创建卫生县城值班制度

PAGE创建卫生县城值班制度一、总则（一）目的为切实加强创建卫生县城工作的组织领导，确保各项工作任务有序推进，及时处理各类突发情况，保障县城环境卫生整洁、有序，特制定本值班制度。（二）适用范围本制度适用于参与创建卫生县城工作的各部门、各单位及全体工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保值班工作合法合规。2.实行24小时值班制度，保证信息畅通，及时响应各类问题。3.明确职责，责任到人，确保值班工作高效、有序进行。二、值班安排（一）值班人员构成1.由各部门、各单位轮流选派工作人员参与值班。2.值班人员应具备较强的责任心、沟通协调能力和应急处理能力。（二）值班时间每天上午[具体时间]至次日上午[具体时间]，实行不间断值班。（三）值班分组根据工作需要，将值班人员分为若干小组，每组设组长一名，负责协调本小组的值班工作。（四）值班表制定1.由创建卫生县城工作领导小组办公室统一制定值班表，并提前公布。2.值班表应明确值班人员姓名、部门、值班时间、值班地点等信息。3.如有人员变动，需提前向领导小组办公室报备，并及时调整值班表。三、值班职责（一）信息收集与报告1.及时收集、整理和报告县城环境卫生状况、卫生设施运行情况、群众反映的问题等信息。2.对突发卫生事件、重大环境卫生问题等要立即报告，并跟踪处理情况，及时反馈信息。（二）巡查与监督1.按照规定的巡查路线和标准，对县城主次干道、背街小巷、公共场所、居民小区等进行巡查。2.监督环境卫生清扫保洁、垃圾清运、“门前三包”责任制落实等情况，及时发现和纠正不卫生行为。（三）协调与处理1.协调相关部门和单位，及时处理值班期间发现的环境卫生问题。2.对能够当场解决的问题，要立即协调解决；对不能当场解决的问题，要做好记录，及时交办相关部门，并跟踪处理结果。（四）应急处置1.制定应急预案，明确应急处置流程和措施。2.遇有突发卫生事件或重大环境卫生问题时，值班人员要立即启动应急预案，组织开展应急处置工作，并及时向上级报告。四、值班要求（一）按时到岗值班人员应严格按照值班表规定的时间到岗，不得迟到早退。（二）坚守岗位值班期间，值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，需提前向领导小组办公室报备，并安排好替班人员。（三）认真履职值班人员要认真履行值班职责，做好信息收集、巡查监督、协调处理、应急处置等工作，确保值班工作质量。（四）做好记录值班人员要认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类事项，包括时间、地点情况、处理结果等。值班记录应妥善保管，以备查阅。（五）保持通讯畅通值班人员要确保通讯工具24小时畅通，以便及时接收和处理各类信息。五、值班交接（一）交接时间每天上午[具体时间]，上一班值班人员与下一班值班人员进行交接。（二）交接内容1.值班记录、文件资料、办公用品等。2.未处理完的问题及处理情况。3.其他需要交接的事项。（三）交接要求1.交接双方要认真核对交接内容，确保准确无误。2.交接完毕后，双方要在值班交接记录上签字确认。六、考核与奖惩（一）考核1.由创建卫生县城工作领导小组办公室负责对值班人员的值班情况进行考核。2.考核内容包括值班到岗情况、履职情况、记录情况、通讯畅通情况等。3.考核结果将作为对各部门、各单位及值班人员评先评优的重要依据。（二）奖惩1.对值班工作认真负责、表现突出的部门、单位及个人，给予表彰和奖励。2.对违反值班制度、工作不力的部门、单位及个人，进行通报批评，并责令限期整改；情节严重的，依法依规追究相关责