清洁卫生制度

PAGE清洁卫生制度一、总则1.目的本清洁卫生制度旨在确保公司/组织的工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工的身体健康和工作效率，塑造良好的企业形象，为公司/组织的稳定发展提供有力支持。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所及其附属设施的清洁卫生管理。3.基本原则预防为主原则：通过加强清洁卫生管理，预防各类疾病的传播和环境污染，保障员工健康。全员参与原则：全体员工应积极参与清洁卫生工作，共同维护公司/组织的环境卫生。责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁卫生工作中的职责，确保清洁工作落实到位。持续改进原则：不断总结经验，持续优化清洁卫生工作流程和标准，提高清洁卫生质量。二、清洁卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每日清扫，保持干净整洁，无杂物、纸屑。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面无散落垃圾。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无污渍、水渍。绿植应定期浇水、修剪，保持美观，花盆表面无灰尘。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产区域地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产车间的通风、照明等设施应保持良好状态，定期检查、维护。垃圾应及时清理，分类存放，定期运出车间。3.公共区域走廊、楼梯、电梯间应每日清扫，地面干净，扶手无灰尘。卫生间应定时打扫，保持清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施无污渍。茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备表面无灰尘，周围地面无积水。会议室应在每次使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净。消防通道应保持畅通，无杂物堆积，消防设施表面清洁，无损坏。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，个人物品应整理有序。地面应每日清扫，保持干净，无垃圾、杂物。卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。宿舍内不得私自乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、清洁卫生职责分工1.行政部门负责制定和完善公司/组织的清洁卫生制度，并监督执行。定期组织清洁卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调外部清洁服务公司（如有），确保清洁工作的顺利进行。负责办公区域、公共区域的清洁卫生管理工作，包括安排专人清扫、保洁用品的采购与发放等。2.各部门负责本部门办公区域的清洁卫生工作，确保符合清洁卫生标准。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，积极参与清洁卫生工作。配合行政部门开展清洁卫生检查工作，对提出的问题及时进行整改。3.生产部门负责生产车间的清洁卫生管理工作，制定车间清洁卫生操作规程，并组织员工培训。监督生产车间员工按照清洁卫生标准进行操作，确保生产环境整洁、卫生。定期对生产设备进行清洁、维护，保证设备正常运行，无卫生隐患。负责生产车间垃圾的分类收集、存放和运出工作。4.员工个人保持个人工作区域的清洁卫生，做到桌面整洁、文件摆放有序。爱护公共环境卫生，不得随意丢弃垃圾，自觉维护公司/组织的整体形象。积极配合公司/组织的清洁卫生工作安排，按照要求完成相关清洁任务。四、清洁卫生工作流程1.日常清洁流程办公区域员工每日上班前，清理个人桌面，擦拭电脑屏幕、键盘等。保洁人员在上班后，依次清扫地面、擦拭门窗玻璃、清理垃圾桶等。下班前，员工整理好桌面文件，将垃圾放入垃圾桶。生产车间员工在每班工作结束后，对生产设备进行简单清洁，清理工作区域的杂物。保洁人员在生产间隙，对车间地面、通道等进行清扫，擦拭设备表面。定期对生产车间进行全面清洁，包括设备深度清洁、墙面天花板清扫等。公共区域保洁人员定时对走廊、楼梯、电梯间、卫生间、茶水间等公共区域进行清扫和保洁。卫生间应重点清洁便池、洗手台、镜子等，定期消毒，保持无异味。茶水间应及时清理用过的杯子、杂物，擦拭桌面和设备。2.定期清洁流程每月对办公区域的文件柜、沙发等进行全面擦拭。检查生产车间的通风系统，清理通风口灰尘。对公共区域的消防设施进行表面清洁和检查。每季度对办公区域的地毯进行深度清洁（如有）。全面检查生产车间的设备运行状况，同时进行深度清洁和维护。对卫生间的瓷砖墙面、地面进行深度清洁和消毒。每半年对办公区域的门窗轨道进行清理，确保开关顺畅。检查生产车间的照明系统，更换损坏的灯泡。对公共区域的天花板、墙角进行蜘蛛网清理和灰尘擦拭。每年对办公家具进行全面清洁和保养。对生产车间的墙面、地面进行彻底清洁和修补（如有需要）。对公共区域的所有设施进行全面检查、清洁和维护，确保正常运行。五、清洁卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织清洁卫生检查，检查人员包括行政人员、各部门代表等。日常检查由保洁人员负责，对各自负责的区域进行随时巡查，发现问题及时处理。不定期抽查由行政部门或公司领导进行，对重点区域或存在问题较多的区域进行突击检查。2.检查标准严格按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对各区域的清洁程度、卫生状况、设施设备完好情况等进行全面评估。3.考核办法对于在清洁卫生工作中表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对于未达到清洁卫生标准的部门或个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。连续多次未达标的部门或个人，将进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不合格的，将对相关责任人进行进一步处理，如调岗、辞退等。六、清洁卫生用品管理1.采购行政部门负责清洁卫生用品的统一采购，根据实际需求制定采购计划。采购的清洁卫生用品应符合国家相关质量标准和环保要求，确保安全、有效。2.储存设立专门的清洁卫生用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。定期盘点库存，及时补充短缺的用品，避免因库存不足影响清洁工作。3.发放保洁人员根据工作需要，到仓库领取清洁卫生用品，并填写领用登记表。行政部门定期对清洁卫生用品的领用情况进行统计分析，合理控制用量，避免浪费。七、特殊情况处理1.突发污染事件如发生突发污染事件，如化学品泄漏、污水外溢等，相关部门应立即采取应急措施，防止污染扩散。及时通知保洁人员对污染区域进行清理，清理过程中应采取必要的防护措施，确保人员安全。对污染原因进行调查分析，采取相应的整改措施，防止类似事件再次发生。2.传染病疫情在传染病疫情期间，加强清洁卫生管理工作，增加清洁消毒频次。对重点区域，如卫生间、电梯间等，进行每日多次消毒。加强对员工的卫生宣传教育，提高员工的自我防护意识，要求员工佩戴