员工值班宿舍卫生制度

PAGE员工值班宿舍卫生制度一、总则1.目的为加强员工值班宿舍的管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工值班宿舍。3.基本原则员工应自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的环境卫生。同时，公司将定期对宿舍卫生进行检查和考核，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。头发应保持整洁，不得留怪异发型，男性员工头发不宜过长，女性员工头发应梳理整齐。不得随地吐痰，不得乱扔垃圾，保持室内整洁。2.床铺及用品床铺应保持整洁，床单、被套应定期清洗更换，至少每周一次。被子应叠放整齐，放置在床铺一端，枕头应摆放整齐。床上不得堆放杂物，衣物应挂放整齐或叠放在衣柜内。3.地面及桌面地面应保持干净，无杂物、无污渍，每天至少清扫一次。桌面应保持整洁，物品摆放整齐，不得堆放过多杂物。电脑、办公用品等应摆放有序，使用后及时清理。4.门窗及玻璃门窗应保持干净，定期擦拭，无灰尘、无污渍。玻璃应保持明亮，每月至少擦拭一次，确保视野清晰。5.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。便池应每天冲洗，定期消毒，防止细菌滋生。洗手池、水龙头应保持干净，无污渍，周围地面无积水。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。6.公共区域宿舍公共区域（如走廊、楼梯等）应保持整洁，无杂物、无垃圾。垃圾桶应定期清理，保持周围环境干净。不得在公共区域堆放私人物品，保持通道畅通。三、卫生责任分工1.宿舍长职责宿舍长负责本宿舍的卫生管理工作，组织宿舍成员制定值日表，并监督执行。定期组织宿舍成员进行卫生大扫除，对宿舍卫生进行检查和督促，确保宿舍卫生符合标准。及时向公司反馈宿舍卫生情况，协调解决卫生问题。2.值日人员职责值日人员按照值日表负责当天宿舍的卫生清扫工作，包括地面清扫、桌面整理、卫生间清洁等。确保值日当天宿舍卫生达标，如有问题及时整改。督促其他宿舍成员保持个人卫生和宿舍整洁。3.全体宿舍成员职责全体宿舍成员应积极配合宿舍长和值日人员的工作，自觉遵守卫生制度。保持个人卫生，爱护宿舍公共设施，不得随意损坏。不得在宿舍内乱扔垃圾，共同维护宿舍的环境卫生。四、卫生检查与考核1.检查频率公司将定期对员工值班宿舍进行卫生检查，每周至少一次。检查时间一般为工作日的下午，具体时间提前通知各宿舍。2.检查内容按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，包括个人卫生、床铺及用品、地面及桌面、门窗及玻璃、卫生间、公共区域等方面。3.考核方式卫生检查结果将进行量化考核，满分100分。根据检查情况，对不达标的宿舍进行扣分，具体扣分标准如下：个人卫生不达标，每人每次扣5分。床铺及用品不整洁，每次扣10分。地面及桌面有杂物、污渍，每次扣10分。门窗及玻璃不干净，每次扣5分。卫生间有异味、不清洁，每次扣15分。公共区域不整洁，每次扣10分。连续两周卫生检查成绩排名后三位的宿舍，将给予警告，并要求进行整改。一个月内累计三次卫生检查不达标的宿舍，将取消该宿舍当月的优秀宿舍评选资格，并对宿舍长进行批评教育。4.结果公示每次卫生检查结果将在公司内部进行公示，公示期为三天。员工如有异议，可在公示期内向公司提出申诉，公司将进行核实和处理。五、卫生清洁用品管理1.用品配备公司为员工值班宿舍配备必要的卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、洗洁精、消毒液等。各宿舍应指定专人负责清洁用品的保管和发放，确保用品的正常使用。2.使用规范员工应按照规定正确使用卫生清洁用品，不得浪费。清洁用品应存放在指定位置，不得随意丢弃或损坏。如需补充清洁用品，应及时向保管人员申请。3.定期盘点保管人员应定期对卫生清洁用品进行盘点，确保用品数量准确。如发现用品短缺或损坏，应及时查明原因并进行处理。六、违规处理1.警告对于违反本卫生制度的员工，第一次给予警告，责令其立即整改。2.罚款经警告后仍不改正的，视情节轻重给予20100元的罚款。3.辞退