版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE防疫清洁卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的防疫清洁卫生管理,有效预防和控制各类传染病的传播,保障员工的身体健康和工作环境的安全,确保公司/组织的正常运营。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等相关场所及全体员工。3.基本原则遵循科学、规范、严格、全面的原则,依据国家相关法律法规和行业卫生标准,建立健全防疫清洁卫生管理体系,确保各项防疫清洁措施落实到位。二、防疫清洁卫生管理职责1.管理部门职责负责制定、修订和完善防疫清洁卫生制度,并监督制度的执行情况。定期组织开展防疫清洁卫生检查和评估工作,对发现的问题及时督促整改。协调与外部相关部门的沟通与合作,获取最新的防疫政策和卫生标准信息。2.各部门职责各部门负责人为本部门防疫清洁卫生工作的第一责任人,负责组织实施本部门的防疫清洁卫生工作,确保各项措施落实到实处。督促本部门员工遵守防疫清洁卫生制度,做好个人卫生和工作区域的清洁卫生工作。配合管理部门开展防疫清洁卫生检查和评估工作,对提出的问题及时进行整改。3.员工职责自觉遵守防疫清洁卫生制度,积极配合公司/组织的防疫清洁卫生工作。做好个人卫生,勤洗手、勤消毒、勤换洗衣物,保持良好的个人卫生习惯。负责所在工作区域的日常清洁卫生工作,保持工作环境整洁、干净。发现疫情或卫生问题及时报告上级领导和管理部门。三、防疫清洁卫生措施1.清洁消毒要求办公区域:每天至少进行一次全面清洁,对桌面、键盘、鼠标、门把手等高频接触部位进行重点消毒。使用符合国家标准的消毒剂,按照正确的配比和操作方法进行消毒。生产车间:根据生产工艺和产品特点,制定相应的清洁消毒流程。定期对生产设备、工具、地面、墙壁等进行清洁消毒,确保生产环境符合卫生标准。公共活动场所:如会议室、食堂、卫生间等,每天进行多次清洁消毒。食堂要严格执行食品卫生安全制度,加强餐具消毒和食品加工过程的卫生管理。卫生间要保持清洁卫生,定期通风换气,及时清理垃圾。员工宿舍:员工要保持宿舍内的清洁卫生,定期打扫房间,更换床单、被套等床上用品。宿舍管理人员要定期对宿舍公共区域进行清洁消毒。2.通风换气要求各场所要保持良好的通风换气,自然通风不足时要使用通风设备进行强制通风。办公区域、生产车间等人员密集场所每天至少通风23次,每次通风时间不少于30分钟。卫生间、食堂等易产生异味和湿气的场所要加强通风换气,防止细菌和病毒滋生。3.垃圾处理要求各场所要设置分类垃圾桶,对垃圾进行分类收集。垃圾要日产日清,严禁在公司/组织内堆放垃圾。对医疗垃圾、有害垃圾等特殊垃圾要按照相关规定进行单独收集、存放和处理,确保不造成环境污染。4.个人防护要求员工在工作期间要佩戴口罩,保持社交距离。在人员密集场所或与外来人员接触时,要正确佩戴口罩,并及时更换。勤洗手,按照七步洗手法正确洗手,避免用手触摸口鼻眼等部位。根据工作需要,合理配备防护用品,如手套、护目镜等,确保员工的个人防护到位。四、防疫清洁卫生检查与评估1.检查频率管理部门每周至少组织一次全面的防疫清洁卫生检查。各部门每天要进行自查,及时发现和整改本部门存在的卫生问题。2.检查内容清洁消毒工作是否落实到位,包括消毒记录、消毒剂使用情况等。通风换气情况是否良好,通风设备是否正常运行。垃圾处理是否符合要求,垃圾桶是否及时清理。个人防护措施是否执行,员工是否正确佩戴口罩、勤洗手等。防疫清洁卫生制度的执行情况,员工是否遵守相关规定。3.评估标准制定详细的防疫清洁卫生检查评估标准,明确各项检查内容的合格标准。根据评估结果,对防疫清洁卫生工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对存在问题的部门下达整改通知书,限期整改。4.整改措施对检查中发现的问题,各部门要及时制定整改措施,明确整改责任人,确保问题得到及时解决。整改完成后,要向管理部门提交整改报告,管理部门对整改情况进行复查,确保问题彻底整改到位。五、防疫物资管理1.物资储备根据公司/组织的实际情况,储备足够数量的防疫物资,如口罩、消毒剂、洗手液、手套、护目镜等。建立防疫物资台账,详细记录物资的采购、入库、发放、使用和库存情况。2.物资采购按照国家相关标准和要求,采购质量合格的防疫物资。选择正规的供应商,确保物资的质量和供应渠道的稳定性。采购防疫物资时,要索取相关的产品质量证明文件,如产品合格证、检验报告等。3.物资发放与使用制定防疫物资发放制度,根据员工的工作需要和实际情况,合理发放防疫物资。员工要正确使用防疫物资,按照使用说明进行操作,确保物资的使用效果和安全性不。六、疫情应急处置1.疫情报告员工如发现自己或身边人员出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状,要立即报告所在部门负责人和管理部门。管理部门接到报告后,要及时向上级主管部门和当地疾控部门报告,并配合做好相关调查和处置工作。2.隔离措施对疑似或确诊病例,要立即采取隔离措施,并安排专人负责照顾和管理。对与病例密切接触的人员,要进行集中隔离观察,确保疫情不扩散。3.场所消毒对病例所在的工作区域、生活区域等场所进行全面消毒,并增加消毒频次。消毒工作要严格按照相关标准和规范进行,确保消毒效果。4.员工关怀关注隔离人员的身心健康,提供必要的生活帮助和心理支持。对因疫情影响不能正常工作的员工,要按照相关规定妥善安排工作和生活。七、培训与宣传1.培训计划制定防疫清洁卫生培训计划,定期组织员工参加培训,提高员工的防疫意识和清洁卫生技能。培训内容包括防疫知识、清洁消毒方法、个人防护措施等。2.培训方式采用集中培训、线上培训、现场演示等多种方式进行培训,确保培训效果。邀请专业人员进行授课,提高培训的专业性和权威性。3.宣传教育利用公司/组织内部的宣传栏、微信群、公众号等渠道,广泛宣传防疫清洁卫生知识和相关政策法规。张贴防
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽蚌埠禹投集团有限公司招聘工作人员人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽安庆太湖县部分县属国有企业招聘岗位条件调整笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽亳州芜湖投资开发有限责任公司笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025天津市宝坻经济开发区选聘国企中层管理人员35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘电气系统设计主管等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 高中生通过地理空间模型模拟城市热岛效应昼夜变化特征课题报告教学研究课题报告
- 2025四川启赛微电子有限公司招聘销售内勤岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘结构工程师测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京《秘书工作》杂志社招聘合同制工作人员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古润蒙能源有限公司招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 惠州园林管理办法
- 山西省建筑工程施工安全管理标准
- 2025山西云时代技术有限公司校园招聘160人笔试参考题库附带答案详解
- 拼多多公司绩效管理制度
- 贸易公司货权管理制度
- 生鲜采购年度工作总结
- 造价咨询项目经理责任制度
- 离婚协议书正规打印电子版(2025年版)
- FZ∕T 81008-2021 茄克衫行业标准
- 幼儿园大班社会课件:《我是中国娃》
- 村庄搬迁可行性报告
评论
0/150
提交评论