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文档简介

PAGE厕所卫生清洁消毒制度一、总则1.目的为加强公司/组织内厕所的卫生管理,确保厕所环境清洁、卫生、无异味,预防疾病传播,保障员工及来访人员的身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共活动区域等场所的厕所。3.职责分工行政部门:负责统筹协调厕所卫生清洁消毒工作,制定工作计划和标准,监督检查执行情况。保洁人员:按照规定的时间、频次和标准,负责厕所的日常清洁消毒工作,包括地面、墙面、便器、洗手台、门窗等的清洁,以及消毒用品的使用和管理。使用人员:应自觉维护厕所卫生,爱护卫生设施,便后及时冲水,保持厕所内清洁整齐,不得随意丢弃垃圾和杂物。二、卫生清洁标准1.地面每日清扫,保持地面无积水、无污渍、无杂物,干净整洁。定期使用清洁剂进行拖地,去除顽固污渍。2.墙面每周擦拭一次,保持墙面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。如有污渍或涂鸦,应及时清理。3.便器每次使用后及时冲洗,确保便器内无粪便残留。每日使用专用清洁剂进行消毒,消毒时间不少于30分钟,然后用清水冲洗干净。定期检查便器是否有堵塞、漏水等问题,如有问题及时报修。4.洗手台每日清洁,保持洗手台台面无污渍、无水渍,水龙头、皂液器等设施干净整洁。定期使用消毒剂擦拭洗手台及周边区域,防止细菌滋生。5.门窗每周擦拭一次,保持门窗玻璃明亮、窗框干净。检查门窗是否关闭完好,如有损坏及时维修。6.通风换气保持厕所内空气流通,每日定时开窗通风,或使用排气扇进行换气。定期检查通风设备是否正常运行,如有故障及时维修。7.垃圾桶每日清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁。定期对垃圾桶进行消毒,防止异味和细菌滋生。三、清洁消毒流程1.准备工作清洁人员应穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁工具和消毒用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.清洁顺序先清理地面垃圾和杂物,然后依次擦拭墙面、便器、洗手台、门窗等。最后进行地面拖地和通风换气。3.消毒步骤根据不同的消毒对象,选择合适的消毒剂。按照消毒剂的使用说明,配制好消毒溶液。使用消毒溶液对便器、洗手台、垃圾桶等进行擦拭消毒,消毒时间和浓度应符合相关标准。对厕所内空气进行消毒时,可使用空气消毒剂喷雾或紫外线灯照射等方法。4.记录与报告清洁人员应认真记录每次厕所卫生清洁消毒的时间、内容、使用的消毒用品等信息。如发现厕所卫生存在问题或异常情况,应及时报告行政部门,并采取相应的措施进行处理。四、清洁消毒频次1.日常清洁保洁人员每日对厕所进行全面清洁,包括地面、墙面、便器、洗手台、门窗等的清扫和擦拭。2.定期消毒每周对厕所进行一次全面消毒,重点对便器、洗手台、垃圾桶等进行消毒处理。每月对厕所进行一次深度清洁消毒,包括对墙面、地面进行彻底擦拭,对通风设备进行清洗等。3.特殊情况消毒当厕所内发生呕吐、腹泻等突发情况时,应立即对相关区域进行消毒处理,消毒频次可适当增加。在传染病流行期间,应加强厕所的清洁消毒工作,增加消毒频次,确保厕所卫生安全。五、消毒用品管理1.采购与验收行政部门负责消毒用品的统一采购,应选择具有资质的供应商,确保消毒用品的质量和安全性。采购的消毒用品应附有产品质量检验报告、生产许可证、卫生许可证等相关证件。消毒用品到货后,应进行验收,检查产品的规格、型号、数量、质量等是否符合要求,如有问题及时与供应商沟通解决。2.储存与保管设立专门的消毒用品储存仓库,保持仓库干燥、通风良好。消毒用品应分类存放,避免混淆,并按照产品说明书的要求进行储存,防止变质和失效。定期对消毒用品进行盘点和检查,确保库存数量准确,质量合格。3.使用与发放保洁人员应按照规定的方法和剂量使用消毒用品,不得随意更改使用浓度和频次。行政部门应建立消毒用品发放登记制度,记录消毒用品的领取时间、数量、使用人员等信息,确保消毒用品的合理使用。对剩余的消毒用品应妥善保管,防止浪费和丢失。六、监督检查1.自查自纠保洁人员应每日对自己负责的厕所卫生清洁消毒工作进行自查,发现问题及时整改。2.定期检查行政部门应定期对厕所卫生清洁消毒情况进行检查,每月至少进行一次全面检查,并做好检查记录。检查内容包括清洁消毒标准的执行情况、卫生设施的完好情况、消毒用品的使用情况等。3.不定期抽查行政部门应不定期对厕所卫生进行抽查,及时发现和解决存在的问题。对检查和抽查中发现的问题,应下达整改通知书,责令相关责任人限期整改,并对整改情况进行跟踪复查。4.考核与奖惩公司/组织将厕所卫生清洁消毒工作纳入绩效考核体系,对工作认真负责、成绩突出的保洁人员给予奖励。对违反本制度,导致厕所卫生不达标的责任人,将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。七、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定厕所卫生清洁消毒培训计划,定期组织保洁人员进行培训,提高其业务水平和操作技能。培训内容包括清洁消毒标准、流程、方法、安全注意事项等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式,确保培训效果。邀请专业人员进行培训指导,提高培训的专业性和权威性。3.宣传教育通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道,向员工宣传厕所卫生清洁消

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