茶水房卫生制度

PAGE茶水房卫生制度一、总则1.目的为确保公司茶水房的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有茶水房区域，包括但不限于员工日常使用的茶水间、咖啡间等。3.基本原则茶水房卫生管理应遵循预防为主、清洁及时、责任明确的原则，确保茶水房环境整洁、卫生，为员工提供一个良好的工作休息场所。二、卫生标准1.设施设备卫生茶水房内的桌椅、橱柜、饮水机、咖啡机、微波炉等设施设备应保持清洁，无灰尘、无污渍、无异味。定期对设施设备进行擦拭、消毒，如有损坏应及时维修或更换。2.环境卫生地面应保持干净，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。墙面、天花板应保持整洁，无蜘蛛网、无污渍，如有需要应进行清洁和粉刷。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持清洁。3.饮用水卫生提供的饮用水应符合国家相关卫生标准，定期对饮水机进行清洗和消毒。鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用，以保护环境。4.食品卫生如有员工在茶水房内食用食品，应注意保持环境清洁，食品残渣应及时清理。禁止在茶水房内储存和加工易腐食品，如需加热食品，应使用微波炉等符合卫生标准的设备，并注意安全。三、清洁流程1.日常清洁每天上班前，由专人负责对茶水房进行全面清扫，包括地面、桌面、设施设备等。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查饮用水供应情况，如有需要及时补充水源。2.定期清洁每周对茶水房进行一次深度清洁，包括擦拭墙面、天花板、门窗等。对饮水机、咖啡机等设备进行彻底清洗和消毒。检查桌椅、橱柜等设施设备是否有损坏，如有需要及时维修。3.特殊清洁在使用频率较高或有污染情况发生后，应及时进行特殊清洁，如打翻饮品、食物洒落等。特殊清洁应根据污染程度采取相应的清洁措施，确保茶水房环境恢复整洁。四、人员职责1.管理部门职责负责制定和完善茶水房卫生制度，并监督制度的执行情况。定期组织对茶水房卫生状况进行检查和评估，对不符合卫生标准的情况及时提出整改意见。协调相关部门解决茶水房卫生管理中存在的问题，确保制度的有效实施。2.使用人员职责自觉遵守茶水房卫生制度，保持个人卫生，爱护茶水房设施设备。使用完茶水房后，应及时清理个人使用过的区域，保持环境整洁。发现茶水房卫生问题时，应及时向管理部门报告，并配合做好整改工作。3.清洁人员职责按照规定的清洁流程和标准，认真做好茶水房的日常清洁和定期清洁工作。严格遵守清洁工作安全操作规程，确保清洁工作安全、高效进行。定期对清洁工具进行清洗和消毒，保持工具的清洁卫生。五、监督检查1.定期检查管理部门应定期组织对茶水房卫生状况进行检查，检查内容包括设施设备卫生、环境卫生、饮用水卫生等。检查频率为每周至少一次。2.不定期抽查管理部门可根据实际情况对茶水房进行不定期抽查，及时发现和解决卫生问题。3.检查记录每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查结果、整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。4.整改措施对检查中发现的不符合卫生标准的情况，管理部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。责任部门或个人应按照整改通知要求认真落实整改措施，确保茶水房卫生状况达到标准要求。六、培训与宣传1.卫生知识培训管理部门应定期组织对茶水房使用人员和清洁人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生制度、清洁流程、消毒方法等。培训频率为每季度至少一次。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、会议等形式，向员工宣传茶水房卫生制度和卫生知识，提高员工的卫生意识和自我管理能力。七、奖惩制度1.奖励对在茶水房卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金等。2.惩罚对违反茶水房卫生制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的惩罚，惩罚方式包括但不限于批评教育、罚款、警告处分