新冠疫情环境卫生制度

PAGE新冠疫情环境卫生制度一、总则（一）目的为有效预防和控制新冠疫情在本公司/组织内的传播，保障员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产/工作秩序，特制定本环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：采取有效的预防措施，消除可能导致新冠疫情传播的隐患。2.科学防控原则：依据科学知识和相关指南，制定合理的防控措施。3.全员参与原则：全体员工共同参与环境卫生管理，履行防控责任。4.动态管理原则：根据疫情形势和防控要求，及时调整和完善制度。二、环境卫生管理职责（一）公司/组织管理层职责1.负责制定和批准新冠疫情环境卫生制度，并监督制度的执行情况。2.提供必要的资源支持，确保环境卫生管理工作的顺利开展。3.定期召开会议，研究解决环境卫生管理工作中存在的问题。（二）各部门职责1.负责本部门区域内的环境卫生管理工作，确保环境整洁、卫生达标。2.组织员工学习和遵守新冠疫情环境卫生制度，开展宣传教育活动。3.配合公司/组织的统一安排，做好环境卫生的检查、整改等工作。（三）员工职责1.自觉遵守新冠疫情环境卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的清洁卫生。2.积极参与公司/组织的环境卫生管理活动，配合做好各项防控工作。3.发现环境卫生问题及时报告，协助进行整改。三、环境卫生要求（一）办公区域1.保持室内空气流通，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。可采用自然通风或使用空调系统的通风模式。2.定期对办公桌椅、电脑、电话等办公设备进行清洁消毒，每天至少擦拭1次。3.公共区域如走廊、楼梯、电梯等，每天进行清扫和消毒，重点部位增加消毒频次。4.垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，垃圾桶表面每天进行消毒。5.卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，配备洗手液、卫生纸等用品。（二）生产车间1.按照生产工艺要求，保持车间内环境整洁，设备、工具摆放整齐。2.定期对生产设备进行清洁和维护，防止因设备污染导致疫情传播。3.加强车间内通风换气，根据生产情况合理安排通风时间和方式。4.对车间内的原材料、成品、半成品等进行分类存放，避免交叉污染，并定期进行清理和消毒。5.员工操作区域应保持清洁，工作结束后及时清理工作台面。（三）公共活动场所1.如会议室、培训室应保持空气流通，使用前后进行清洁消毒。2.活动场所内的座椅、地面等应定期清洁，必要时进行消毒处理。3.控制人员聚集规模，按照疫情防控要求保持安全社交距离。（四）员工宿舍1.保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐。2.定期对宿舍进行清扫和消毒，重点区域如卫生间、门把手等增加消毒频次。3.加强宿舍通风换气，鼓励员工打开窗户通风。4.生活用水应符合卫生标准，定期对供水设施进行检查和维护。四、清洁消毒管理（一）消毒用品选择应选用符合国家相关标准的消毒剂，如含氯消毒剂、75%乙醇等。消毒剂的采购应从正规渠道购买，确保质量安全。（二）消毒方法1.擦拭消毒：用干净的抹布蘸取适量消毒剂，擦拭物体表面，作用一定时间后用清水擦拭干净。2.喷洒消毒：将消毒剂按照规定比例稀释后，装入喷雾器，对地面、墙壁、空气等进行喷洒消毒。3.浸泡消毒：对于可浸泡的物品，如餐具、茶具等，按照规定浓度的消毒剂进行浸泡消毒。（三）消毒频次1.重点区域每天至少消毒2次，如办公区域的公共部位、生产车间的关键设备等。2.人员频繁接触的物体表面，如门把手、电梯按钮等，每4小时消毒1次。3.疫情高发期间，适当增加消毒频次。（四）消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。五、通风换气管理（一）通风设施检查定期对通风设备进行检查和维护，确保通风系统正常运行。