公司卫生清洁管理制度

PAGE公司卫生清洁管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生清洁管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清洁管理。3.职责分工行政部门负责制定卫生清洁管理制度，并监督执行。各部门负责人为本部门卫生清洁管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清洁工作。全体员工应积极配合卫生清洁工作，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生清洁标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。办公设备应定期擦拭，保持良好的运行状态。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，确保正常运行。生产区域地面应保持清洁，无油污、水渍，定期进行清扫和拖地。原材料、半成品、成品应摆放整齐，不得随意堆放。生产车间的通风、照明等设施应保持良好状态。垃圾桶应及时清理，垃圾不得在车间内过夜。3.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无杂物、灰尘。卫生间应定期清扫，保持清洁卫生，无异味。洗手池、水龙头等设施应保持干净，无污渍。垃圾桶应及时清理，垃圾不得在公共区域内过夜。绿化区域应定期修剪、浇水，保持美观整洁。三、卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前应清理自己工作区域的卫生，包括桌面、地面、设备等。各部门应安排专人负责本部门公共区域的日常清洁工作，如走廊、会议室等。卫生间、茶水间等公共区域应安排专人定时进行清洁，保持卫生整洁。2.定期清洁每周五下午为公司统一的卫生清洁日，各部门应组织员工对本部门进行全面的卫生清洁。每月末，行政部门应组织一次全公司范围内的大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清洁。定期清洁的内容包括但不限于地面清洁、门窗玻璃清洁、设备清洁、垃圾桶清理等。3.专项清洁根据实际情况，行政部门可组织专项清洁工作，如对特定区域的消毒、对生产设备的深度清洁等。专项清洁工作应提前制定计划，并通知相关部门和人员做好准备。四、卫生清洁检查与考核1.检查方式行政部门定期对各部门的卫生清洁情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查等。行政部门可邀请员工代表参与卫生清洁检查工作，以确保检查结果的公正性和客观性。2.检查标准：按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查。3.考核办法对卫生清洁工作不达标的部门，行政部门将下达整改通知书，要求其限期整改。对整改不力的部门，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分、通报批评等。对卫生清洁工作表现优秀的部门和个人，行政部门将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。五、卫生清洁用品管理1.采购行政部门负责卫生清洁用品（如清洁剂、消毒剂、扫帚、拖把等）的采购工作。采购卫生清洁用品时，应选择质量可靠、环保安全的产品，并严格按照相关法律法规和行业标准进行采购。2.储存卫生清洁用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风良好，避免阳光直射。卫生清洁用品应分类存放，标识清晰，并做好防潮、防火、防盗等措施。3.发放各部门如需领取卫生清洁用品，应填写领用申请表，经部门负责人签字后，到行政部门领取。行政部门应建立卫生清洁用品领用台账，记录领用日期、领用部门及人员、领用物品名称及数量等信息。4.使用员工应按照正确的方法使用卫生清洁用品，避免浪费和损坏。使用卫生清洁用品时，应注意安全，如佩戴手套、口罩等防护用品，防止发生意外事故。六、特殊情况处理1.突发污染事件如发生突发污染事件（如化学品泄漏、污水外溢等），相关部门应立即采取应急措施，如清理污染现场、防止污染扩散等。行政部门应及时组织力量对污染区域进行彻底清洁和消毒，并对污染原因进行调查和分析，采取相应的预防措施，防止类似事件再次发生。2.传染病防控在传染病防控期间，公司应加强卫生清洁管理，增加清洁消毒频次，重点对办公区域、公共区域、卫生间等进行消毒。员工应积极配合公司的传染病防控工作，做好个人卫生防护，如勤洗手、戴口罩等。七、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织卫生清洁知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生清洁标准、清洁流程、清洁用品使用方法等。新员工入职时，应接受卫生清洁知识培训，使其尽快熟悉公司的卫生清洁管理制度。2.宣传行政部门应通过宣传栏、内部邮件、微信群等渠道，宣传卫生清洁知识和公司的卫生清洁管理制度，提高员工的知