政法机关卫生管理制度

PAGE政法机关卫生管理制度一、总则（一）目的为加强政法机关办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政法机关内各部门、各办公区域、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间、食堂、停车场等所有场所。（三）管理原则1.卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应切实履行卫生管理职责。2.坚持预防为主，防治结合，通过加强宣传教育、日常检查和定期整治，确保卫生环境符合相关要求。二、卫生管理职责分工（一）机关后勤部门1.负责制定和完善卫生管理制度，并组织实施和监督检查。2.统筹安排卫生清洁人员，明确其工作任务和职责范围。3.定期组织卫生清洁人员培训，提高其业务水平和服务质量。4.负责采购和配备必要的卫生清洁工具、设备和消毒用品等物资。5.协调解决卫生管理工作中出现的问题，及时向上级领导汇报卫生管理工作情况。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.督促本部门工作人员做好个人办公区域的卫生，保持文件资料摆放整齐，办公用品使用后及时归位。3.配合机关后勤部门开展定期的卫生大扫除和专项整治活动，积极参与公共区域的卫生清洁工作。4.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生环境。（三）卫生清洁人员1.按照规定的工作时间和作业标准，认真做好各自负责区域的卫生清扫、保洁工作。2.及时清理垃圾和废弃物，保持垃圾桶清洁无异味，定期更换垃圾袋。3.对公共区域的门窗、桌椅、扶手等进行定期擦拭和消毒，确保干净卫生。4.做好卫生间的清洁和消毒工作，及时补充卫生纸、洗手液等用品。5.发现卫生设施损坏或卫生问题时，及时报告机关后勤部门并协助维修处理。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.墙面无污渍、蜘蛛网，装饰物品摆放有序。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、座椅干净无灰尘。2.地面清洁，会前会后及时清扫，保持整洁。3.茶具摆放规范，使用后及时清洗消毒。4.会议室内保持空气清新，定期开窗通风。（三）接待室1.沙发、茶几等家具摆放整齐，干净无污渍。2.墙面、地面卫生良好，营造舒适的接待环境。3.配备的绿植保持生机盎然，定期浇水、修剪。（四）走廊、楼梯1.地面无杂物、痰迹，扶手干净无灰尘。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。3.消防设施、安全标识等保持清洁，无遮挡。（五）卫生间1.便池、洗手盆清洁无污垢，定期消毒。2.地面干燥无水渍，无异味，卫生纸供应充足。3.通风良好，无明显异味，定期喷洒空气清新剂。（六）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，无食物残渣。2.厨房操作间清洁卫生，厨具摆放有序，定期消毒。3.食品储存区域干净整洁，食品分类存放，隔墙离地。4.泔水桶及时清理，周围地面无汤汁外流。（七）停车场1.地面无垃圾、杂物，定期清扫。2.停车线清晰，车辆停放有序。3.排水设施畅通，无积水现象。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域：每天上班前，工作人员对个人办公区域进行简单整理，擦拭桌面、清理垃圾；下班后，对地面进行清扫，关闭电器设备，整理文件资料。卫生清洁人员在上班期间定时对公共区域进行巡回保洁，包括走廊、楼梯、卫生间等，及时清理垃圾和杂物，擦拭公共设施。2.会议室：会议前，卫生清洁人员对会议室进行全面清扫，擦拭桌椅、茶具等；会议结束后，及时清理桌面垃圾，更换垃圾袋，对地面进行清扫。3.接待室：在接待任务前后，对接待室进行清洁整理，包括擦拭家具、清扫地面、更换烟灰缸等。4.卫生间：每天多次进行清扫，重点清洁便池、洗手盆、地面等，定期消毒，补充卫生纸、洗手液等用品。5.食堂：早餐、午餐、晚餐后，及时清理餐桌、地面，对厨房进行全面清洁，包括厨具清洗、炉灶擦拭、地面清扫等。泔水桶在每餐结束后及时清理。6.停车场：每天定时清扫地面垃圾，保持停车区域整洁。（二）定期大扫除流程1.机关后勤部门制定定期大扫除计划，明确大扫除的时间、范围和要求。2.提前通知各部门做好准备工作，清理各自办公区域的物品，将不需要的物品进行整理存放或丢弃。3.卫生清洁人员按照分工，对公共区域进行全面深度清洁，包括天花板、墙壁、门窗等高处的灰尘清理，对卫生间、食堂等重点区域进行彻底消毒。4.各部门组织人员对本部门办公区域进行大扫除，包括文件柜清理、地面打蜡、门窗玻璃彻底擦拭等。5.大扫除结束后，机关后勤部门组织检查验收，对不符合要求的区域责令重新清理。（三）特殊时期卫生清洁与消毒规范1.在传染病流行期间或发生公共卫生事件时，加强卫生管理力度，增加清洁消毒频次。2.对办公区域、会议室、食堂、卫生间等重点场所，使用符合卫生标准的消毒剂进行全面消毒，重点部位如门把手、电梯按钮、水龙头等增加消毒次数。3.加强通风换气，保持空气流通，可使用空气净化器等设备改善空气质量。4.要求工作人员佩戴口罩，勤洗手，做好个人防护措施。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：机关后勤部门安排专人每天对各区域卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周、每月或每季度组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域及公共区域进行详细检查。3.专项检查：针对重要活动、节假日等特殊时期，开展专项卫生检查，确保卫生环境符合要求。（二）检查标准依据本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核体系。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改；多次整改仍不合格的，进行通报批评，并与部门绩效挂钩。4.卫生清洁人员因工作失误导致卫生问题严重的，给予相应的处罚，如警告、扣发奖金等，情节严重的予以辞退。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据实际需要，在各办公区域、公共区域合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等卫生清洁用品和设施。2.在卫生间安装足够数量的水龙头、烘手器、卫生纸架等设施，并确保其正常使用。3.在食堂配备消毒柜、洗碗机、油烟机等餐饮卫生设施，保障食品安全和卫生。（二）设施维护与更新1.机关后勤部门定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。发现设施损坏或老化时，及时安排维修或更换。2.根据实际使用情况和卫生管理需求，适时对卫生设施进行更新和升级，提高卫生清洁效率和质量。七、健康教育与宣传（一）健康教育活动1.定期组织开展健康教育讲座或培训，邀请专业人员为工作人员讲解卫生保健知识、传染病防治知识等，提高工作人员的健康意识和自我保护能力。2.发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报等，在办公区域、公共区域张贴或摆放，传播卫生知识。（二）卫生宣传工作1.利用机关内部宣传栏、