检查内容包括风机运转情况、风道是否堵塞、风口是否通畅等。（二）通风时间安排1.在非疫情期间，正常工作日内办公区域和公共活动场所应保持全天通风。2.在疫情期间，应根据实际情况增加通风频次和时间，确保空气新鲜。例如，每23小时进行一次短时间通风，每次通风1520分钟；或在人员较少的时间段进行长时间通风。（三）特殊情况处理如遇天气条件不适合自然通风或通风设备故障时，应采取其他有效的通风措施，如使用空气净化器等。六、垃圾处理管理（一）垃圾分类按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。（二）垃圾收集1.垃圾应及时收集，避免长时间堆放产生异味和滋生细菌。2.收集垃圾时应使用专用垃圾袋或容器，确保垃圾不泄漏。3.垃圾收集人员应佩戴口罩、手套等防护用品。（三）垃圾运输1.垃圾运输车辆应保持清洁卫生，定期进行消毒。2.垃圾运输过程中应采取密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。3.按照规定的路线和时间将垃圾运至指定的处理场所。（四）垃圾处理1.可回收物应进行回收利用，交由专业的回收企业处理。2.有害垃圾应按照相关规定进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。3.厨余垃圾和其他垃圾应运至符合环保要求的垃圾处理厂进行无害化处理。七、人员卫生管理（一）个人防护要求1.员工应佩戴口罩，在办公区域、生产车间、公共活动场所等人员密集场所必须佩戴口罩。2.根据工作需要，可佩戴手套、护目镜等防护用品。3.保持勤洗手的习惯，按照“七步洗手法”正确洗手，洗手后使用一次性纸巾或烘干机擦干。（二）健康监测1.建立员工健康监测制度，每天对员工进行体温检测，做好记录。2.员工出现发热、咳嗽、乏力等症状时，应及时报告，并按照规定进行隔离和就医。3.对于新入职员工、返岗员工等重点人群，应进行健康状况询问和相关检查。（三）个人卫生习惯1.倡导良好的个人卫生习惯，如不随地吐痰、咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡等。2.保持工作服的清洁，定期清洗更换。八、疫情防控应急处置（一）发现疑似病例1.当发现员工出现疑似新冠疫情症状时，应立即将其转移至临时隔离区域，并通知公司/组织的疫情防控负责人。2.疫情防控负责人应及时联系当地疾控部门，配合做好流行病学调查、样本采集等工作。3.对疑似病例所在区域进行封闭管理，对密切接触者进行排查和隔离观察。（二）疫情防控措施调整1.根据疫情形势和疾控部门的建议，及时调整公司/组织的疫情防控措施，如加强人员管控、增加消毒频次、调整工作安排等。2.向员工通报疫情情况，做好宣传解释工作，稳定员工情绪。（三）疫后恢复1.在疫情得到有效控制后，对公司/组织的场所进行全面清洁和消毒，经评估合格后恢复正常生产/工作秩序。2.对疫情防控期间的工作进行总结，分析存在的问题，完善相关制度和措施。九、培训与宣传（一）培训1.将新冠疫情环境卫生制度纳入员工培训计划，定期组织培训，使员工熟悉制度内容和防控要求。2.培训内容包括疫情防控知识、环境卫生管理、个人防护技能等。3.可采用线上培训、线下培训、现场演示等多种方式进行培训，确保培训效果。（二）宣传1.在公司/组织内通过宣传栏、电子显示屏、内部刊物等渠道宣传新冠疫情防控知识和环境卫生制度。2.向员工发放宣传资料，提高员工的防控意识和自我保护能力。3.鼓励员工积极传播疫情防控知识，营造良好的防控氛围。十、监督与检查（一）监督检查机制1.建立健全监督检查机制，定期对公司/组织内的环境卫生管理情况进行检查。2.成立由管理层、各部门负责人组成的监督检查小组，负责对制度执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括清洁消毒、通风换气、垃圾处理等情况。2.员工个人防护措施的落实情况。3.疫情防控应急处置措施的准备情况。（三）问题整改1.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整