卫计委卫生制度

PAGE卫计委卫生制度一、总则（一）目的为加强卫计委系统卫生管理，规范工作秩序，保障公众健康，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫计委机关各部门、直属机构、下属事业单位及其工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和卫生行业标准，确保各项工作合法合规。2.预防为主原则：强化卫生预防措施，降低疾病传播风险，保障公众健康。3.全面覆盖原则：涵盖卫计委工作的各个环节和领域，实现卫生管理的全方位、无死角。4.责任追究原则：明确各部门和人员的卫生管理责任，对违反制度的行为进行严肃追究。二、卫生管理职责分工（一）卫计委机关1.办公室：负责统筹协调机关整体卫生管理工作，制定卫生工作计划和考核标准，组织定期检查和不定期抽查。2.人事部门：将卫生管理要求纳入员工绩效考核体系，对违反卫生制度的员工进行相应处理。3.财务部门：保障卫生管理工作所需经费，确保卫生设施建设、维护及清洁用品购置等费用的合理支出。（二）直属机构1.负责本机构内部的卫生管理工作，制定具体的卫生管理制度和操作规程。2.定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我防护能力。3.配合卫计委机关做好相关卫生检查和整改工作。（三）下属事业单位1.按照卫计委的统一要求，结合本单位实际，制定完善的卫生管理制度，并组织实施。2.加强对本单位医疗场所、办公区域、生活区域等的卫生管理，确保环境整洁、卫生达标。3.负责本单位员工的健康管理，组织定期体检，建立员工健康档案。三、办公区域卫生管理（一）环境卫生标准1.地面清洁无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。2.桌面、文件柜等办公家具表面干净整洁，无灰尘、无杂物，文件摆放整齐有序。3.门窗玻璃干净透明，定期擦拭，无污渍、无水痕。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期更换垃圾袋。（二）日常清洁要求1.每日：各部门工作人员在上班前对本区域进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。2.每周：组织一次全面清洁，包括擦拭门窗、清扫地面角落、整理文件等，确保办公区域环境整洁。3.每月：进行一次深度清洁，对办公家具进行全面擦拭，对文件柜进行整理和消毒，对地面进行打蜡保养等。（三）卫生检查与整改1.卫计委机关办公室定期组织对各部门办公区域进行卫生检查，检查结果进行通报。2.对检查中发现的问题，责任部门要及时进行整改，整改情况要及时反馈。3.将办公区域卫生管理情况纳入部门绩效考核指标，对卫生不达标的部门进行相应扣分。四、公共区域卫生管理（一）走廊、楼梯卫生1.保持走廊、楼梯地面清洁，无痰迹、无杂物，扶手干净无灰尘。2.定期对走廊、楼梯墙壁进行清洁，无污渍、无乱张贴现象。3.楼梯间的窗户玻璃定期擦拭，保持明亮。（二）会议室卫生1.会议结束后，及时清理桌面杂物，擦拭桌椅，保持桌面干净整洁。2.定期对会议室地面、墙壁、门窗等进行清洁消毒，确保会议室环境卫生。3.检查会议室内的音响设备、投影仪等设施是否正常，如有损坏及时报修。（三）卫生间卫生1.卫生间地面、墙面干净无污渍，定期进行消毒处理。2.便池、马桶清洁无异味，定期进行冲洗和消毒，卫生纸供应充足。3.洗手池保持清洁，水龙头无漏水，洗手液、擦手纸等用品配备齐全。4.卫生间通风良好，无明显异味。（四）电梯卫生1.电梯轿厢地面、四壁干净整洁，定期进行清洁消毒。2.电梯按钮、扶手等部位保持清洁，无污渍、无损坏。3.电梯内张贴文明乘梯标语，营造良好的乘梯环境。（五）公共区域卫生检查与维护1.卫计委机关后勤部门安排专人负责公共区域卫生的日常巡查和维护。2.发现公共区域卫生问题及时进行处理，确保公共区域始终保持良好的卫生状况。3.定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行。五、医疗卫生场所卫生管理（一）医院卫生管理1.病房卫生保持病房内整洁，床单、被套、枕套定期更换，保持干净平整。病房地面、墙壁、门窗清洁卫生，定期进行消毒。卫生间设施完好，清洁无异味，定期消毒。病房内物品摆放整齐，医疗垃圾及时清理，按照规定分类存放和处理。2.门诊区域卫生门诊大厅地面、墙面、天花板清洁卫生，定期进行消毒。候诊区座椅摆放整齐，定期清洁消毒，为患者提供舒适的候诊环境。诊室桌面、检查设备等保持清洁，医疗器械定期消毒处理。挂号、收费窗口台面干净整洁，各类票据摆放有序。3.手术室卫生手术室严格按照无菌操作规范进行管理，手术前对手术室进行全面清洁消毒。手术器械严格清洗、消毒、灭菌，确保手术安全。手术室地面、墙面、天花板等定期进行清洁消毒，保持无菌环境。术后及时清理手术废弃物，对手术室进行终末消毒。4.医院卫生检查与监督医院成立卫生管理小组，定期对医院各科室的卫生状况进行检查。加强对医院感染防控的监督检查，确保医疗安全。对检查中发现的问题及时督促整改，对违反卫生制度的行为进行严肃处理。（二）疾病预防控制机构卫生管理1.实验室卫生实验室严格遵守生物安全管理规定，保持实验室环境清洁。实验设备定期进行清洁消毒，确保实验数据准确可靠。实验废弃物按照规定进行分类收集、存放和处理，防止污染扩散。2.办公区域卫生办公区域保持整洁，文件资料摆放有序，定期进行清洁消毒。3.卫生检测场所卫生卫生检测场所的仪器设备定期维护保养，保持良好的运行状态。检测场所地面、墙面、台面等保持清洁，检测样品妥善存放和管理。