企业单位卫生防疫制度

PAGE企业单位卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除各类传染病的发生与流行，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业正常的生产经营秩序，特制定本卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于本企业单位内所有员工、办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规以及国家卫生防疫行业标准制定。二、卫生防疫管理机构及职责1.管理机构成立企业卫生防疫管理领导小组，由企业负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常卫生防疫工作的组织协调与实施。2.职责分工领导小组职责全面领导企业卫生防疫工作，制定卫生防疫工作方针和政策。定期召开会议，研究解决卫生防疫工作中的重大问题。负责与上级卫生防疫部门的沟通与协调，及时了解和掌握相关政策法规及疫情动态。办公室职责负责制定和完善卫生防疫制度、工作计划，并组织实施。组织开展卫生防疫知识宣传教育活动，提高员工的自我防护意识。负责办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的卫生检查与监督，及时发现和消除卫生隐患。负责收集、整理、上报卫生防疫工作信息，建立健全卫生防疫工作档案。负责组织实施疫情防控措施，如人员排查、体温检测、隔离观察等，及时发现和报告疑似病例。各部门负责人职责负责本部门卫生防疫工作的组织与实施，确保各项卫生防疫措施落实到位。加强对本部门员工的管理，督促员工遵守卫生防疫制度，做好个人防护。配合企业卫生防疫管理领导小组办公室开展工作，及时报告本部门卫生防疫工作情况。三、卫生防疫措施1.环境卫生管理办公区域保持办公区域环境整洁，每天定时清扫，每周进行一次全面大扫除。定期对办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备进行清洁消毒，防止灰尘和细菌滋生。保持室内空气流通，每天开窗通风至少2次，每次不少于30分钟。如使用空调，应定期清洗空调滤网，确保空气质量。生产车间按照生产工艺要求，保持生产车间的清洁卫生，定期对生产设备、地面、墙壁等进行清洁消毒。加强对生产车间废弃物的管理，分类存放，及时清理，防止污染环境。确保生产车间通风良好，合理设置通风设备，保证空气清新。食堂严格遵守食品卫生安全相关规定，保持食堂环境整洁，餐具、厨具每餐使用后及时清洗消毒。加强对食堂从业人员的健康管理，定期进行健康检查，持健康证上岗。食堂采购的食品原料应新鲜、卫生，索证索票齐全，严禁采购变质、过期食品。食堂用餐区域应保持空气流通，定期进行清洁消毒，桌椅摆放整齐，保持良好的就餐环境。宿舍督促员工保持宿舍卫生整洁，定期进行清扫，个人物品摆放整齐。加强对宿舍公共区域的管理，如楼道、卫生间、洗漱间等，定期进行清洁消毒。保持宿舍通风良好，定期开窗换气，防止异味和细菌滋生。对宿舍内的饮用水进行定期检测，确保水质安全。2.人员健康管理健康检查组织员工每年进行一次健康体检，建立员工健康档案。体检项目应包括传染病筛查等相关内容，确保员工身体健康状况符合岗位要求。新员工入职前必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。对从事食品加工、餐饮服务等特殊岗位的员工，应按照相关规定增加健康检查频次。健康监测设立体温检测点，每天对员工进行体温检测，做好记录。如发现体温异常（体温≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的员工应及时隔离，并报告企业卫生防疫管理领导小组办公室。加强对员工日常健康状况的观察，如发现员工出现身体不适等异常情况，应及时询问并记录症状，必要时安排就医检查。个人防护为员工配备必要的个人防护用品，如口罩、洗手液、消毒湿巾等，并指导员工正确使用。要求员工在工作期间佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。在人员密集场所或与他人近距离接触时，应保持适当的社交距离。提醒员工注意休息，保持充足的睡眠，增强自身免疫力。3.疫情防控措施疫情监测与报告建立健全疫情监测机制，密切关注国内外疫情动态，及时收集、分析相关信息。如发现员工出现疑似传染病症状或确诊感染传染病，应立即启动应急预案，按照规定程序及时报告当地疾病预防控制机构和上级主管部门，并配合做好调查处理工作。