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文档简介

PAGE卫生间值日制度一、总则1.目的为了保持公司卫生间的清洁卫生，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本值日制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.职责分工行政部门负责卫生间值日制度的制定、监督和检查。各部门负责本部门员工卫生间值日工作的组织和安排。全体员工应严格遵守本制度，积极参与卫生间值日工作。二、值日安排1.值日人员以部门为单位，每天安排一名员工作为卫生间值日人员。值日人员名单由各部门自行确定，并报行政部门备案。2.值日时间工作日每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟为卫生间值日时间。如遇节假日或特殊情况，由行政部门另行安排值日人员和时间。3.值日内容清扫卫生间地面、墙面、门窗、洗手台、便器等，保持清洁无污渍。清理卫生间垃圾桶内垃圾，及时更换垃圾袋。检查卫生间设施设备，如水龙头、冲水阀、烘手器等，发现损坏及时报告行政部门维修。保持卫生间内空气清新，可适当使用空气清新剂。三、值日标准1.地面无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。拖地后地面光亮，无水渍残留。2.墙面无灰尘、无污渍、无脚印，保持洁白干净。定期擦拭墙面瓷砖，如有损坏及时修补。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍。门框、窗框清洁，无灰尘、无蜘蛛网。4.洗手台台面清洁，无污渍、无水渍，物品摆放整齐。水龙头、水槽无污垢，排水通畅。5.便器便器内外清洁，无污渍、无异味。定期消毒便器，保持卫生。6.垃圾桶垃圾及时清理，垃圾袋更换及时。垃圾桶周围无垃圾散落，保持干净。四、监督与检查1.行政部门监督行政部门负责对卫生间值日情况进行定期检查和不定期抽查。检查内容包括值日人员是否按时值日、值日标准是否达到要求等。2.部门自查各部门负责人应加强对本部门卫生间值日工作的管理，定期组织自查，确保值日工作落实到位。3.问题反馈与整改行政部门在检查过程中发现问题，应及时向相关部门反馈，并要求限期整改。各部门对反馈的问题应认真对待，积极采取措施进行整改，确保卫生间卫生状况良好。五、奖惩措施1.奖励对认真履行值日职责，卫生间卫生状况良好的部门和个人，行政部门将给予通报表扬。在公司组织的卫生检查中，表现优秀的部门和个人可获得一定的物质奖励。2.惩罚对未按要求进行值日或值日标准不达标的部门和个人，行政部门将给予通报批评。多次出现问题且整改不力的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚。六、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生间值日人员进行培训，培训内容包括值日标准、卫生知识、设施设备使用等，提高值日人员业务水平。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件、会议等形式，宣传卫生间值日制度的重要性，提高全体员工的卫生意识

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