卫生院防盗制度

PAGE卫生院防盗制度一、总则1.目的为加强卫生院安全防范工作，保护卫生院公私财产安全，确保医疗工作正常开展，特制定本防盗制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及家属、来访人员等所有在卫生院区域内的人员。3.基本原则遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则，通过完善防范措施、加强安全教育、明确各方责任，有效预防盗窃事件的发生。二、防盗措施1.人员安全管理员工管理卫生院全体员工应增强安全意识，严格遵守本防盗制度。各科室负责人为本科室安全防范工作第一责任人，负责组织本科室人员学习安全知识，落实防盗措施。员工在工作期间要坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。如因特殊情况需要离开岗位，必须向科室负责人请假，并安排好工作交接。严禁在工作时间内从事与工作无关的事情，避免因疏忽导致卫生院财物被盗。加强对新入职员工的安全教育培训，使其熟悉卫生院的安全环境和防盗制度，了解自身在安全防范工作中的职责和义务。患者及家属管理在卫生院显著位置张贴温馨提示，提醒患者及家属妥善保管个人财物，不要随意将贵重物品放置在无人看管的地方。如发现财物丢失，应及时向卫生院保卫部门或相关科室报告。对于住院患者，护士应告知其病房内不得存放大量现金和贵重物品。如有特殊情况需要存放，可联系护士站代为保管。在患者及家属办理入院、出院手续时，工作人员要提醒其注意保管好随身携带的财物，避免在人员密集区域丢失。来访人员管理严格执行来访人员登记制度。凡进入卫生院的外来人员，必须在门卫处进行登记，注明来访事由、被访科室及人员、进入时间等信息。门卫应认真核实来访人员身份，确认无误后方可放行。对于外来施工人员、送货人员等，要告知其在卫生院内的活动范围和注意事项，要求其遵守卫生院的安全规定。施工人员和送货人员离开时，门卫要对其携带的工具、物品进行检查，防止夹带卫生院财物外出。2.物防设施建设建筑与门窗卫生院的建筑设计应符合安全防范要求，建筑物的出入口、通道、楼梯等应保持畅通无阻，不得堆放杂物。门诊楼、住院楼、办公楼等各区域的门窗应坚固耐用，安装防盗锁、防盗网等防护设施。窗户玻璃应采用防盗性能较好的材质，防止不法分子破窗而入。定期对门窗进行检查和维护，确保其正常使用。如发现门窗损坏或存在安全隐患，应及时报修。保险柜与存储设备财务科、药房、检验科等重要科室应配备符合安全标准的保险柜，用于存放现金、票据、贵重药品、检验试剂等重要物品。保险柜应放置在安全可靠的位置，固定在地面或墙体上。各科室的存储设备，如文件柜、药架等，应安装牢固，柜门应配备有效的锁具。对于存放贵重物品的文件柜，可考虑安装密码锁或指纹锁等高级防盗锁具。定期对保险柜和存储设备进行检查，确保其锁具完好、性能正常。如有必要，可安装监控设备对其进行实时监控。3.技防系统安装监控系统在卫生院的出入口、走廊、楼梯、电梯、病房、财务室、药房、检验科等重点区域安装监控摄像头，确保监控无死角。监控摄像头应具备高清画质、夜视功能和存储功能，能够实时记录视频图像。监控系统应24小时不间断运行，并安排专人负责监控视频的查看和保存。监控视频的保存期限应不少于30天，以便在发生盗窃事件时能够及时调取视频资料进行调查。定期对监控设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现监控设备故障，应及时报修，尽快恢复监控功能。报警系统在卫生院的财务室（包括收费处）、药房、检验科、贵重设备存放处等重点部位安装入侵报警系统，如红外探测器、门磁开关等。报警系统应与卫生院保卫部门和当地公安机关的报警中心联网，确保在发生盗窃事件时能够及时报警。定期对报警系统进行测试和维护，确保其灵敏度和可靠性。如发现报警系统故障，应及时联系专业维修人员进行维修，确保报警系统随时处于正常工作状态。