车间厂房卫生清洁制度

PAGE车间厂房卫生清洁制度一、总则1.目的为了确保车间厂房的环境卫生，保障员工的身体健康，提高产品质量，特制定本卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有车间厂房区域，包括生产车间、仓库、办公区域、通道、卫生间等。3.职责分工车间主管：负责本车间卫生清洁工作的组织、监督和检查，确保清洁工作按时、按质完成。各岗位员工：按照本制度的要求，做好本岗位区域的日常卫生清洁工作。清洁人员：负责车间厂房公共区域的卫生清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。行政部门：负责对车间厂房卫生清洁工作进行定期检查和考核，对违反制度的行为进行处理。二、卫生清洁标准1.地面清洁标准地面无杂物、无积水、无污渍，保持干净整洁。每天定时清扫地面，生产过程中产生的垃圾及时清理。定期对地面进行冲洗，去除顽固污渍。2.设备清洁标准设备表面无灰尘、无油污、无杂物，保持清洁光亮。按照设备操作规程和维护保养要求，定期对设备进行清洁和保养。设备周围环境整洁，无垃圾堆积。3.工作区域清洁标准工作台上无杂物、无灰尘，工具摆放整齐。原材料、半成品、成品摆放有序，标识清晰。及时清理工作区域内的垃圾和废料，保持工作环境整洁。4.仓库清洁标准仓库货架、货柜无灰尘、无杂物，货物分类存放，摆放整齐。仓库地面保持干净，通道畅通无阻。定期对仓库进行盘点和清理，确保库存准确，货物无积压。5.门窗清洁标准门窗玻璃干净透明，无污渍、无灰尘。门框、窗框擦拭干净，无灰尘、无污垢。定期对门窗进行清洁，保持良好的采光和通风。6.卫生间清洁标准卫生间地面、墙面干净整洁，无积水、无污渍。洗手池、水龙头、马桶等卫生设施清洁干净，无异味。定期更换卫生纸、洗手液等用品，保持卫生间环境良好。三、卫生清洁流程1.日常清洁流程班前：员工在上班前15分钟对本岗位区域进行清扫，清理地面杂物、擦拭设备表面灰尘等。班中：生产过程中，员工及时清理产生的垃圾和废料，保持工作区域整洁。对于设备运行过程中产生的油污等，及时进行擦拭清理。班后：员工在下班后15分钟内，对本岗位区域进行全面清洁，包括清扫地面、擦拭设备、整理工具等。2.定期清洁流程每周：每周五下午进行一次全面的车间厂房卫生大扫除，包括地面冲洗、门窗擦拭、设备深度清洁等。每月：每月底对车间厂房进行一次彻底的卫生检查和清洁，重点对卫生死角进行清理，并对设备进行全面保养。每季度：每季度对车间厂房的墙面、天花板等进行清洁，检查是否有灰尘、蜘蛛网等。3.特殊情况清洁流程当车间厂房发生污染事件（如化学品泄漏、产品报废等）时，应立即启动应急清洁程序，组织人员对污染区域进行清理，防止污染扩散。对新投入使用的车间厂房或设备，在使用前应进行全面的清洁消毒，确保符合卫生要求。四、清洁工具与用品管理1.清洁工具配备根据车间厂房各区域的清洁需求，配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、刷子等。清洁工具应定期检查和维护，确保其正常使用，如有损坏应及时更换。2.清洁用品管理清洁用品包括清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等，应根据实际需求合理采购和储存。清洁用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风良好，防止变质和泄漏。建立清洁用品领用制度，员工领用清洁用品时应填写领用记录，注明领用时间、用品名称、数量等。五、卫生检查与考核1.卫生检查车间主管每天对本车间的卫生清洁情况进行检查，及时发现问题并督促员工整改。行政部门每周组织一次对车间厂房卫生清洁情况的全面检查，检查结果进行记录和通报。公司定期邀请外部专业机构对车间厂房卫生状况进行评估，确保符合相关法律法规和行业标准。2.考核标准卫生清洁工作考核采用百分制，根据卫生清洁标准进行评分。考核结果与员工绩效挂钩，对于卫生清洁工作表现优秀的员工给予奖励，对于不达标的员工进行批评教育和相应的处罚。3.处罚措施对于违反卫生清洁制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、扣绩效分等处罚。因卫生清洁问题导致产品质量问题或生产安全事故的，将追究相关责任人的责任。六、培训与教育1.卫生清洁知识培训定期组织员工参加卫生清洁知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生清洁标准、清洁流程、清洁工具与用品的使用方法等。2.健康与安全培训对员工进行健康与安全培训，教育员工正确使用清洁用品和工具，避免因操作不当导致身体伤害。培训内容包括清洁用品的危害及防护措施、安全操作规程等。