家居企业卫生制度

PAGE家居企业卫生制度一、总则1.目的为加强家居企业卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本家居企业内所有部门、车间、办公区域及员工宿舍等场所。3.职责分工企业设立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面监督和管理企业的卫生工作，制定卫生工作计划和目标，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生工作，确保本部门的工作环境符合卫生标准。全体员工应遵守本卫生制度，积极参与卫生清洁和维护工作，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生标准与要求办公区域卫生标准1.桌面与文件整理办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。下班前，应将桌面清理干净，将文件整理归档。2.地面清洁地面应保持干净，无杂物、无污渍。每天上班前和下班前应进行清扫，定期进行拖地。3.门窗与玻璃清洁门窗应保持明亮，玻璃应无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，确保视线清晰。4.办公设备清洁办公设备如电脑、打印机、复印机等应定期进行清洁，保持外观整洁，运行正常。5.垃圾处理垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。每天下班前应将垃圾倒入指定的垃圾堆放点，并确保垃圾袋扎紧，防止异味散发。车间卫生标准1.生产设备清洁生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘，运行正常。设备清洁后应进行保养，填写设备维护记录。2.原材料与成品摆放原材料和成品应分类摆放整齐，不得随意堆放。原材料应放置在指定的区域，并做好标识。成品应摆放有序，便于搬运和清点。3.地面与通道清洁车间地面应保持干净，无杂物、无油污。通道应畅通无阻，不得堆放任何物品。每天上班前和下班前应进行清扫，定期进行拖地。4.通风与照明车间应保持良好的通风和照明条件。通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。照明灯具应保持明亮，如有损坏应及时更换。5.垃圾处理车间内应设置垃圾桶，并及时清理垃圾。垃圾应分类收集，分别放置在可回收垃圾和不可回收垃圾的垃圾桶内。每天下班前应将垃圾倒入指定的垃圾堆放点，并确保垃圾袋扎紧，防止异味散发。员工宿舍卫生标准1.床铺与个人物品整理床铺应保持整洁，被子叠放整齐，床单平整干净。个人物品应摆放整齐，不得随意乱扔。2.地面与桌面清洁宿舍地面应保持干净，无杂物、无污渍。桌面应保持整洁，物品摆放有序。每天应进行清扫，定期进行拖地。3.门窗与玻璃清洁门窗应保持明亮，玻璃应无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，确保视线清晰。4.卫生间与洗漱间清洁卫生间和洗漱间应保持清洁卫生，无异味。马桶和洗手盆应每天进行清洗，地面应保持干燥，无积水。5.垃圾处理宿舍内应设置垃圾桶，并及时清理垃圾。垃圾应每天倒入指定的垃圾堆放点，并确保垃圾袋扎紧，防止异味散发。三、卫生清洁与维护1.日常清洁各部门应安排专人负责本部门的日常卫生清洁工作，每天上班前和下班前进行清扫，保持工作场所的整洁卫生。车间应根据生产情况，合理安排清洁时间，确保生产设备和工作环境的清洁。员工宿舍应每天进行清扫，保持宿舍的整洁卫生。2.定期清洁企业应定期组织全面的卫生清洁工作，包括办公区域、车间、员工宿舍等场所。定期清洁的周期为每周一次，具体时间由卫生管理小组统一安排。定期清洁的内容包括地面、门窗、玻璃、办公设备、生产设备、卫生间等的深度清洁。3.专项清洁根据季节变化和工作需要，企业应适时组织专项清洁工作，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、秋季防火检查前的卫生清理等。专项清洁工作应制定详细的工作计划和实施方案，明确清洁内容、责任分工和时间安排，确保清洁工作的顺利进行。4.卫生维护全体员工应爱护公共卫生设施，不得随意损坏。如发现卫生设施损坏，应及时向行政部门报告，以便及时维修。各部门应加强对员工的卫生教育，提高员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯，共同维护企业的卫生环境。四、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理小组应定期对企业各部门的卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由卫生管理小组成员不定期进行，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每周进行一次，按照卫生标准对各部门进行全面检查，并填写卫生检查表。专项检查根据实际情况适时组织，对特定区域或特定项目进行重点检查。2.考核标准卫生检查结果将作为各部门绩效考核的重要依据之一。考核标准如下：卫生状况良好，符合卫生标准要求，得90100分。卫生状况基本符合要求，但存在一些小问题，得7089分。卫生状况较差，存在较多问题，得60分以下。对于卫生状况较差的部门，卫生管理小组将下达整改通知书，要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照企业相关规定进行处罚。3.奖励与处罚对卫生工作表现突出的部门和个人，企业将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。对违反卫生制度的部门和个人，企业将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告、辞退等。五、卫生防护与安全1.个人卫生防护员工应注意个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，保持身体清洁。在工作过程中，如接触到有害物质或可能对身体造成伤害的物品，应佩戴相应的防护用品，如口罩、手套、护目镜等。员工应定期进行健康检查，及时发现和治疗疾病，预防传染病的传播。2.环境卫生防护企业应加强对工作场所环境卫生的防护，采取有效的措施防止灰尘、噪音、有害气体等对员工健康的危害。车间应安装通风设备、吸尘设备等，保持空气流通，减少粉尘和有害气体的浓度。办公区域应合理布局，保持良好的通风和采光条件，减少噪音干扰。3.食品安全卫生企业如有员工食堂，应严格遵守食品安全卫生法规，确保食品的安全和卫生。食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂工作人员应严格遵守食品加工操作规范，做好食品的采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理。食堂应保持环境整洁，餐具