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文档简介
PAGE生产厂家卫生清扫制度一、总则1.目的为确保生产厂家的工作环境符合卫生标准,保障员工的身体健康,提高生产效率,特制定本卫生清扫制度。2.适用范围本制度适用于本生产厂家内的所有生产车间、办公区域、仓库、公共区域等。3.职责分工生产部门负责本部门生产区域的日常卫生清扫工作,包括设备清洁、地面清扫、物料整理等。行政部门负责办公区域、公共区域的卫生清扫管理,制定清扫计划,监督执行情况,并定期进行检查。仓库管理部门负责仓库区域的卫生清扫,确保货物存储环境整洁,防止货物受到污染。各部门负责人对本部门的卫生清扫工作负总责,督促员工按照制度要求进行清扫,并对清扫质量进行检查。二、卫生清扫标准1.生产车间地面保持清洁,无杂物、无积水、无油污,每日清扫不少于[X]次,定期进行全面清扫和消毒。生产设备表面应保持干净,无灰尘、无油污、无杂物,每班生产结束后进行擦拭清洁,定期进行深度清洁和保养。物料摆放整齐,标识清晰,通道畅通无阻,不得在通道内堆放物料或设备。生产过程中产生的废弃物应及时清理,分类存放于指定的垃圾桶内,定期运至厂外处理。车间内的门窗、墙壁、天花板应保持清洁,无灰尘、无蜘蛛网,定期进行擦拭和清扫。2.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品应摆放整齐,保持清洁,每日擦拭一次。地面干净整洁,无杂物、无污渍,每日清扫不少于[X]次,定期进行全面清扫。办公区域的门窗、玻璃应保持明亮,无灰尘,每周擦拭一次。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,定期进行消毒处理。会议室、接待室等公共区域应保持整洁,桌椅摆放整齐,会前会后进行清扫。3.仓库货物应分类存放,标识清晰,垛位整齐,便于通风和搬运。仓库地面应保持干净,无杂物、无积水,每日清扫不少于[X]次,定期进行全面清扫。货架、货柜应定期擦拭,保持清洁,无灰尘、无污渍。库存货物应定期盘点,清理积压、过期或损坏的货物,并及时处理。仓库内的消防设施、通风设备等应保持完好,定期进行检查和维护,周围不得堆放杂物。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持清洁,地面无杂物、无污渍,扶手无灰尘,每日清扫不少于[X]次,定期进行全面清扫和消毒。卫生间应保持清洁卫生,便池、洗手池无污垢,地面无积水,卫生纸供应充足,每日清扫不少于[X]次,定期进行消毒处理。食堂应保持环境整洁,桌椅摆放整齐,餐具清洗消毒符合卫生标准,食品残渣及时清理,定期进行全面清扫和消毒。三、卫生清扫流程1.准备工作清扫人员应配备必要的清扫工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据清扫区域的大小和工作量安排清扫人员,明确分工。在清扫前,应关闭相关设备电源,避免发生安全事故。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫,先清扫高处的灰尘、蜘蛛网等,再清扫地面和设备表面。对于生产车间,应先清理生产过程中产生的废弃物,再进行设备清洁和地面清扫。对于办公区域,应先整理桌面文件,再擦拭办公用品和清扫地面。3.清扫方法地面清扫:使用扫帚将地面杂物清扫干净,再用拖把拖地,对于油污较重的地面,可使用适量的清洁剂进行清洗。拖地时应按照一定的顺序,避免遗漏。设备清洁:使用干净的抹布擦拭设备表面,对于油污、灰尘较多难以擦拭的部位,可使用专用的清洁剂进行清洗。擦拭设备时应注意避免损坏设备。门窗清洁:使用湿抹布擦拭门窗玻璃,先擦去灰尘,再用干抹布擦干,使玻璃明亮干净。对于门窗边框,可用抹布蘸取适量清洁剂进行擦拭。卫生间清洁:先用清洁剂擦拭便池、洗手池等部位,去除污垢,再用清水冲洗干净。地面使用拖把拖地,保持干燥。卫生纸应及时更换,垃圾桶应定期清理消毒。4.清扫记录清扫人员应填写卫生清扫记录,记录清扫时间、清扫区域、清扫人员等信息。卫生清扫记录应保存[X]年,以备查阅。四、卫生清扫检查与考核1.检查方式行政部门定期对各部门的卫生清扫情况进行检查,检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由行政部门工作人员在日常工作中随时进行,发现问题及时通知相关部门整改。定期检查每月进行一次,由行政部门组织相关人员对各部门的卫生清扫情况进行全面检查,并填写卫生检查记录表。不定期抽查根据实际情况进行,重点检查卫生清扫不到位的区域或容易出现卫生问题的部位。2.检查标准)按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查,检查内容包括地面清洁、设备卫生、物料摆放、门窗玻璃、公共区域卫生等方面。3.考核办法对于卫生清扫工作做得好的部门和个人,给予表扬和奖励,奖励方式包括奖金、荣誉证书等。对于卫生清扫不达标的部门,责令限期整改,并视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、通报批评等。连续[X]个月卫生清扫考核不合格的部门,部门负责人应向公司管理层作出书面检讨,并制定切实可行的整改措施。五、卫生清扫培训与宣传1.培训内容定期组织卫生清扫培训,培训内容包括卫生清扫标准、清扫流程、清扫方法、清洁剂的使用等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式,确保员工能够掌握卫生清扫的基本知识和技能。新员工入职时应进行卫生清扫培训,使其了解公司的卫生清扫制度和要求。2.宣传教育通过内部宣传栏、公司网站、微信群等渠道宣传卫生清扫的重要性,提高员工的卫生意识。定期发布卫生清扫的相关
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