门禁系统在卫生院的主要出入口、各科室办公室、机房、仓库等重要区域安装门禁系统，限制无关人员进入。门禁系统可采用刷卡、指纹识别、密码识别等方式，确保只有授权人员能够进入相应区域。为员工配备门禁卡，并定期更新门禁卡密码。员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人。如门禁卡丢失或被盗，应及时向保卫部门报告，并办理挂失和补办手续。定期对门禁系统进行检查和维护，确保其正常运行。如发现门禁系统故障，应及时联系专业维修人员进行维修。三、安全教育与培训1.定期开展安全知识培训卫生院保卫部门应定期组织全体员工参加安全知识培训，培训内容包括防盗知识、安全意识、应急处置等方面。培训方式可采用集中授课、观看视频、案例分析等多种形式，提高员工的安全防范意识和应对盗窃事件的能力。针对不同岗位的员工，开展有针对性的安全培训。例如，对财务人员进行现金保管和保险柜使用的培训；对药房人员进行药品防盗和贵重药品管理培训；对保安人员进行巡逻技巧和应急处置培训等。确保每个员工都熟悉本岗位的防盗职责和操作规范。2.安全宣传与教育活动在卫生院内部通过宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道开展安全宣传活动，定期发布防盗知识、安全提示、案例通报等信息，提高全体员工和患者及家属的安全意识。结合“安全生产月”等活动，组织开展形式多样的安全宣传教育活动，如安全知识竞赛、应急演练等，营造良好的安全文化氛围，使安全意识深入人心。四、巡逻与检查1.保卫人员巡逻制度卫生院保卫部门应制定详细的巡逻计划，安排保卫人员定时对卫生院各区域进行巡逻。巡逻时间应覆盖卫生院的营业时间和非营业时间，确保卫生院24小时处于安全监控之下。保卫人员在巡逻过程中，要认真检查各区域的门窗、门锁、物防设施、技防设备等是否完好，有无异常情况。如发现门窗未关、设备故障等安全隐患，应及时采取措施并报告相关部门。加强对重点区域的巡逻频次，如财务室、药房、检验科等。在巡逻过程中，保卫人员要注意观察周围环境，发现可疑人员或行为要及时进行盘查，并报告保卫部门负责人。2.科室自查制度各科室负责人应组织本科室人员每天对科室区域进行自查，重点检查门窗是否关闭、设备是否正常、贵重物品是否妥善保管等。如发现问题，应及时整改，并向保卫部门报告。每周至少进行一次全面的科室安全检查，对科室的物防设施、技防设备等进行详细检查，确保其处于良好状态。同时，检查本科室人员对防盗制度的执行情况，发现违规行为及时纠正。五、应急处置1.盗窃事件报告流程一旦发现卫生院发生盗窃事件，任何员工都有责任立即向保卫部门报告。报告内容应包括盗窃发生的时间、地点、被盗物品、现场情况等信息。保卫部门接到报告后，应立即组织人员赶赴现场，保护现场，防止证据被破坏。同时，向卫生院领导报告盗窃事件的情况，并通知当地公安机关。2.现场保护与调查在公安机关到达之前，保卫人员要对盗窃现场进行保护，设置警戒区域，禁止无关人员进入。尽量保持现场的原始状态，以便公安机关进行勘查和调查。配合公安机关开展调查工作，提供相关线索和证据。如监控视频、出入登记记录、人员信息等，协助公安机关尽快查明盗窃事件的真相。3.损失评估与处理卫生院相关部门应及时对被盗物品进行清点和统计，评估损失情况。对于被盗的贵重药品、检验试剂等，要及时采取措施进行补充，确保医疗工作不受影响。根据盗窃事件的调查结果和损失情况，对相关责任人员进行处理。如因员工疏忽导致盗窃事件发生，要追究其相应的责任；对于外部盗窃事件，要总结经验教训，进一步完善防盗措施。六、责任追究1.员工责任追究因员工违反本防盗制度，导致卫生院财物被盗的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于因工作疏忽、失职造成重大损失的员工，除给予纪律处分外，还将依法追究其经济赔偿责任。2.外来人员责任追究对于因外来人员违反卫生院安全规定，导致盗窃事件发生的，卫生院将依法追究其法律责任。同时，要求其赔偿卫生院