部队室内卫生检查制度

PAGE部队室内卫生检查制度一、总则（一）目的为加强部队室内环境卫生管理，营造整洁、卫生、有序的工作和生活环境，保障官兵身体健康，提高部队战斗力，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于部队内所有室内场所，包括宿舍、办公室、会议室、活动室、食堂、卫生间等。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对部队内所有室内场所进行定期检查，确保无卫生死角。2.标准统一原则：制定统一的室内卫生检查标准，保证检查结果的公正性和可比性。3.注重实效原则：通过检查及时发现问题并督促整改，切实改善室内环境卫生状况。二、检查标准（一）宿舍卫生标准1.床铺整洁，被子叠放规范，床单平整，枕头摆放整齐。2.地面干净无杂物，无痰迹、水渍，墙角无蜘蛛网。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。4.室内物品摆放整齐有序，个人衣物、鞋子等摆放合理，不得随意堆放。5.墙壁、天花板无污渍、无剥落现象。6.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢满，周围地面保持清洁。（二）办公室卫生标准1.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净，无纸屑、烟头、痰迹等杂物。3.门窗玻璃干净，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍。5.文件柜、书架等家具表面无灰尘，柜内物品分类存放，整齐有序。6.垃圾桶及时清理，保持室内环境整洁。（三）会议室卫生标准1.会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物。2.地面干净，无污渍、水渍。3.墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。4.门窗玻璃清洁，窗台干净。5.音响、投影仪等设备表面清洁，无灰尘。6.会议结束后，及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。（四）活动室卫生标准1.活动器材摆放整齐，无损坏、无灰尘。2.地面干净，无杂物、无痰迹。3.墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。4.门窗玻璃清洁，窗台无灰尘。5.垃圾桶及时清理，保持室内环境整洁。（五）食堂卫生标准1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面清洁，无油污。2.地面干净，无食物残渣、水渍，墙角无污垢。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.厨房操作间地面、墙面干净，无油污，厨具摆放整齐，定期清洗消毒。5.食品储存区干净整洁，食品分类存放，隔墙离地。6.垃圾桶加盖，及时清理，周围地面无污渍。（六）卫生间卫生标准1.地面干净，无积水、无污渍，防滑措施良好。2.洗手台清洁，无污垢，水龙头无锈迹，洗手液、卫生纸等用品充足。3.便器清洁，无异味，定期消毒。4.墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。5.通风良好，无异味。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立部队室内卫生检查领导小组，由部队首长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常检查工作的组织协调。（二）检查人员职责分工1.组长职责：全面负责室内卫生检查制度的领导和监督工作，对检查结果进行审核和决策。2.成员职责：按照分工负责各自部门室内卫生的检查工作，及时发现问题并督促整改，定期向领导小组汇报检查情况。3.办公室职责：制定检查计划，组织实施检查工作，汇总检查结果，建立检查档案，对整改情况进行跟踪复查。四、检查周期与方式（一）检查周期1.日常检查：各部门每天对本部门室内卫生进行自查，及时发现问题并整改。2.定期检查：部队每周组织一次全面的室内卫生检查，由检查领导小组统一安排检查人员，按照检查标准进行检查。3.不定期抽查：检查领导小组不定期对部队内部分室内场所进行抽查，重点检查卫生状况较差或问题较多的区域。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各室内场所，对卫生状况进行实地查看，包括地面、墙面、门窗、物品摆放等方面。2.查阅记录：检查相关卫生检查记录、消毒记录、清洁用品使用记录等，了解卫生管理工作的落实情况。3.询问官兵：与官兵交流，了解他们对室内环境卫生的看法和意见，以及是否存在卫生问题。五、检查结果评定与通报（一）评定标准1.优秀：室内卫生状况符合检查标准，无任何卫生问题，物品摆放整齐有序；2.良好：基本符合检查标准，存在少量轻微卫生问题，能及时整改；3.合格：部分区域存在卫生问题，但不影响正常使用，能在规定时间内整改；4.不合格：存在较多卫生问题，严重影响室内环境卫生，未按要求整改。（二）结果通报1.每次检查结束后，检查领导小组办公室及时汇总检查结果，形成检查通报。2.检查通报在部队内部进行公示，对优秀部门进行表扬，对不合格部门进行批评，并明确整改要求和期限。3.将检查结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对连续多次检查不合格的部门和个人进行相应的处罚。六、整改措施与跟踪复查（一）整改措施1.对于检查中发现的问题，各部门要制定详细的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改措施要具有针对性和可操作性，确保能够有效解决卫生问题。3.在整改过程中，要注重标本兼治，既要解决当前的卫生问题，又要建立长效管理机制，防止问题再次出现。（二）跟踪复查1.检查领导小组办公室负责对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。2.跟踪复查可采取实地查看、查阅整改记录等方式进行，对整改不力的部门要进行督促和指导。3.经复查合格的部门，要及时销号；对仍未达到整改要求的部门，要继续督促整改，直至达到标准为止。七、奖惩制度（一）奖励1.对在室内卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在绩效考核中给予适当加分。2.对积极参与室内环境卫生管理，提出合理化建议并取得良好效果的个人，给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对连续两次检查不合格的部门，责令其负责人作出书面检讨，并在部队内部进行通报批评。2.对多次检查不合格且整改不力的部门，视情节轻重，对部门负责人进行诫勉谈话、调整岗位等处理。3.对违反室内卫生管理规定，造成严重卫生问题的个人，给予警告、罚款等处罚，并责令其限期整改。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织部队官兵进行室内卫生知识培训，提高官兵的卫生意识和自我管理能力。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等，可邀请专业人员进行授课。3.通过培训，使官兵熟悉室内卫生检查制度和标准，掌握正确的卫生清洁方法，养成良好的卫生习惯。（二）宣传1.利用部队内部宣传栏、广播、网络等媒体，宣传室内环境卫生的重要性，普及卫生知识。2.张贴卫生标语、宣传画等，营