卫生巡视制度

PAGE卫生巡视制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生巡视制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡视，及时发现和解决卫生问题，预防疾病传播和环境污染。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：根据巡视结果，不断完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生巡视职责分工（一）卫生巡视小组成立由各部门负责人组成的卫生巡视小组，负责定期对公司/组织内的卫生情况进行巡视检查。巡视小组设组长一名，由公司/组织高层领导担任，负责统筹协调卫生巡视工作。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生巡视制度，并组织实施。定期组织卫生巡视小组对公司/组织内的卫生情况进行全面检查，并做好记录。对卫生不达标的部门或区域下达整改通知，督促其限期整改。负责与外部环境卫生管理部门进行沟通协调，确保公司/组织的环境卫生符合相关法律法规和行业标准。2.各部门负责人负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生管理工作，确保卫生达标。组织本部门员工学习卫生管理知识，提高员工的卫生意识。配合行政部门的卫生巡视工作，对巡视中发现的问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与公司/组织的卫生清理活动，共同维护环境卫生。三、卫生巡视内容（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无污渍。5.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产区域地面干净，通道畅通，无积水、杂物。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无混放现象。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.生产过程中的废弃物及时清理，分类存放，定期处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品充足。3.电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位定期消毒，通风良好。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。5.食堂环境整洁，餐桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品储存、加工符合食品安全要求。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫。3.门窗玻璃干净，室内通风良好。4.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。5.宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生巡视频率（一）日常巡视各部门负责人每天对本部门的卫生情况进行自查自纠，及时发现和解决问题。（二）定期巡视1.卫生巡视小组每周至少组织一次全面的卫生巡视检查，对公司/组织内的各个区域进行详细检查，并做好记录。2.每月进行一次卫生大检查，由公司/组织高层领导带队，各部门负责人参加，对公司/组织的整体卫生情况进行评估。（三）专项巡视根据实际情况，不定期组织专项卫生巡视，如对重点区域、卫生问题频发区域进行针对性检查。五、卫生巡视记录与报告（一）巡视记录卫生巡视人员应认真填写卫生巡视记录，详细记录巡视时间、地点、发现的问题及整改情况等信息。巡视记录应妥善保存，以备查阅。（二）巡视报告1.卫生巡视小组每次巡视结束后，应及时撰写巡视报告，总结本次巡视的整体情况，包括发现的主要问题、整改情况及存在的不足等。2.巡视报告应提交给公司/组织高层领导，并抄送各部门负责人。对于发现的重大卫生问题，应及时召开专题会议进行研究，制定解决方案。六、卫生问题整改（一）整改通知行政部门对卫生巡视中发现的问题进行梳理分类，对不达标的部门或区域下达整改通知，明确整改要求和整改期限。（二）整改措施各部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，制定具体的整改措施，明确责任人和整改时间节点。整改措施应具有可操作性，确保问题得到有效解决。（三）整改跟踪行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门进行督促和指导。对于在规定期限内未完成整改的部门，将进行通报批评，并纳入绩效考核。七、卫生管理考核与奖惩（一）考核标准1.制定详细的卫生管理考核标准，明确各部门、各区域的卫生达标要求。2.考核内容包括日常卫生情况、整改落实情况、员工卫生意识等方面。（二）考核方式1.采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，对各部门的卫生管理工作进行考核评价。2.定期考核由卫生巡视小组根据巡视记录和检查情况进行评分，不定期抽查由行政部门随机进行。（三）奖惩措施1.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。2.对于卫生不达标的部门，