员工轮流打扫卫生制度

PAGE员工轮流打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境，培养员工的责任感和团队合作精神，特制定本员工轮流打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则全员参与原则：每位员工都有义务参与公司卫生打扫工作，共同维护办公区域的整洁。公平公正原则：轮流安排应确保公平，避免偏袒或不合理的情况。责任明确原则：明确各区域的打扫责任人及要求，确保打扫工作落实到位。二、卫生区域划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等的清洁。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间等，由各楼层员工共同负责。2.会议室公司会议室由使用后的部门负责清理，包括桌椅摆放整齐、桌面擦拭、地面清扫等。3.卫生间公共卫生间由保洁人员定期打扫，员工在使用过程中应保持清洁，便后及时冲洗，避免污渍残留。4.其他区域如茶水间、仓库等，根据实际使用情况确定打扫责任人。三、轮流安排1.排班周期以[具体时长]为一个排班周期，例如一个月或一周。排班表提前[X]天公布，以便员工提前知晓自己的打扫日期。2.排班方式采用轮流制，按照部门或员工名单顺序依次安排打扫任务。为确保公平性，可设置随机抽签等方式进行初始排班，之后再按顺序轮流。3.特殊情况处理若员工因请假、出差等原因无法按时打扫，应提前告知上级领导，并自行与其他员工协商调班。调班信息需及时反馈给行政部门，以便更新排班表。四、打扫标准1.办公区域桌面：无灰尘、杂物，文件摆放整齐。地面：干净无污渍，定期拖地，保持光亮。门窗：玻璃清洁透明，窗台无灰尘。电脑设备：主机、显示器等表面擦拭干净，键盘、鼠标定期清洁。文件柜：表面清洁，柜内文件整理有序。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、椅子擦拭干净。地面清扫彻底，无纸屑、杂物。会议设备（投影仪、音响等）擦拭干净，确保正常使用。3.卫生间洗手台：无污渍，水龙头、镜子清洁光亮。马桶：内外清洁，无异味，定期消毒。地面：保持干燥，无积水，定期拖地。垃圾桶：及时清理垃圾，更换垃圾袋。4.其他区域茶水间：桌面、茶具清洁，地面无污渍，饮水机定期清理。仓库：货物摆放整齐，地面清扫，货架擦拭。五、监督与检查1.监督机制设立卫生监督小组，成员由各部门推选代表组成。监督小组负责对各区域卫生情况进行不定期检查。2.检查标准按照本制度规定的打扫标准进行检查。检查结果分为合格、不合格两个等级。3.结果处理对于检查合格的区域，给予表扬和肯定。对于检查不合格的区域，责令责任人限期整改，若多次整改仍不合格，将进行相应处罚，如扣除绩效分等。六、奖励与处罚1.奖励措施每月评选出卫生优秀部门或个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司内部通报表扬，作为员工绩效考核的加分项。2.处罚措施对于未按时打扫或打扫不合格的员工，第一次给予警告，第二次扣除一定的绩效分，第三次进行全公司通报批评，并扣除相应的绩效奖金。对于因卫生问题给公司形象造成严重影响的，将视情节轻重给予进一步的纪律处分。七、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行卫生打扫培训，包括正确的打扫方法、清洁工具的使用等。强调保持办公环境整洁的重要性，提高员工的环保意识和责任感。2.宣传方式在公司内部宣传栏张贴卫生制度相关内容，进行广泛宣传。利用公司内部邮件、微信群