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文档简介
PAGE卫生间用水制度一、总则1.目的为了加强公司卫生间用水管理,规范用水行为,节约用水,确保卫生间设施正常使用,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间,包括办公区域、生产车间、公共区域等卫生间。3.基本原则遵循节约用水、合理使用、定期维护的原则,确保卫生间用水安全、高效、环保。二、用水管理职责1.行政部门职责负责卫生间用水制度的制定、修订和监督执行。定期检查卫生间用水设施的运行情况,及时发现并协调解决用水问题。对违反用水制度的行为进行纠正和处理。2.各部门职责负责本部门卫生间用水设施的日常管理和维护,教育员工遵守用水制度。发现卫生间用水设施损坏或异常情况及时向行政部门报告。3.员工职责自觉遵守卫生间用水制度,节约用水,爱护用水设施。发现浪费水或用水设施损坏现象及时制止并向相关部门报告。三、用水标准及规范1.洗手用水洗手时应使用适量的水,避免长流水。洗手完毕后应及时关闭水龙头。2.便池冲洗用水便池冲洗应根据实际使用情况合理控制用水量,避免过度冲洗。如发现便池堵塞等异常情况,应及时通知相关人员处理,不得自行大量冲水。3.清洁用水卫生间清洁时应合理安排用水,尽量采用节水清洁工具和方式。清洁用水应妥善收集,避免随意排放造成浪费。四、用水设施管理1.设施安装与维护卫生间用水设施应按照相关标准和规范进行安装,确保正常使用。行政部门应定期组织对用水设施进行检查和维护,及时更换损坏的水龙头、阀门、冲水阀等部件。各部门应配合行政部门做好用水设施的日常维护工作,发现设施损坏及时报修。2.设施巡查行政部门应安排专人定期对卫生间用水设施进行巡查,检查设施运行情况、有无漏水等问题。巡查人员应做好巡查记录,发现问题及时处理并记录处理情况。五、节约用水措施1.宣传教育行政部门应通过多种形式开展节约用水宣传教育活动,提高员工节约用水意识。在卫生间张贴节约用水标语、宣传画等,营造良好的节水氛围。2.技术改造积极推广应用节水型用水设施和器具,如感应式水龙头、节水型马桶等。根据实际情况,对卫生间用水设施进行合理改造,优化用水流程,提高水资源利用效率。3.监督考核行政部门应建立卫生间用水监督考核机制,对各部门卫生间用水情况进行定期考核。将考核结果纳入部门绩效考核体系,对节约用水表现突出的部门和个人进行表彰奖励,对浪费水行为进行批评教育和相应处罚。六、违规处理1.对员工违规行为的处理对于违反卫生间用水制度,浪费水的员工,第一次给予警告,责令其改正;第二次给予通报批评,并根据情节轻重处以一定金额的罚款;屡教不改的,给予相应的纪律处分。故意损坏卫生间用水设施的,除照价赔偿外,视情节轻重给予相应的纪律处分。2.对部门违规行为的处理部门卫生间出现严重浪费水或用水设施长期损坏未及时报修等情况,对部门负责人进行批评教育,并责令限期整改。因部门管理不善导致卫生间用水严重超标,影响公司整体用水管理的,将对部门进行绩效考
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