卫生院回扣制度

PAGE卫生院回扣制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院药品、医疗器械及其他物资采购行为，杜绝回扣现象，维护卫生院正常医疗秩序，保障患者权益，确保医疗服务质量，促进卫生院健康可持续发展。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括医生、护士、药剂师、管理人员以及参与药品、医疗器械及物资采购相关活动的其他人员。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及相关政策要求，确保制度合法合规。廉洁自律原则：全体工作人员应自觉抵制回扣行为，保持廉洁自律，坚守职业道德底线。公开透明原则：采购过程应做到公开、公平、公正，接受内部监督和社会监督。责任追究原则：对违反本制度的行为，将依法依规追究相关人员责任。二、采购管理1.采购计划制定各科室根据临床需求，合理制定药品、医疗器械及物资采购计划，经科室负责人审核后报采购部门。采购部门汇总各科室采购计划，结合库存情况，综合考虑临床需求、预算安排等因素，制定年度、季度采购计划。2.供应商选择建立供应商评估机制，对供应商的资质、信誉、产品质量、价格、售后服务等进行全面评估。优先选择具有良好信誉、产品质量可靠、价格合理、售后服务完善的供应商。定期对供应商进行考核，对于不符合要求的供应商，及时调整或淘汰。3.采购流程采购人员根据采购计划，通过招标、询价、议价等方式选择供应商进行采购。采购过程中，采购人员应严格按照规定程序操作，不得与供应商私下接触，不得接受供应商的贿赂、回扣或其他不正当利益。签订采购合同，明确采购品种、规格、数量、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款，确保合同合法有效。采购到货后，由相关部门或人员进行验收，验收合格后方可入库或使用。三、回扣防范措施1.教育与培训定期组织全体工作人员开展廉洁自律教育和职业道德培训，提高工作人员对回扣行为危害性的认识，增强廉洁意识和职业道德素养。培训内容包括法律法规、行业规范、典型案例分析等，通过培训使工作人员深刻理解抵制回扣行为的重要性，掌握防范回扣的方法和技巧。2.签订廉洁承诺书卫生院与全体工作人员签订廉洁承诺书，明确工作人员在药品、医疗器械及物资采购活动中的廉洁自律责任和义务。廉洁承诺书应包括不得接受供应商的回扣、贿赂或其他不正当利益，不得为供应商谋取不正当利益等内容。3.监督与举报机制建立健全内部监督机制，成立专门的监督小组，对采购活动进行全程监督。鼓励全体工作人员对发现的回扣行为进行举报，设立举报奖励制度，对举报属实的人员给予一定的奖励。对举报信息进行严格保密，保护举报人合法权益。4.信息公开定期公开药品、医疗器械及物资采购信息，包括采购品种、规格、数量、价格、供应商等，接受全体工作人员和社会监督。通过卫生院内部网站、公告栏等形式及时公布采购信息，确保信息公开透明。四、违规处理1.违规行为界定以下行为属于违反本制度的违规行为：接受供应商的回扣、贿赂或其他不正当利益。为供应商谋取不正当利益，如泄露采购信息、帮助供应商中标等。与供应商串通，抬高采购价格或降低采购质量标准。其他违反廉洁自律规定和采购管理制度的行为。2.处理措施对于违反本制度的工作人员，视情节轻重给予相应的处理：警告、批评教育：对于情节较轻的违规行为，给予警告、批评教育，并责令其退还收受的回扣或不正当利益。停职检查、扣发绩效奖金：对于情节较重的违规行为，给予停职检查、扣发绩效奖金等处理，并依法依规追究其责任。解除劳动合同、依法追究刑事责任：对于情节严重、构成犯罪的违规行为，解除劳动合同，并依法移交司法机关追究刑事责任。3.责任追究对于因工作人员违规行为给卫生院造成经济损失的，应依法依规要求其承担赔偿责任。对于违规行为涉及的供应商，应依法依规采取相应的处罚措施