，确保活动现场或检查区域的环境卫生符合要求。六、卫生打扫检查与考核1.检查方式日常巡查：由保洁人员、部门负责人或指定的检查人员对卫生打扫区进行日常巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周或每月组织一次定期检查，对各部门的卫生打扫区域进行全面检查。检查人员应按照卫生打扫标准进行评分，并填写检查记录。专项检查：针对一些重点区域或特殊情况，如生产车间的卫生状况、员工宿舍的卫生管理等，进行专项检查，确保卫生管理工作落实到位。2.考核标准卫生打扫质量：根据卫生打扫标准，对地面、墙面、门窗、办公设施、生产设备、卫生间、员工宿舍等区域的卫生状况进行评分。卫生状况良好，无明显污渍、灰尘、杂物等，得90100分；卫生状况较好，有少量污渍或灰尘，得8089分；卫生状况一般，存在较多污渍或灰尘，得7079分；卫生状况较差，污渍、灰尘、杂物较多且明显，得6069分；卫生状况极差，不符合卫生标准，得60分以下。责任落实情况：检查各部门及人员对卫生打扫责任的落实情况，是否存在卫生死角或无人打扫的区域。责任落实到位，无卫生死角，得90100分；责任基本落实，有少量卫生死角，得8089分；责任落实一般，存在一些卫生死角，得7079分；责任落实较差，卫生死角较多，得6069分；责任落实不到位，存在大量卫生死角，得60分以下。整改情况：对于检查中发现的问题，各部门及人员应及时进行整改。整改及时、彻底，得90100分；整改较及时，基本完成整改任务，得8089分；整改一般，部分问题未及时整改，得7079分；整改较差，大部分问题未整改，得6069分；整改不落实，问题依旧存在，得60分以下。3.考核结果应用将卫生打扫检查考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。对于卫生打扫工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对于卫生打扫工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。如多次整改仍不合格，将按照公司/组织相关规定进行处罚，如扣发绩效奖金、降职等。七、卫生打扫区设施设备管理1.清洁工具管理配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并定期进行检查和更换，确保工具完好可用。清洁工具应分类存放，摆放整齐，便于取用。对清洁工具进行定期维护和保养，如清洗拖把、晾干抹布等，延长工具使用寿命。2.卫生打扫设备管理对于一些大型卫生打扫设备，如扫地机、洗地机、吸尘器等，应安排专人负责操作和维护。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作方法，严格按照操作规程进行操作。定期对卫生打扫设备进行检查、保养和维修，确保设备正常运行，提高工作效率。建立设备档案，记录设备的型号、购买时间、使用情况、维修记录等信息，便于管理和查询。3.其他设施设备管理对卫生打扫区的其他设施设备，如垃圾桶、垃圾转运车、清洁用水设施等，进行定期检查和维护，确保设施设备完好无损，正常使用。垃圾桶