坏境卫生通报制度

PAGE坏境卫生通报制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生管理工作的通报与监督。（三）基本原则1.预防为主：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。3.及时整改：对发现的环境卫生问题，应及时采取措施进行整改，确保环境质量。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗关闭良好。4.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁。5.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，无枯萎现象。（二）生产车间1.设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物阻碍。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫消毒。4.墙壁：无污渍、蜘蛛网，保持整洁。5.通风系统：定期清理，确保通风良好。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无污渍，照明设施正常。2.楼梯：扶手清洁，台阶无垃圾，保持畅通。3.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，卫生纸供应充足，地面干燥无积水。4.电梯：轿厢清洁，按钮灵敏，定期消毒。5.停车场：地面整洁，车辆停放有序，无垃圾杂物。三、环境卫生检查（一）检查人员1.公司设立环境卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表。2.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工开展环境卫生自查工作。（二）检查频率1.环境卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。2.各部门每天进行班前、班中、班后环境卫生自查。（三）检查内容1.按照环境卫生标准，对办公区域、生产车间、公共区域等进行逐一检查。2.检查环境卫生管理制度的执行情况，包括垃圾清理、消毒记录等。（四）检查记录1.检查人员应认真填写环境卫生检查记录表，详细记录检查时间、地点、存在问题等。2.检查记录表应妥善保存，以备查阅。四、环境卫生通报（一）通报方式1.公司内部网站设立环境卫生通报专栏，定期发布环境卫生检查情况。2.每周召开公司例会时，对上周环境卫生检查情况进行通报。3.对于严重的环境卫生问题，以书面形式通报相关部门。（二）通报内容1.对检查中发现的环境卫生问题进行详细描述，包括问题所在区域、具体情况等。2.对表现优秀的部门和个人进行表扬，树立环境卫生管理榜样。3.提出整改要求和期限，明确责任部门和责任人。（三）通报周期1.每周进行一次环境卫生检查情况通报。2.对于紧急的环境卫生问题，及时进行通报。五、环境卫生整改（一）整改责任1.对于通报中提出的环境卫生问题，责任部门应立即组织整改，明确整改责任人。2.整改责任人应按照整改要求，制定详细的整改措施，确保问题得到有效解决。（二）整改期限1.一般环境卫生问题应在[X]个工作日内完成整改。2.对于较为复杂的环境卫生问题，整改期限根据实际情况确定，但最长不超过[X]个工作日。（三）整改跟踪1.行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.在整改期限内，责任部门应定期向行政部门汇报整改进展情况。（四）整改验收1.整改完成后，责任部门应向行政部门提交整改报告，申请验收。2.行政部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后方可销号。六、环境卫生奖惩（一）奖励1.对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对于环境卫生问题严重，且整改不力的部门，公司将给予通报批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚。2.对于多次违反环境卫生管理制度的个人，公司将进行警告、罚款直至辞退处理。七、附则