对与确诊病例或疑似病例有密切接触的员工，应进行隔离观察，每日进行体温检测和健康状况监测，做好记录。隔离与治疗设立隔离观察区域，对疑似病例和密切接触者进行隔离观察。隔离期间应安排专人负责生活照料和健康监测，确保隔离人员的基本生活需求。对确诊病例应及时送医治疗，并配合医疗机构做好后续的跟踪随访工作。对隔离观察期满且无异常症状的人员，经医疗机构诊断后解除隔离。防控物资储备储备必要的疫情防控物资，如口罩、防护服、护目镜、消毒液、体温计等，确保物资储备充足，满足企业疫情防控工作需求。建立防控物资管理制度，定期对物资进行盘点和更新，确保物资质量合格、数量充足。合理安排防控物资的使用，优先保障一线工作人员和重点区域的防护需求。应急演练定期组织开展疫情防控应急演练，检验和提高企业应对突发疫情的能力。演练内容应包括疫情报告、人员隔离、现场消毒、物资调配等环节。通过演练，及时发现问题，总结经验，完善应急预案。根据演练情况，对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。四、卫生防疫宣传教育1.宣传教育计划制定年度卫生防疫宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式、时间安排和责任人。宣传教育计划应根据不同季节、不同传染病流行特点以及企业实际情况进行调整和完善。2.宣传教育内容卫生防疫知识普及常见传染病的防治知识，如新冠肺炎、流感、手足口病、水痘等传染病的症状、传播途径、预防措施等。宣传个人卫生习惯的重要性，如正确洗手、咳嗽和打喷嚏的礼仪、保持社交距离等。讲解环境卫生知识，如办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的清洁消毒方法和注意事项。了解食品卫生安全知识，如食品采购、储存、加工、烹饪等环节的卫生要求。法律法规与政策宣传国家有关卫生防疫的法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等，增强员工的法律意识。及时传达上级政府部门和卫生防疫机构发布的疫情防控政策措施，让员工了解疫情防控工作的要求和动态。3.宣传教育形式培训讲座定期组织卫生防疫知识培训讲座，邀请专业的卫生防疫人员或专家进行授课。培训内容应结合实际案例，生动形象，易于理解。培训讲座可采用集中授课、视频播放、现场演示等多种形式进行。在培训讲座结束后，组织员工进行现场问答和交流互动，解答员工在卫生防疫方面的疑问，提高员工的参与度和学习效果。宣传资料发放制作并发放卫生防疫宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等。宣传资料应内容丰富、形式多样，图文并茂，涵盖卫生防疫知识、法律法规、疫情防控措施等方面的内容。在企业办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所张贴卫生防疫宣传海报，设置宣传栏，定期更新宣传内容，营造良好的卫生防疫宣传氛围。内部媒体宣传利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏墙报等内部媒体平台，及时发布卫生防疫工作动态、疫情防控信息、卫生防疫知识等内容。通过内部媒体宣传，让员工随时随地了解卫生防疫工作情况，提高员工的关注度和参与度。鼓励员工积极参与内部媒体平台的互动，分享自己的卫生防疫经验和心得，形成良好的卫生防疫宣传氛围。五、卫生防疫监督检查1.监督检查机制建立健全卫生防疫监督检查机制，定期对企业各部门、各场所的卫生防疫工作进行监督检查。监督检查应采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生防疫工作落实到位。2.检查标准与内容环境卫生办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的清洁卫生情况，包括地面、桌面、门窗、墙壁、卫生间等是否干净整洁。通风设备是否正常运行，室内空气质量是否符合标准要求。垃圾收集与处理是否及时、规范，是否存在垃圾堆积、异味等问题。人员健康管理员工健康档案建立情况，是否及时更新员工健康信息。体温检测记录是否完整、准确，是否对体温异常人员进行及时处理。员工个人防护用品的配备与使用情况，是否督促员工正确佩戴口罩、勤洗手等。疫情防控措施疫情监测与报告制度的执行情况，是否及时发现和报告疑似病例和确诊病例。隔离观察区域的设置与管理情况，隔离人员的生活照料和健康监测是否到位。防控物资储备情况，物资数量、质量是否满足疫情防控工作需求。3.检查结果处理对监督检查中发现的问题，应及时