医院环境卫生清扫制度

PAGE医院环境卫生清扫制度一、总则1.目的为加强医院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的就医环境，预防和控制医院感染，保障患者及医护人员的健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门、区域，包括病房、门诊、医技科室、行政办公区域、后勤保障区域等。3.基本原则遵循科学、规范、全面、及时的原则，坚持预防为主，确保医院环境卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、环境卫生清扫标准1.病房地面清洁无污渍、水渍，每日湿式清扫[X]次，如有污染及时清理。病床及床头柜表面清洁，定期擦拭，每周至少[X]次，做到无灰尘、无污渍。门窗玻璃保持洁净，定期擦拭，每月至少[X]次，确保透光良好。卫生间清洁卫生，每日消毒[X]次，便器无异味，地面、墙面无污垢，洗手池、水龙头等设施清洁无污渍。病房内物品摆放整齐，垃圾及时清理，垃圾桶每日至少倾倒[X]次，垃圾袋应扎紧，防止垃圾外溢。2.门诊区域候诊区地面、座椅清洁，每日定时清扫，随时保持整洁，每[X]小时进行一次巡视保洁，及时清理垃圾和污渍。诊室桌面、电脑设备等表面清洁，每日擦拭，做到无灰尘、无污渍，保证医疗设备正常使用和清洁卫生。公共卫生间清洁标准同病房卫生间，且要保证卫生纸供应充足，洗手设施正常运行，洗手液补充及时。门诊大厅地面光亮，无杂物，墙面、天花板定期清洁，每季度至少[X]次，保持外观整洁。3.医技科室检查、检验设备表面清洁，每日擦拭消毒，防止交叉污染，设备周围环境保持整洁，无杂物堆积。操作台面清洁，使用后及时清理，每日至少[X]次，确保操作区域卫生符合要求。医疗废物分类收集、存放，严格按照相关规定处理，垃圾暂存处每日清理，保持清洁无异味。科室地面、墙面定期清洁，地面每周至少湿式清扫[X]次，墙面每半年至少清洁[X]次，保持环境整洁。4.行政办公区域办公桌椅、文件柜等表面清洁，每周擦拭[X]次，保持无灰尘、无污渍。地面、走廊清洁，每日定时清扫，公共区域每[X]小时进行一次保洁，确保办公环境整洁有序。卫生间清洁标准同门诊公共卫生间，茶水间等区域保持清洁，饮水机定期清洗消毒，每[X]周至少[X]次。5.后勤保障区域食堂环境清洁卫生，餐桌椅、餐具每日清洁消毒，厨房地面、墙面、炉灶等设施每日清洗，保持良好的卫生状况，防止食品污染。洗衣房设备定期维护清洁，工作区域保持整洁，衣物分类清洗、消毒，防止交叉污染。配电室、机房等重点区域保持清洁，设备表面定期擦拭，防止灰尘积聚影响设备正常运行，每月至少进行[X]次全面清洁。医院外围环境包括道路、绿化区域等定期清扫，道路每日清扫[X]次，绿化区域定期修剪、除草，保持环境美观整洁。三、环境卫生清扫流程1.准备工作清洁人员应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，并确保工具完好、清洁。2.清扫顺序一般按照由上而下、由里向外的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙壁，再清扫地面、家具表面等。对于病房、诊室等区域，应先清理垃圾和废弃物，再进行表面清洁。3.清扫方法地面清扫：采用湿式清扫方法，避免扬尘。对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭。家具表面清洁：使用干净的抹布，按照一定顺序擦拭，做到无遗漏、无死角。卫生间清洁：先清理便器、洗手池等设施，再擦拭墙面、地面，最后进行消毒处理。4.消毒处理根据不同区域的消毒要求，选择合适的消毒剂进行消毒。消毒浓度、时间应符合相关标准。消毒时应确保消毒剂覆盖消毒区域，作用足够时间后，用清水擦拭干净，避免消毒剂残留对人体造成伤害。5.收尾工作清扫完毕后，清理现场，将清洁工具摆放整齐，存放于指定地点。对清扫消毒情况进行记录，包括清扫时间、区域、清洁人员等信息，以备查阅。四、环境卫生清扫人员职责1.清洁人员严格按照清扫制度和标准，按时完成所负责区域的环境卫生清扫工作。正确使用清洁工具和消毒剂，确保清扫消毒效果，避免因操作不当造成环境污染或人员伤害。及时清理垃圾和废弃物，按照规定分类收集、存放，并运送至指定地点处理。发现卫生设施损坏或异常情况，及时报告相关部门进行维修处理。配合医院感染管理部门的监督检查，接受培训和指导，不断提高环境卫生清扫技能和质量。2.班组长负责组织和安排本班组的环境卫生清扫工作，合理分配人员和任务。对清洁人员的工作进行监督检查，及时纠正不规范操作，确保清扫质量达到标准要求。定期对本班组的清洁工具、设备进行检查和维护，保证正常使用。收集清洁人员的工作反馈，及时解决工作中存在的问题，向上级汇报工作进展和存在的困难。3.科室负责人负责本科室环境卫生清扫工作的组织领导，确保制度的贯彻执行。教育引导科室人员爱护环境卫生，配合清洁人员做好清扫工作，保持科室环境整洁。定期对科室环境卫生状况进行检查，对发现的问题及时督促整改，对表现优秀的清洁人员给予表扬和奖励。协调解决科室环境卫生清扫工作中涉及的人力、物力等问题，保障清扫工作顺利开展。五、环境卫生清扫监督与考核1.监督检查医院成立环境卫生管理小组，定期对各科室、部门的环境卫生状况进行监督检查。检查内容包括清扫标准执行情况、消毒效果、卫生设施完好情况等。管理小组可采用日常巡查、定期抽查等方式进行检查，并做好记录。对于发现的问题，及时下达整改通知，要求责任科室限期整改。医院感染管理部门负责对环境卫生清扫消毒工作进行专业指导和监督，确保消毒措施符合医院感染防控要求。2.考核评价制定环境卫生清扫考核标准，对各科室、部门的环境卫生清扫工作进行量化考核。考核结果与科室绩效、个人绩效挂钩。考核内容包括清扫质量、工作纪律、执行制度情况等方面。对于考核优秀的科室和个人，给予表彰和奖励；对于考核不达标的科室和个人，进行批评教育，并责令限期整改。定期对环境卫生清扫制度的执行情况进行总结分析，根据考核结果和实际工作中存在的问题，及时调整和完善制度内容，不断提高医院环境卫生管理水平。六、环境卫生清扫工作的培训与教育1.培训计划制定年度环境卫生清扫培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。培训内容包括环境卫生清扫标准、流程、消毒知识、职业防护等方面，确保清洁人员掌握必要的知识和技能。2.培训方式定期组织集中培训，邀请医院感染管理专家、保洁技能培训师等进行授课，讲解相关知识和操作要点。现场演示培训，由经验丰富的班组长或技术骨干在实际工作现场进行操作演示，让清洁人员直观了解正确的清扫方法和流程。线上培训，利用医院内部网络平台，发布环境卫生清扫相关的视频、文档等学习资料，方便清洁人员随时学习和复习。3.教育宣传加强对全