公共厕所卫生检查制度

PAGE公共厕所卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织公共厕所的卫生管理，确保公共厕所环境整洁、卫生、舒适，为员工及来访人员提供良好的使用条件，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有公共厕所，包括办公区域、生产区域、公共活动区域等设置的公共厕所。（三）基本原则1.卫生达标原则：公共厕所的卫生状况应符合国家及地方相关卫生标准和规范要求。2.定期检查原则：建立定期检查机制，确保公共厕所卫生状况始终保持良好。3.责任明确原则：明确各部门及相关人员在公共厕所卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：根据检查结果，不断完善公共厕所卫生管理措施，持续提升卫生水平。二、检查标准（一）设施设备1.便器马桶、小便器应无明显污渍、水垢，表面清洁光亮。排水通畅，无堵塞现象，无异味散发。2.洗手设施水龙头完好无损，能正常使用，出水正常，无滴漏现象。洗手盆台面干净整洁，无污渍、水渍，周边无杂物。洗手液、擦手纸等用品配备齐全，且处于有效期内。3.通风设施通风良好，无异味，通风设备运行正常，能有效排除异味和湿气。4.照明设施灯具完好，照明充足，无损坏、不亮现象。5.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、灰尘。门关闭严密，无损坏变形，门锁正常使用。（二）环境卫生1.地面地面干净，无垃圾、杂物、积水，无明显污渍，保持干燥。2.墙面墙面清洁，无污渍、灰尘、蜘蛛网，无乱涂乱画现象。3.隔板隔板表面干净，无污渍、破损，保持整洁。4.垃圾桶垃圾桶配备充足，位置合理，垃圾及时清理，无满溢现象。垃圾桶内外干净，无污渍，周边地面无垃圾散落。（三）清洁消毒1.便器消毒每天对马桶、小便器进行消毒，消毒方法应符合卫生标准要求，确保消毒效果。消毒记录完整，包括消毒时间、消毒人员、消毒药剂等信息。2.洗手设施消毒定期对洗手盆、水龙头等进行消毒，防止细菌滋生。3.地面及墙面消毒每周至少对地面及墙面进行一次消毒，保持环境清洁卫生。三、检查人员及职责（一）检查人员构成1.公司/组织内部设立公共厕所卫生检查小组，成员包括行政部门人员、各部门卫生负责人等。2.根据实际情况，可邀请第三方专业卫生检测机构参与定期检查工作。（二）职责分工1.行政部门负责制定公共厕所卫生检查制度，并监督制度的执行情况。组织定期的公共厕所卫生检查工作，汇总检查结果，形成检查报告。协调各部门之间的工作，对公共厕所卫生管理工作中存在的问题进行督促整改。2.各部门卫生负责人负责本部门区域内公共厕所的日常卫生监督，确保本部门员工正确使用公共厕所，保持卫生整洁。配合行政部门的检查工作，及时反馈本部门公共厕所卫生管理中存在的问题，并协助整改。3.第三方专业卫生检测机构按照相关标准和规范，对公共厕所进行专业的卫生检测，出具检测报告。为公司/组织公共厕所卫生管理提供专业的建议和指导，协助完善卫生管理制度。四、检查周期1.日常巡查各部门卫生负责人每天对本部门区域内的公共厕所进行巡查，及时发现并处理卫生问题。2.定期检查行政部门每周组织一次对所有公共厕所的全面检查，检查小组成员按照检查标准进行详细检查。3.不定期抽查公司/组织领导或相关部门可根据实际情况，不定期对公共厕所进行抽查，确保卫生状况始终保持良好。4.季度全面检查每季度邀请第三方专业卫生检测机构对公共厕所进行一次全面的卫生检测，出具专业检测报告。五检查流程（一）准备工作1.检查人员提前了解公共厕所分布及卫生状况，准备好检查所需的工具，如检查表、清洁剂、消毒药剂、抹布等。2.明确检查重点区域和项目，确保检查工作全面、细致。（二）现场检查1.按照检查标准，对公共厕所的设施设备、环境卫生、清洁消毒等方面进行逐一检查。2.检查人员认真记录检查情况及发现的问题，可采用文字描述、拍照等方式进行记录。（三）结果汇总1.检查结束后，检查人员及时汇总检查结果，填写公共厕所卫生检查记录表。2.将检查记录中的问题进行分类整理，分析问题产生的原因。（四）反馈与整改1.行政部门根据检查结果，及时向相关部门反馈公共厕所卫生状况及存在的问题。2.各部门针对反馈的问题，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，及时进行整改。3.行政部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、问题处理与整改（一）问题分类1.轻微问题：如地面有少量垃圾、洗手盆台面有轻微污渍等，不影响正常使用，但需要及时清理和维护。2.一般问题：如便器有明显污渍、通风设备运行不畅等，对使用有一定影响，需要进行维修或调整。3.严重问题：如设施设备损坏严重、卫生状况极差等，严重影响正常使用，需要立即采取措施进行整改。（二）整改措施1.对于轻微问题，由责任部门安排人员立即进行清理和清洁，确保公共厕所卫生达标。2.对于一般问题，责任部门应及时联系维修人员进行维修或调整，维修完成后进行复查，确保问题得到解决。3.对于严重问题，责任部门应制定详细的整改方案，明确整改步骤、时间节点和责任人，限期完成整改。整改期间，应采取临时措施，确保公共厕所正常使用。（三）整改跟踪1.行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改进度。2.对于未按时完成整改的部门，行政部门应进行督促，必要时可向上级领导汇报，确保整改工作顺利进行。3.整改完成后，行政部门组织复查，对整改效果进行评估。如整改未达到要求，应责令责任部门重新整改，直至达到标准为止。七、奖惩措施（一）奖励1.对于在公共厕所卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与公共厕所卫生管理工作。（二）惩罚1.对于公共厕所卫生不达标的部门，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括但不限于通报批评、扣减部门绩效分数、责令整改等。3.对于因公共厕所卫生问题给公司/组织造成不良影响的，将追究相关责任人的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织公共厕所卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括公共厕所卫生标准、清洁消毒方法、设施设备维护等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.通过内部宣传栏、电子显