监区卫生管理责任制度

PAGE监区卫生管理责任制度一、总则（一）目的为加强监区卫生管理，营造整洁、卫生、安全的监区环境，保障服刑人员的身体健康，预防疾病传播，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本监区内所有区域，包括监舍、劳动车间、食堂、活动室、卫生间等场所及其周边环境。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，采取有效的预防措施，降低疾病发生风险。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在监区卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.全员参与原则：监区内全体工作人员和服刑人员共同参与卫生管理工作，形成良好的卫生习惯和环境意识。4.持续改进原则：不断总结卫生管理经验，持续改进卫生管理措施，提高卫生管理水平。二、组织与职责（一）监区卫生管理领导小组成立监区卫生管理领导小组，由监区领导担任组长，各职能部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调监区卫生管理工作，制定卫生管理工作计划和目标，监督检查卫生管理工作落实情况，研究解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.狱政管理部门负责制定监区卫生管理制度和考核标准，并组织实施。监督检查各监舍、劳动车间等场所的卫生情况，及时发现和纠正卫生问题。协调处理卫生管理工作中的突发事件，保障监区卫生管理工作的正常开展。2.生活卫生部门负责服刑人员的医疗卫生工作，制定医疗保健计划，组织开展健康教育和疾病预防控制工作。指导和监督监区食堂的卫生管理工作，确保食品安全和饮食卫生。负责监区环境卫生的技术指导和监督检查，提供必要的卫生设施和物资支持。3.教育改造部门将卫生知识纳入服刑人员教育改造内容，组织开展卫生知识培训和宣传教育活动，提高服刑人员的卫生意识和自我保健能力。鼓励服刑人员积极参与监区卫生管理工作，培养良好的卫生习惯和劳动习惯。4.劳动改造部门负责劳动车间的卫生管理工作，组织服刑人员做好劳动场所的清洁卫生，保持劳动环境整洁、有序。督促服刑人员遵守劳动卫生操作规程，预防职业病的发生。5.后勤保障部门负责监区卫生设施的建设、维护和更新，确保卫生设施完好、正常使用。保障卫生管理工作所需的物资供应，如清洁用品、消毒药品等。6.监舍管理部门负责监舍区域的日常卫生管理工作，组织服刑人员定期打扫监舍，保持监舍内整洁、通风良好。监督服刑人员个人卫生情况，督促服刑人员做好个人清洁卫生，养成良好的生活习惯。（三）岗位人员职责1.监区民警负责督促和指导服刑人员做好卫生管理工作，检查服刑人员的卫生执行情况，及时纠正不卫生行为。协助生活卫生部门开展医疗卫生工作，配合做好疾病预防控制和治疗工作。参与监区卫生管理工作的检查和考核，对卫生管理工作不力的情况提出整改意见。2.服刑人员卫生监督员由服刑人员中表现较好、责任心较强的人员担任，协助监区民警做好卫生管理工作。负责监督本监舍或劳动小组内其他服刑人员的卫生情况，及时发现和报告卫生问题，并督促整改。向其他服刑人员宣传卫生知识，引导服刑人员养成良好的卫生习惯。三、卫生标准与要求（一）监舍卫生1.地面干净整洁，无痰迹、无垃圾、无积水，每日清扫一次，每周进行一次全面大扫除。2.墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清洁，保持整洁。3.门窗玻璃明亮，窗台干净，无杂物，每日擦拭一次。4.床铺、桌椅摆放整齐，被褥叠放规范，个人物品摆放有序。5.室内通风良好，每日至少通风两次，每次不少于30分钟。6.卫生间清洁卫生，便池无污垢，地面无积水，每日冲洗消毒，定期清理化粪池。（二）劳动车间卫生1.车间地面保持清洁，无杂物、无油污，每日清扫，定期进行冲洗。2.机器设备表面干净，无灰尘、无油污，定期进行擦拭保养。3.原材料、成品、半成品摆放整齐，分类存放，标识清晰。4.车间内通道畅通，不得堆放物品，确保安全疏散。5.劳动工具摆放有序，使用后及时清洁归位。6.车间内设置垃圾桶，垃圾及时清理，日产日清。（三）食堂卫生1.食堂环境整洁，地面、墙面、天花板干净卫生，门窗玻璃明亮，每日进行清洁。地面：每餐结束后及时清扫，每周进行一次全面清洗消毒。墙面、天花板：定期擦拭，保持无污渍、无蜘蛛网。门窗玻璃：每日擦拭，保持明亮。2.食品加工操作间清洁卫生，设备设施完好，生熟分开，防止交叉污染。加工台面：每餐使用前后进行清洗消毒，保持干净。刀具、案板、容器等工具：每餐使用后清洗干净，定期消毒，分类存放。冷藏、冷冻设备：定期除霜、清洁，确保正常运行。3.食品储存符合卫生要求，食品分类存放，隔墙离地，通风良好。主食库、副食库：保持干燥、通风，食品摆放整齐，定期清理过期食品。