4.疾病预防控制机构卫生检查与考核定期对疾病预防控制机构内部各部门的卫生状况进行检查和考核。确保疾病预防控制工作在卫生达标的环境中顺利开展。（三）妇幼保健机构卫生管理1.母婴保健区域卫生产房、母婴病房等区域保持清洁卫生，严格按照消毒规范进行操作。母婴护理用品定期清洗消毒，确保母婴安全。为产妇和新生儿提供温馨、卫生的环境。2.儿童保健区域卫生儿童保健科室地面、墙面、玩具等定期清洁消毒，防止交叉感染。儿童体检设备保持清洁，定期校准，确保检查结果准确。3.妇幼保健机构卫生监督与评估加强对妇幼保健机构卫生管理工作的监督检查，定期进行评估。不断提升妇幼保健机构的卫生服务水平，保障妇女儿童健康。六、食品卫生管理（一）卫计委机关食堂卫生1.食堂工作人员持健康证上岗，保持个人卫生，工作时穿戴工作服、工作帽。2.食堂操作间地面、墙面、天花板清洁卫生，定期进行消毒。3.食品原材料采购严格把关，索证索票齐全，确保食品质量安全。4.食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，防止交叉污染。5.餐具、厨具严格清洗、消毒、保洁，定期进行抽检。6.食堂环境卫生整洁，无鼠害、无虫害，垃圾桶及时清理。7.定期对食堂进行卫生检查，发现问题及时整改。（二）下属事业单位食堂卫生管理参照卫计委机关食堂卫生管理要求，结合本单位实际情况，制定具体的食堂卫生管理制度，并严格执行。（三）食品卫生监督与检查1.卫计委相关部门定期对卫计委系统内的食堂及其他食品经营场所进行卫生监督检查。2.对违反食品卫生制度的单位和个人依法进行查处，保障公众饮食安全。七、饮用水卫生管理（一）饮用水水源管理1.确保饮用水水源安全，对水源地进行定期巡查和保护，防止水源污染。2.对水源水质进行定期检测，确保水质符合国家饮用水卫生标准。（二）供水设施卫生管理1.加强对供水设施的维护和管理，定期进行清洗、消毒，确保设施正常运行。2.对二次供水设施进行重点监管，防止水质污染。3.建立供水设施卫生档案，记录设施维护、清洗、消毒等情况。（三）饮用水水质检测与监测1.定期对卫计委系统内的饮用水水质进行检测，确保水质达标。2.对水质检测结果进行分析和评估，及时发现问题并采取措施解决。（四）饮用水卫生监督与责任追究1.卫计委相关部门加强对饮用水卫生的监督检查，对违反饮用水卫生制度的行为依法进行处理。2.明确饮用水卫生管理责任，对因管理不善导致饮用水卫生问题的单位和个人进行责任追究。八、环境卫生消杀管理（一）消杀计划制定根据季节特点和卫生状况，制定年度环境卫生消杀计划，明确消杀范围、频次、方法等。（二）消杀工作实施1.按照消杀计划，组织专业人员或委托专业消杀机构进行消杀工作。2.消杀过程中严格遵守操作规程，确保消杀效果和人员安全。3.做好消杀记录，包括消杀时间、地点、药品使用情况等。（三）消杀效果评估定期对消杀效果进行评估，通过检查虫害密度、细菌检测等方式，确保消杀工作达到预期目标。（四）消杀药品管理1.规范消杀药品的采购、储存和使用，确保药品质量安全。2.药品储存符合要求，防止药品变质、失效和泄漏。3.严格按照药品使用说明进行操作，避免药品滥用和环境污染。九、员工健康管理（一）健康体检1.组织员工定期进行健康体检，建立员工健康档案。2.体检项目包括一般体格检查、传染病筛查、职业病筛查等，根据不同岗位需求确定具体体检内容。3.对体检结果异常的员工及时进行跟踪和复查，督促员工进行治疗和康复。（二）健康培训1.开展卫生知识和健康知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.培训内容包括传染病防治知识、职业卫生知识、个人卫生习惯等。3.定期组织健康讲座和宣传活动，营造良好的健康氛围。（三）职业健康防护1.为接触有毒有害因素的员工提供必要的职业健康防护用品，如口罩、手套、防护服等。2.指导员工正确使用职业健康防护用品，确保防护效果。3.定期对职业健康防护用品进行检查和更换，保证用品质量安全。（四）病假管理1.员工因病请假需提供医院诊断证明，按照规定办理请假手续。2.对病假员工进行跟踪了解，关心员工病情，督促员工及时康复。十、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生法律法规和卫生行业标准宣传。2.疾病预防控制知识宣传，如传染病防治、慢性病防控等。3.健康生活方式宣传，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。4.卫生管理工作动态和成效宣传。（二）宣传方式1.利用卫计委官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台进行宣传。2.制作宣传海报、宣传册等资料，在办公区域、医疗卫生场所等进行张贴和发放。3.组织开展卫生宣传周、宣传月等活动，提高公众卫生意识。（三）教育活动1.定期组织内部员工卫生知识培训和教育活动，提高员工卫生管理水平。2.对新入职员工进行卫生制度培训，使其尽快熟悉和遵守卫生管理要求。3.针对不同岗位特点，开展针对性的卫生教育活动十一、卫生应急管理（一）应急预案制定制定卫计委系统卫生应急预案，包括传染病疫情、突发公共卫生事件等应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。（二）应急物资储备1.储备必要的卫生应急物资，如防护用品、消杀药品、检测设备等。2.建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。（三）应急演练1.定期组织卫生应急演练，提高应急处置能力和协同配