环境卫生管理制度制度

PAGE环境卫生管理制度制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织持续稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域的环境卫生维护。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司/组织环境整洁。二、环境卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门1.负责本部门工作区域的环境卫生日常管理，确保环境整洁。2.组织本部门员工参加环境卫生清洁活动，落实各项环境卫生管理要求。3.配合行政管理部门做好环境卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。（三）保洁人员1.按照规定的作业流程和标准，负责公司/组织公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。2.定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。3.及时发现并报告公共区域环境卫生问题，协助相关部门进行处理。（四）员工个人1.保持个人工作区域整洁，物品摆放整齐，不乱扔垃圾。2.积极参与公司/组织环境卫生清洁活动，自觉维护公共环境。3.遵守环境卫生管理制度，不随地吐痰、不乱涂乱画等。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、灰尘，地毯定期清洁。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放有序，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积水、油污，定期进行清扫和冲洗。4.通风良好，空气清新，无异味。5.垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.公共区域的宣传栏、指示牌等保持清洁，无破损、污渍。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、积水，定期清扫。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，定期打扫。5.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清洁作业管理1.制定详细的清洁作业流程和标准，明确各区域、各环节的清洁要求和操作规范。2.保洁人员应按照作业流程和标准进行操作，确保清洁质量。3.定期对保洁人员进行培训，提高其业务水平和服务意识。（二）垃圾分类管理1.在公司/组织内设置垃圾分类投放点，配备相应的分类垃圾桶。2.对垃圾进行分类收集、存放，可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分别存放，定期交由有资质的单位进行处理。3.加强对员工垃圾分类知识的宣传教育，引导员工正确分类投放垃圾。（三）环境卫生检查与考核1.行政管理部门定期组织环境卫生检查，检查内容包括各部门工作区域、公共区域等的环境卫生状况。2.制定环境卫生检查评分标准，对检查结果进行量化评分。3.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力的部门，按照绩效考核制度进行相应处罚。（四）环境卫生问题处理1.对检查中发现的环境卫生问题，应及时下达整改通知给相关责任部门或人员。2.责任部门或人员应在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给行政管理部门。3.对于反复出现的环境卫生问题或严重影响公司/组织形象的问题，应进行专项整治，分析原因并采取有效措施加以解决。（五）环境卫生设施维护与更新1.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用，如垃圾桶、清洁工具、通风设备等。2.根据实际需要，及时更新和补充环境卫生设施，提高环境卫生管理水平。五、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生管理制度和相关法律法规。2.环保知识和健康知识，提高员工环保意识和健康素养。3.公司/组织环境卫生管理工作动态和成果。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等进行宣传。2.定期组织环境卫生知识培训和讲座，邀请专家进行授课。3.通过公司/组织内部网络、微信公众号等平台发布环境卫生相