疫情公司卫生管理制度

PAGE疫情公司卫生管理制度一、总则1.目的为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情传播，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、公共区域等。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，以及国家和地方关于疫情防控的有关要求制定。二、疫情防控管理措施1.人员管理健康监测：建立员工每日健康监测制度，要求员工每天上班前自行测量体温，并通过公司指定的方式（如微信群、在线表格等）报告体温及健康状况。如有发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力等症状，应立即就医，并向公司请假，不得带病上班。行程报备：要求员工如实报告近期的出行情况，特别是前往疫情中高风险地区的情况。如有员工近期去过疫情中高风险地区，应按照当地疫情防控要求进行隔离观察，并及时向公司报告。疫苗接种：鼓励员工积极接种新冠疫苗，按照国家和地方的统一部署，组织员工有序接种疫苗，提高员工群体的免疫力。2.办公区域管理清洁消毒：增加办公区域的清洁消毒频次，每天至少进行一次全面清洁消毒，重点对办公桌椅、电脑键盘、鼠标、电话、门把手等高频接触部位进行消毒。消毒可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒，作用30分钟后用清水擦拭干净。通风换气：保持办公区域空气流通，每天至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空调系统正常运行，新风量符合卫生要求。人员密度控制：合理安排办公座位，保持人员之间的安全距离，避免人员聚集。减少不必要的会议和活动，如需召开会议，应尽量采用线上会议的方式，如必须线下召开，应控制参会人数，并做好通风、消毒等防控措施。3.公共区域管理卫生间管理：加强卫生间的清洁消毒，每天至少进行3次消毒，重点对洗手池、水龙头、马桶等部位进行消毒。配备充足的洗手液或肥皂，张贴正确洗手方法的宣传海报，引导员工正确洗手。电梯管理：增加电梯的清洁消毒频次，每天至少进行4次消毒，特别是电梯按钮、轿厢扶手等部位。在电梯内张贴温馨提示，提醒员工佩戴口罩，避免拥挤。控制电梯乘坐人数，建议每部电梯乘坐人数不超过额定载重量的70%。食堂管理：加强食堂卫生管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等制度。食堂工作人员必须持健康证上岗，工作期间佩戴口罩、手套。就餐区域保持清洁卫生，每天至少进行2次消毒。采用分餐制或错峰就餐，避免人员聚集。垃圾处理：及时清理公司内的垃圾，做到日产日清。垃圾桶应定期进行消毒，垃圾运输过程中应密闭，防止垃圾暴露和异味散发。三、防控物资管理1.物资储备建立防控物资储备制度，储备足够数量的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、一次性手套等防控物资，确保满足公司日常防控工作需要。根据疫情形势和公司实际情况，及时调整物资储备量。2.物资采购明确防控物资采购渠道，优先选择正规厂家生产的合格产品。采购过程中要严格审核供应商资质，确保物资质量安全。建立物资采购台账，详细记录物资的采购日期、名称、规格、数量、供应商等信息。3.物资发放制定防控物资发放标准和流程，根据员工实际需求，合理发放防控物资。员工领取防控物资时，应进行登记，确保物资发放数量准确、去向清晰。对防控物资的使用情况进行跟踪检查，避免浪费和滥用。四、宣传教育与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和公司卫生管理制度，提高员工的防控意识和自我保护能力。及时发布疫情防控最新信息，引导员工科学理性对待疫情，不信谣、不传谣。2.培训定期组织员工开展疫情防控知识培训，培训内容包括新冠病毒的基本知识、防护措施、消毒方法、应急处置等。培训可采用线上线下相结合的方式进行，确保员工熟悉掌握疫情防控相关知识和技能。对新入职员工要及时进行入职培训，使其尽快了解公司的疫情防控要求。五、应急处置1.应急预案制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。预案应包括疫情报告、隔离观察、现场处置、医疗救治、后勤保障等环节，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。2.疫情报告如发现员工出现发热、咳嗽等疑似新冠病毒感染症状，所在部门应立即向公司疫情防控工作领导小组报告。公司疫情防控工作领导小组接到报告后，应及时向当地疾病预防控制机构报告，并按照要求做好相关处置工作。3.隔离观察对疑似感染员工，应立即安排其到公司指定的隔离观察区域进行隔离观察，并通知其家属。隔离观察期间，要安排专人负责照顾疑似感染员工的生活起居，提供必要的生活物资。同时，要密切关注疑似感染员工的健康状况，如病情加重，应及时联系医疗机构进行救治。4.现场处置对疑似感染员工所在的办公区域、车间等场所，应立即进行封闭管理，并按照卫生消毒规范进行全面消毒。对密切接触者进行登记，并安排到指定的隔离场所进行隔离观察。在疫情处置期间，要暂停相关区域的生产经营活动，待疫情得到有效控制后，经评估合格后方可恢复。5.医疗救治积极配合当地医疗机构做好疑似感染员工的医疗救治工作，提供必要的协助和支持。如确诊为新冠病毒感染病例，要按照当地疫情防控要求，及时做好病例的转运、隔离治疗等工作，并配合相关部门做好流行病学调查、密切接触者追踪管理等工作。6.后勤保障在疫情应急处置期间，要做好后勤保障工作，确保防控物资供应充足、生活物资保障到位。加强对隔离观察区域和现场处置区域的安全保卫工作，维护公司正常秩序。六、监督检查1.监督机制建立疫情防控监督检查机制，由公司疫情防控工作领导小组负责对各部门的疫情防控工作进行监督检查。定期对公司卫生管理制度的执行情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容检查内容包括人员管理、办公区域管理、公共区域管理、防控物资管理、宣传教育与培训、应急处置等方面的工作落实情况。重点检查各项防控措施是否到位、防控物资是否充足、员工是否遵守卫生管理制度等。3.问题整改对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。各部门要认真落