卫生区域制度

PAGE卫生区域制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生区域制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责的原则。各部门、各岗位员工对其所负责的卫生区域承担清洁、维护责任。2.定期检查与不定期抽查相结合的原则。确保卫生区域始终保持良好的环境卫生状况。3.全员参与的原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生维护，形成良好的卫生习惯和企业文化。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等由各部门员工负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等由保洁人员定期清洁，各部门员工应保持其整洁，不得随意丢弃垃圾。（二）生产区域1.生产车间：设备、生产线、操作台面、地面等由生产员工负责在每班工作结束后进行清洁整理，确保设备无油污、生产线无杂物、操作台面干净整洁。2.仓库：库存货物、货架、仓库地面、门窗等由仓库管理人员负责定期清扫，保持货物摆放整齐，仓库环境整洁。（三）公共区域1.食堂：餐桌椅、餐具回收区、厨房设备、餐厅地面、墙面等由食堂工作人员负责每日清洁消毒，确保食品安全卫生。2.卫生间：洗手台、便器、地面、墙面等由保洁人员定时清洁，各使用人员应爱护卫生设施，便后及时冲洗，保持卫生间无异味。3.绿化区域：公司/组织内的草坪、花园、树木等由专门的绿化人员负责养护和定期修剪，员工不得随意破坏绿化设施。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无痰迹、无水渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期擦拭。5.文件柜：外观无灰尘，柜内文件分类存放，整齐有序。（二）生产区域1.设备：表面无油污、无积尘，定期进行保养和清洁，设备运行正常，无故障隐患。2.生产线：物料摆放整齐，无散落，工作台上无杂物，地面保持清洁，通道畅通无阻。3.操作台面：干净整洁，无油污、无杂物，工具摆放规范。4.仓库：货物分类存放，标识清晰，货架无灰尘，地面无垃圾，库存账目清晰。（三）公共区域1.食堂：餐桌椅摆放整齐，桌面清洁无污渍，餐具回收区无残留食物，厨房设备干净卫生，餐厅地面干净防滑，墙面无油污、无污渍。2.卫生间：洗手台无水渍、无污垢，便器清洁无异味，地面干燥无积水，墙面无污渍、无涂鸦。3.绿化区域：草坪无杂草，花园内花卉生长良好，树木修剪整齐，绿化设施完好无损。四、清洁频次（一）办公区域1.各部门办公室：每日上班前进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等；每周进行一次全面清洁，包括地面吸尘、门窗擦拭等。2.公共办公区域：走廊、楼梯、电梯间每日由保洁人员清扫一次；会议室在使用后及时进行清洁。（二）生产区域1.生产车间：每班工作结束后进行彻底清洁，包括设备擦拭、生产线整理、地面清扫等；每周进行一次深度清洁，对设备进行全面保养和维护。2.仓库：每周进行一次全面清扫，盘点货物时同步整理货架和仓库环境。（三）公共区域1.食堂：早餐后、午餐后、晚餐后及时清理餐桌椅和餐具回收区；每日对厨房设备、餐厅地面、墙面进行清洁消毒；每周进行一次全面大扫除。2.卫生间：每两小时进行一次巡查清洁，及时清理垃圾和污渍；每日进行一次全面消毒。3.绿化区域：绿化人员每周对草坪、花园、树木进行一次日常养护，每月进行一次全面修剪和施肥。五、清洁工具与用品管理（一）清洁工具配备1.各部门办公室配备扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等基本清洁工具。2.生产区域根据实际需求配备专业清洁工具，如设备清洁刷、高压水枪等。3.公共区域由保洁人员统一配备清洁工具，如大型清洁设备、消毒剂等。（二）清洁用品采购1.清洁用品由专人负责采购，确保质量合格，符合环保要求。2.根据清洁频次和实际使用量，合理制定采购计划，避免浪费。（三）工具与用品存放1.清洁工具应存放在指定的工具间或储物区域，摆放整齐，便于取用。2.清洁用品应分类存放，避免混淆，化学品应单独存放，并做好标识和防护措施。（四）工具与用品维护1.定期检查清洁工具的损坏情况，及时维修或更换。2.清洁用品应按照规定的使用方法和保质期使用，过期或变质的用品不得使用。六、检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，由行政部门、各部门负责人等组成，定期对公司/组织内的卫生区域进行检查。2.检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各部门的卫生区域进行全面检查。3.检查过程中，检查人员应填写卫生检查表，详细记录检查情况。（二）考核标准1.卫生区域达到卫生标准要求的，视为合格；未达到标准要求的，视为不合格。2.对不合格的卫生区域，责令责任部门限期整改，整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织相关考核制度进行扣分或处罚。3.连续三个月卫生区域检查合格的部门，给予一定的奖励，如绩效加分、奖金等。（三）结果公示1.卫生检查结果定期在公司/组织内部进行公示，让全体员工了解各部门卫生区域的清洁情况。2.对卫生不达标的部门，在公示中明确指出问题所在和整改要求，督促其尽快改进。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训对象包括全体员工、保洁人员、绿化人员等。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、清洁工具使用、环保知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生区域制度和环境卫生知识。2.发布卫生区域检查结果和优秀部