车间卫生巡检制度_第1页
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文档简介

PAGE车间卫生巡检制度一、总则1.目的为确保车间生产环境符合卫生标准,保障员工身体健康,提高产品质量,特制定本车间卫生巡检制度。2.适用范围本制度适用于本公司车间内所有生产区域、设备设施、工具器具及员工工作环境的卫生管理与巡检工作。3.职责分工车间主任:全面负责车间卫生管理工作的领导与监督,确保卫生巡检制度的有效执行。巡检小组:由车间各班组组长及指定的卫生巡检员组成,负责按照规定的频次和内容对车间卫生进行巡检,并做好记录。各岗位员工:负责本岗位工作区域的日常卫生清洁与维护,配合巡检工作,对发现的问题及时整改。二、卫生标准与要求(一)生产区域卫生1.地面保持地面清洁,无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫,定期使用清洁剂进行拖地清洁。2.墙面墙面应保持整洁,无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。每月至少进行一次全面清洁,对于有明显污渍的部位及时进行擦拭或洗刷。3.天花板天花板无积尘、无蜘蛛网,灯具、通风口等设施表面清洁。每季度进行一次检查与清洁,必要时进行专项清理。4.门窗门窗玻璃干净透明,窗框、门框无灰尘。每天擦拭门窗玻璃,定期清理窗框、门框,保持良好的采光和通风。5.通道通道畅通无阻,不得堆放任何物品。随时清理通道内的杂物,确保员工通行安全。(二)设备设施卫生1.生产设备设备表面清洁,无油污、无灰尘、无杂物。每班生产结束后,操作人员应按照设备操作规程进行清洁保养,定期对设备进行全面维护和清洁。2.管道管道表面无积尘、无油污,连接部位无泄漏。定期对管道进行检查和清洁,防止堵塞和泄漏。3.电气设备电气设备外壳清洁,无灰尘、无污渍,电线电缆无破损、无老化。每月进行一次电气设备的外观检查和清洁,发现问题及时报修。4.通风设备通风口、通风管道清洁,无积尘、无杂物,通风良好。每周对通风设备进行检查和清洁,确保通风系统正常运行。(三)工具器具卫生1.生产工具工具摆放整齐,表面清洁,定期进行消毒处理。使用完毕后,及时清理工具上的物料和污渍,放回指定位置。2.量具量具保持清洁、完好,定期校准和维护。使用前后擦拭量具,防止生锈和损坏,确保测量精度。(四)员工工作环境卫生1.工作岗位岗位桌面整洁,文件、工具等摆放有序,无杂物。员工每天下班前清理工作岗位,保持工作环境整洁。2.个人卫生:员工应保持良好的个人卫生习惯,穿戴整洁的工作服、工作帽,勤洗手、勤换衣。三、巡检流程与方法(一)巡检频次1.车间主任每周至少进行一次全面巡检。2.巡检小组每天进行不定时巡检,每个班次至少巡检一次。(二)巡检内容1.按照卫生标准与要求,对生产区域、设备设施及工具器具等进行逐一检查。2.检查员工的个人卫生情况及工作环境的整洁程度。3.查看卫生清洁记录,核实各岗位卫生清洁工作是否按时完成。(三)巡检方法1.采用现场观察、触摸、嗅闻等方式进行检查。2.对于发现的问题,可使用拍照、录像等手段进行记录。四、问题处理与整改1.问题记录巡检人员在巡检过程中发现卫生问题时,应及时填写《车间卫生巡检记录表》,详细记录问题的位置、内容、发现时间等信息。2.问题反馈巡检结束后,巡检小组应将当天的巡检情况进行汇总,对于发现的问题及时向相关责任人反馈。3.整改措施相关责任人接到问题反馈后,应立即制定整改措施,明确整改期限和责任人,确保问题得到及时解决。4.整改跟踪车间主任负责对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按要求完成。对于整改不力的责任人进行批评教育或相应的处罚。五、考核与奖惩1.考核标准依据车间卫生巡检制度及卫生标准,对各岗位员工的卫生清洁工作进行考核。将考核结果与员工的绩效工资、奖金等挂钩。2.奖励措施对于卫生工作表现优秀的个人或班组,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。在公司内部进行宣传推广,树立榜样。3.惩罚措施对于违反车间卫生巡检制度及卫生标准的个人或班组,视情节轻重给予警告、罚款、扣绩效分等处罚。因卫生问题导致产品质量问题或安全事故的,追究相关责任人的责任。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括车间卫生标准、清洁方法、个人卫生要求等。2.宣传教育通过宣传栏、内部通告等形式,宣传车间卫生管理

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