冷藏库、冷冻库：温度符合要求，定期检查食品质量，防止变质。4.餐具、饮具清洗消毒严格按照规定程序进行，消毒后的餐具、饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内。清洗：使用专用洗涤剂和消毒剂，按照一洗、二清、三消毒、四保洁的程序进行操作。消毒：采用物理或化学消毒方法，确保消毒效果。保洁：消毒后的餐具、饮具存放在保洁柜内，防止再次污染。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。健康证：每年进行体检，取得有效健康证后方可上岗。工作衣帽：每日清洗更换，保持干净整洁。个人卫生：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，操作前洗手消毒。（四）活动室卫生1.活动室地面、墙面、天花板干净整洁，无灰尘、无污渍。2.桌椅摆放整齐，室内物品摆放有序，无杂物堆积。3.定期对活动室进行通风换气，保持空气清新。4.活动室内配备的体育器材、娱乐设施等保持清洁，定期进行检查维护。（五）卫生间卫生1.卫生间地面、墙面、便池、洗手池等设施干净卫生，无污垢、无异味。2.定期进行消毒，保持通风良好，防止细菌滋生。3.卫生纸、洗手液等用品配备充足，及时补充更换。（六）环境卫生1.监区公共区域（包括道路、绿化地带等）保持整洁，无垃圾、无杂物。2.定期对监区周边环境进行巡查，清理卫生死角，防止蚊虫滋生和疾病传播。3.加强绿化管理，定期修剪花草树木，保持绿化景观美观。四、卫生管理措施（一）清洁消毒管理1.制定清洁消毒计划，明确各区域的清洁消毒频次和方法。2.使用符合国家标准的清洁用品和消毒药品，严格按照操作规程进行操作。3.对监舍、劳动车间、食堂、活动室等重点区域进行定期消毒，特别是在疾病高发季节增加消毒频次。4.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒药品名称、浓度、消毒人员等信息，以备查验。（二）食品卫生管理1.严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理制度，确保食品安全。2.加强食品原材料的检验检疫，严禁采购变质、过期、三无食品。3.规范食品加工操作流程，做到生熟分开加工、分开存放，防止交叉污染。4.加强食堂工作人员的卫生培训，提高食品安全意识和操作技能。定期组织食品安全知识培训，培训内容包括食品卫生法律法规常识、食品加工操作规范、食品安全事故应急处置等。培训后进行考核，确保工作人员掌握相关知识和技能，合格后方可上岗。（三）个人卫生管理1.督促服刑人员养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、理发、剪指甲。2.为服刑人员提供必要的个人卫生用品，如洗漱用品、换洗衣物等。3.加强对服刑人员个人卫生情况的检查，对不遵守个人卫生规定的人员进行批评教育和督促整改。（四）环境卫生巡查1.建立环境卫生巡查制度，监区民警每日对监区卫生情况进行巡查，及时发现和处理卫生问题。2.对巡查中发现的卫生问题进行记录，明确责任部门和整改期限，跟踪整改落实情况。3.定期召开环境卫生管理工作会议，分析总结卫生管理工作中存在的问题，研究制定改进措施。（五）卫生宣传教育1.定期组织服刑人员开展卫生知识培训和宣传教育活动，提高服刑人员的卫生意识和自我保健能力。2.宣传内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识。3.通过宣传栏、广播、电视等形式进行卫生知识宣传，营造良好的卫生管理氛围。五、考核与奖惩（一）考核标准1.制定监区卫生管理考核评分标准，对各部门、各岗位的卫生管理工作进行量化考核。2.考核内容包括卫生标准执行情况、清洁消毒工作落实情况、食品卫生管理情况、个人卫生管理情况、环境卫生巡查情况、卫生宣传教育工作开展情况等。3.考核采用百分制，每月进行一次考核评分，年终进行综合评定。（二）奖励措施1.对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，给予荣誉证书、奖金等奖励。2.在服刑人员改造表现评定、减刑假释考核等方面，将卫生管理工作表现作为重要参考依据。3.对积极参与卫生管理工作、提出合理化建议并取得良好效果的服刑人员，给予适当的表扬和奖励，并在服刑人员改造积分中予以体现。（三）惩罚措施1.对卫生管理工作不力的部门和个人进行批评教育，责令限期整改。2.对违反卫生管理规定，造成卫生问题或影响监区卫生环境的，视情节轻重给予警告、扣分、禁闭等处罚。3.对因卫生管理不善导致发生食品安全事故、传染病流行等严重后果的，依法追究相关人员的责任。六、监督与检查（一）内部监督1.监区卫生管理领导小组定期对监区卫生管理工作进行监督检查，确保各项卫生管理制度和措施得到有效落实。2.各部门负责人负责对本部门卫生管理工作进行日常监督检