公司机关卫生清扫制度

PAGE公司机关卫生清扫制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的公司机关工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本卫生清扫制度。（二）适用范围本制度适用于公司机关各部门、各办公区域、公共区域以及附属设施等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司机关全体员工均有责任和义务维护办公环境的整洁卫生，积极参与卫生清扫工作。2.定期清扫原则：按照规定的时间和频次进行卫生清扫，确保环境始终保持良好状态。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生清扫责任，做到任务到人，责任落实。4.监督检查原则：建立健全监督检查机制，对卫生清扫情况进行定期检查和不定期抽查，确保制度执行到位。二、卫生清扫责任区域划分（一）部门办公室各部门负责本部门办公区域的日常卫生清扫，包括桌面、文件柜、电脑设备、地面、门窗等的清洁。（二）公共办公区域1.走廊、楼梯、电梯间等公共通道由专门的保洁人员负责定期清扫和日常保洁。2.会议室、洽谈室等公共活动区域，使用后由使用部门负责及时清理，保持整洁，保洁人员定期进行全面清扫。（三）公共设施区域1.卫生间、茶水间等公共设施区域，由保洁人员按照卫生标准进行定时清扫和消毒，确保无异味、无污渍。2.公司机关内的绿植养护区域，由专人负责定期浇水、修剪、清洁，保持绿植美观。（四）附属设施区域1.停车场、自行车棚等附属设施区域，由相关管理部门安排人员定期进行清扫，保持环境整洁，车辆停放有序。2.配电室、机房等重要设施区域，除日常保洁外，需定期进行专业清洁和维护，确保设备正常运行和环境安全。三、卫生清扫标准（一）桌面及办公用品1.桌面保持整洁，无杂物、灰尘，文件、资料摆放整齐有序。2.电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，无污渍、灰尘，周边无杂物堆积。3.电话机、传真机等通讯设备定期擦拭，保持干净，按键灵敏。（二）文件柜及档案资料1.文件柜外观清洁，柜门、抽屉开关灵活，内部文件分类存放，标识清晰。2.档案资料整理规范，无破损、霉变，按照规定的期限和要求妥善保管。（三）地面及门窗1.地面干净整洁，无痰迹、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地，保持光亮。2.门窗玻璃清洁透明，窗框、窗台无灰尘、污渍，定期擦拭。（四）卫生间1.便器、洗手池、水龙头等洁具清洁卫生，无污垢、异味，定期消毒。2.卫生间地面干燥，无积水，墙壁瓷砖清洁，无污渍、水渍。3.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损。（五）茶水间1.饮水机、咖啡机等设备定期清洁，无污渍、水垢，周边地面干净。2.桌椅摆放整齐，桌面无杂物，垃圾及时清理。（六）公共通道及楼梯1.地面清洁，无杂物、灰尘，扶手光亮，无污渍。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，消防设施、灯具等保持清洁。（七）会议室及洽谈室1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无污渍、杂物。2.会议设备、音响系统等正常运行，表面清洁，会议结束后及时清理会议文件和垃圾。四、卫生清扫频次（一）日常清扫1.各部门每天上班前对本部门办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭办公设备，保持整洁。2.保洁人员每天定时对公共办公区域（走廊、楼梯、电梯间等）进行清扫，随时清理垃圾，保持环境干净。（二）定期清扫1.各部门每周进行一次全面卫生清扫，包括文件柜整理、地面深度清洁、门窗擦拭等，确保办公区域环境整洁。2.公共区域（会议室、洽谈室、卫生间、茶水间等）每天进行全面清洁消毒，每周进行一次深度清洁，包括墙壁、天花板、卫生死角等的清理。3.附属设施区域（停车场、自行车棚等）每周进行一次清扫，每月进行一次全面清理和维护。（三）特殊时期清扫1.在重大节日、重要活动前，公司机关进行全面的卫生大扫除，对所有区域进行深度清洁，营造良好的环境氛围。2.当办公区域出现污染或突发事件后，及时进行针对性的卫生清扫和消毒处理，并做好记录。五、卫生清扫流程（一）准备工作1.清扫人员提前领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并检查工具是否完好。2.根据清扫区域和任务，合理安排清扫顺序和人员分工。（二）清扫步骤1.先清理地面垃圾，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口后放置在指定地点。2.用扫帚清扫地面灰尘、杂物，再用拖把拖地，确保地面干净、光亮。3.擦拭桌面、文件柜、门窗等，按照从上到下、从左到右的顺序进行，去除污渍和灰尘。4.清洁卫生间、茶水间等公共设施，按照卫生标准进行洁具清洁、消毒，清理周边垃圾和水渍。5.整理文件、资料，将文件分类摆放整齐，清理过期或无用的文件。（三）收尾工作1.清扫完毕后，检查清扫质量，确保各区域达到卫生标准。2.将清扫工具清洗干净，妥善存放，垃圾袋及时运至垃圾处理点。3.关闭门窗、电器设备等，确保安全。六、监督检查与考核（一）监督检查机制1.成立公司机关卫生清扫监督检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表和保洁人员代表。2.监督检查小组定期对公司机关各区域的卫生清扫情况进行检查，检查内容包括清扫标准执行情况、清扫频次落实情况等。3.采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各部门和公共区域进行全面覆盖检查，确保卫生清扫工作持续达标。（二）考核标准1.卫生清扫工作符合本制度规定的标准和要求，得满分100分。2.发现一处不符合卫生标准的区域，视情节轻重扣520分。3.对卫生清扫工作敷衍了事、拒不整改的部门或个人，给予严肃批评，并加倍扣分。（三）考核结果应用1.将卫生清扫考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、评优评先等挂钩。2.连续三个月卫生清扫考核成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；考核成绩不合格的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司机关员工参加卫生清扫培训，培训内容包括卫生清扫标准、流程、工具使用等，提高员工的卫生意识和清扫技能。2.邀请专业的保洁人员或卫生专家进行授课，通过现场演示、案例分析等方式，让员工直观了解卫生清扫的要求和方法。3.对新入职员工进行卫生清扫制度培训，使其尽快熟悉公司的卫生管理要求，融入团队。（二）宣传1.在公司机关内部宣传栏、办公区域张贴卫生