加强场所卫生管理制度

PAGE加强场所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织场所卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织的稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍、食堂、卫生间等各类场所。（三）职责分工1.公司/组织行政部门负责全面统筹和监督场所卫生管理工作，制定卫生管理计划和标准，组织定期检查和考核。2.各部门负责人为本部门场所卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。3.全体员工应自觉遵守本制度，积极维护场所卫生，养成良好的卫生习惯。二、场所卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品应保持整洁，无灰尘、污渍，文件资料摆放整齐。2.地面应每天清扫，保持干净，无纸屑、杂物。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无污渍、手印。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观，无枯萎、黄叶。（二）生产车间1.生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产操作台面应保持干净，物料摆放整齐，无积压、散落。3.地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。4.墙壁、天花板应定期清扫，无蜘蛛网、灰尘、污渍。5.通风设备应正常运行，空气流通良好，无异味。（三）仓库1.货架、货柜应摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。2.地面应保持清洁，无灰尘、杂物，通道畅通。3.库存货物应定期盘点、整理，无积压、损坏。4.仓库门窗应关闭良好，防止鼠害、虫害。5.消防器材应保持完好，周围无杂物遮挡。（四）员工宿舍1.床铺、桌椅应摆放整齐，被褥叠放规范，个人物品整理有序。2.地面应每天清扫，保持干净，无垃圾、积水。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。4.卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施无污渍。5.宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器。（五）食堂1.餐厅桌椅应摆放整齐，桌面、地面应保持清洁，无油污、杂物。2.厨房操作间应保持干净，炉灶、炊具等设备清洁卫生，无油污、残渣。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止变质、污染。4.餐具应严格清洗、消毒，摆放整齐。5.食堂环境应保持通风良好，无异味。（六）卫生间1.便池、洗手池应每天清洗，无污渍、异味。2.地面应保持干燥、清洁，无积水、杂物。3.卫生纸篓应及时清理，垃圾不得溢出。4.卫生间墙壁、天花板应定期清扫，无蜘蛛网、污渍。三、卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门场所的日常清扫保洁工作，确保每天定时清扫，保持环境整洁。2.清扫工具应摆放整齐，定期清洗、消毒，保持清洁卫生。3.对于卫生死角和难以清扫的区域，应定期组织集中清理。（二）消毒杀菌1.对于人员密集的场所，如办公区域、食堂、员工宿舍等，应定期进行消毒杀菌工作。2.消毒药品应符合相关标准，按照规定的浓度和方法进行配制和使用。3.对公共区域的门把手、电梯按钮、水龙头等易接触部位，应增加消毒频次。（三）垃圾分类处理1.各场所应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照分类要求投放垃圾，不得随意混放。3.定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行规范处理。（四）通风换气1.办公区域、生产车间、员工宿舍等场所应保持良好的通风换气，确保空气清新。2.应定期检查通风设备的运行情况，及时维修和更换损坏的部件。3.在天气条件允许的情况下，应尽量打开门窗通风。四、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织全面检查，每月不少于[X]次，对各部门场所卫生情况进行详细检查和记录。2.各部门负责人应每天对本部门场所进行自查，及时发现和整改问题。3.行政部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。（二）检查内容1.场所卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍、食堂、卫生间等各个方面。2.卫生管理措施的落实情况，如清扫保洁、消毒杀菌、垃圾分类处理、通风换气等。3.员工的卫生习惯和遵守制度情况。（三）考核标准1.对于在卫生检查中表现优秀的部门，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对于存在卫生问题的部门，责令限期整改，如整改不力，将根据情节轻重给予相应的处罚，如扣减部门绩效分、罚款等。3.连续[X]次卫生检查不合格的部门，部门负责人应向公司/组织管理层作出书面检讨，并制定切实可行的改进措施。五、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括场所卫生标准、卫生管理措施、消毒杀菌方法、垃圾分类知识等。3.可邀请专业人士进行授课，也可通过内部培训、视频资料等形式开展培训。（二）宣传教育1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理知识和相关法律法规。2.张贴卫生标语、海报，营造良好