敬老院卫生制度

PAGE敬老院卫生制度一、总则1.目的为加强敬老院卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障老年人的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于[敬老院名称]全体工作人员、入住老人及来访人员。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、责任明确、科学管理、持续改进的原则，确保敬老院卫生工作达到相关法律法规及行业标准要求。二、环境卫生管理1.公共区域卫生标准室内环境地面清洁无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地，保持干净整洁。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行擦拭。门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。走廊、楼梯扶手无灰尘，定期擦拭。公共卫生间保持清洁卫生，无异味，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾桶定期清洗消毒。室外环境敬老院周边环境整洁，无垃圾、杂物堆积。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好。道路平整畅通，无坑洼积水。2.环境卫生清扫与消毒每日安排专人负责公共区域的清扫工作，确保地面、桌面、门窗等清洁到位。每周对公共区域进行一次全面的大扫除，包括天花板、墙角等卫生死角的清理。每月对公共区域进行一次消毒，可选用合适的消毒剂按照规定浓度进行喷洒、擦拭等消毒操作。在传染病流行季节，增加消毒频次，加强卫生管理。3.环境卫生检查与监督设立环境卫生检查小组，定期对公共区域卫生进行检查。检查内容包括卫生状况、消毒记录等，对发现的问题及时督促整改。将环境卫生检查结果纳入工作人员绩效考核体系，激励工作人员积极做好卫生管理工作。三、老人房间卫生管理1.房间卫生标准地面干净整洁，无杂物、污渍，定期清扫和拖地。床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗。家具摆放整齐，表面无灰尘，定期擦拭。窗户明亮，窗台无杂物，定期擦拭玻璃。室内空气流通良好，无异味。2.老人个人卫生要求督促老人保持个人清洁，定期洗澡、理发、修剪指甲。指导老人勤换洗衣物，衣物保持干净整洁。关注老人口腔卫生，提醒老人早晚刷牙。3.房间卫生检查与指导工作人员定期对老人房间卫生进行检查，给予必要的指导和帮助。鼓励老人参与房间卫生整理，培养良好的卫生习惯。对于行动不便的老人，工作人员协助做好房间卫生清洁工作。四、食堂卫生管理1.食堂卫生设施要求食堂布局合理，生熟分开，设有专门的加工区、就餐区、储物区等。配备完善的通风、排烟、排水设施，保持良好的卫生环境。餐具、厨具应清洁卫生，定期消毒，设有专用的餐具消毒设备。食堂应设有洗手池，配备洗手液等清洁用品。2.食品卫生管理食品采购严格把控食品采购渠道，选择具有合法资质的供应商，确保食品质量安全。采购的食品应新鲜、无变质，索证索票齐全。食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。储存的食品应做好防潮、防虫、防鼠措施。定期清理库存食品，避免过期食品流入食堂。食品加工加工食品应生熟分开，避免交叉污染。食品加工过程应符合卫生要求，煮熟煮透，确保食品安全。严禁使用变质、过期食品进行加工。食品留样每餐供应的食品应按规定进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样冰箱内，做好记录。3.食堂环境卫生清扫与消毒每日对食堂进行清扫，包括地面、桌面、厨具、餐具等的清洁。每周对食堂进行一次全面的大扫除，包括天花板、墙角等卫生死角的清理。每餐结束后，及时清理餐桌、地面，对厨具、餐具进行清洗消毒。定期对食堂进行消毒，可选用合适的消毒剂按照规定浓度进行喷洒、擦拭等消毒操作。4.食堂卫生检查与监督设立食堂卫生检查小组，定期对食堂卫生进行检查。检查内容包括食品卫生、环境卫生、餐具消毒等，对发现的问题及时督促整改。加强对食堂工作人员的健康管理，定期组织体检，确保工作人员持健康证上岗。五、卫生间卫生管理1.卫生间卫生标准地面清洁无积水，定期清扫和拖地。马桶、便池清洁无污垢，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾桶定期清洗消毒。洗手池清洁卫生，无污渍，水龙头、洗手液盒等定期擦拭消毒。卫生间通风良好，无异味。2.卫生间清扫与消毒每日安排专人负责卫生间的清扫工作，确保卫生达标。每周对卫生间进行一次全面的消毒，可选用合适的消毒剂按照规定浓度进行喷洒、擦拭等消毒操作。在传染病流行季节，增加消毒频次，加强卫生管理。3.卫生间设施维护定期检查卫生间设施设备，如马桶、水龙头、淋浴设施等，发现问题及时维修。保持卫生间的照明、通风等设施正常运行。六、医疗保健卫生管理1.医务室卫生管理医务室布局合理，清洁卫生，设有诊断室、治疗室、药房等功能区域。医疗器械应定期清洁、消毒，摆放整齐。药品应分类存放，按照规定的储存条件保存，定期检查药品质量，避免过期药品使用。医务室应保持通风良好，无异味。2.老人医疗保健服务卫生要求医护人员应严格遵守无菌操作原则，为老人提供医疗保健服务。对患有传染病老人应进行隔离治疗，防止交叉感染。定期为老人进行健康检查，建立健康档案，跟踪老人健康状况。3.医疗废弃物管理按照医疗废弃物管理相关规定，对医疗废弃物进行分类收集、暂存。医疗废弃物应及时交由有资质的单位进行处理，做好交接记录。七、工作人员卫生管理1.个人卫生要求工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。2.健康管理工作人员应定期进行健康体检，持健康证上岗。如发现患有传染病或其他不适宜从事敬老院工作的疾病，应及时调整工作岗位。3.卫生培训组织工作人员参加卫生知识培训，提高卫生意识和卫生管理能力。培训内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生及消毒知识等。八、卫生宣传与教育1.卫生知识宣传通过宣传栏、宣传手册、电子显示屏等形式，向老人和工作人员宣传卫生知识。宣传内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识。2.卫生教育活动定期组织卫生教育活动，如健康讲座、卫生知识竞赛等，提高老人和工作人员的卫生意识。针对老年人常见的健康问题，开展相应的卫生教育，指导老人养成良好的生活习惯。九、卫生工作考核与奖惩1.考核标准制定详细的卫生工作考核标准，包括环境卫生、老人房间卫生、食堂卫生、卫生间卫生等方面。考核内容应明确具体的指标和要求，如清洁程度、消毒记录、卫生检查结果等。2.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。检查人员应认真填写检查记录，作为考核的依据。3.奖惩措施对卫生工作表现优秀的部门或个