环境卫生清扫检查制度

PAGE环境卫生清扫检查制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生清扫与检查工作。3.职责分工公司行政部门负责制定环境卫生清扫检查制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生清扫工作，并确保达到规定的标准。全体员工应积极参与环境卫生清扫工作，自觉维护工作场所的环境卫生。二、环境卫生清扫标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面无垃圾散落。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产区域地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通。原材料、半成品、成品应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。车间内的通风设备、照明设施应保持良好状态，定期检查、维护。3.公共区域走廊、楼梯、电梯间应每天清扫，地面干净，扶手无灰尘。卫生间应定时打扫，保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍。会议室、培训室等公共活动场所使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面无垃圾。公司内的宣传栏、公告栏等应定期擦拭，保持整洁。三、环境卫生清扫流程1.日常清扫各部门员工每天上班前应清理自己办公区域的卫生，包括桌面整理、地面清扫等。保洁人员按照规定的时间和路线对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。生产车间的清扫工作由车间员工负责，按照生产流程和卫生要求，在班前、班中、班后进行清扫。2.定期大扫除公司每月组织一次大扫除，各部门负责对本部门区域进行全面清扫，包括门窗玻璃擦拭、文件柜清理等。大扫除期间，保洁人员负责对公共区域进行深度清洁，如地面打蜡、卫生间消毒等。大扫除后，行政部门组织检查，对不达标的部门提出整改要求。3.特殊情况清扫遇有会议、活动等特殊情况，使用部门应在活动结束后及时清理场地，保持整洁。如发生污染、泄漏等突发事件，责任部门应立即组织清理，采取相应的防护措施，并及时报告行政部门。四、环境卫生检查制度1.检查人员与频率行政部门定期对公司环境卫生进行检查，每周至少一次。各部门负责人应每天对本部门环境卫生进行自查，发现问题及时整改。公司可根据实际情况组织不定期的专项检查，如对重点区域、卫生死角等进行检查。2.检查内容与标准按照环境卫生清扫标准，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面检查。检查内容包括地面清洁、设备卫生、物品摆放、垃圾桶清理、门窗玻璃等方面。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题及整改要求等。3.问题反馈与整改检查人员在检查过程中发现的问题，应及时向责任部门反馈，并下达整改通知单。责任部门应在规定的时间内完成整改，并将整改情况反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。4.考核与奖惩将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行扣分处理。连续三个月环境卫生考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对环境卫生问题严重且拒不整改的部门，给予通报批评，并追究部门负责人的责任。五、环境卫生清扫工具与用品管理1.工具配备为满足环境卫生清扫工作的需要，公司配备必要的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。各部门应妥善保管本部门的清扫工具，不得随意丢弃或损坏。2.用品采购保洁用品、清洁剂等由行政部门统一采购，确保质量和供应。采购过程中应严格按照相关法律法规和行业标准进行，选择正规供应商，索取发票等凭证。3.用品存放保洁用品应存放在专门的仓库或储物间，保持干燥、通风，避免阳光直射。清洁剂等化学品应分类存放，并有明显的标识，防止混淆和误用。4.用品使用保洁人员在使用清扫工具和用品时，应按照操作规程进行，确保安全和有效。严格控制清洁剂等化学品的使用量，避免浪费和环境污染。六、环境卫生清扫培训与宣传1.培训计划行政部门定期组织环境卫生清扫培训，提高员工的环境卫生意识和清扫技能。培训内容包括清扫标准、流程、工具使用、清洁剂配比等方面。根据员工岗位特点和实际需求，制定有针对性的培训计划。2.培训方式采用集中授课、现场演示、实际操作等多种培训方式，确保培训效果。邀请专业人员进行培训，提高培训的专业性和权威性。3.宣传教育利用公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和重要性。定期发布环境卫生相关信息，如清扫标准、