保健按摩场所卫生制度

PAGE保健按摩场所卫生制度一、总则1.目的为加强保健按摩场所的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本场所实际情况，制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本保健按摩场所内的所有经营活动和从业人员。3.基本原则保健按摩场所的卫生管理应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持卫生标准，确保场所环境整洁、设施设备卫生安全、服务过程符合卫生要求。二、场所卫生管理1.环境清洁与消毒保持按摩场所内环境整洁，每日营业前、营业结束后进行全面清扫，清除垃圾和杂物。对按摩床、沙发、桌椅等顾客直接接触的物体表面，每天至少进行一次清洁消毒，可使用有效氯含量为250mg/L500mg/L的含氯消毒剂擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。地面每天湿式清扫，定期使用清洁剂进行清洁，每周至少进行一次消毒，可采用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂拖地，作用30分钟后用清水冲洗干净。卫生间应保持清洁卫生，及时清理排泄物，每天对洗手池、便器等设施进行消毒，可使用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。2.通风换气场所应安装有效的通风设施，保持室内空气流通。营业时间内，每小时至少通风换气一次，确保室内空气质量符合国家卫生标准。在使用空调等密闭设备时，应注意定期清洗滤网，防止空气二次污染。3.公共用品用具卫生提供给顾客使用的毛巾、床单、按摩服等公共用品用具应一客一换一消毒。消毒后的公共用品用具应存放在清洁、专用的保洁柜内，保洁柜应定期清洗消毒。毛巾、床单等织物类用品应采用高温消毒或化学消毒方法进行消毒。高温消毒时，温度应不低于80℃，时间不少于15分钟；化学消毒可选用有效氯含量为250mg/L5OOmg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟后，清水冲洗干净。按摩服应保持清洁，定期清洗更换，清洗后应进行消毒处理。修脚工具应使用一次性修脚刀或经过严格消毒的工具，消毒后的修脚工具应妥善保存，防止再次污染。4.饮用水卫生提供给顾客的饮用水应符合国家生活饮用水卫生标准。应使用密封包装的桶装水或经过净化处理的直饮水，饮水机应定期清洗消毒，防止细菌滋生。三、设施设备卫生管理1.按摩设备按摩床、按摩椅等按摩设备应定期进行清洁维护，确保设备表面无污渍、无损坏。按摩设备的配件、附件应保持完好，如有损坏应及时更换，防止因设备故障影响顾客使用安全和卫生。定期对按摩设备进行检查调试，确保设备正常运行，其功能符合卫生要求。2.消毒设备配备足够数量的消毒设备，如紫外线消毒灯、消毒柜、消毒锅等，并确保设备正常运行。紫外线消毒灯应按照规定定期进行强度检测，强度低于70μW/cm²时应及时更换。消毒灯的安装位置应合理，能够有效覆盖消毒区域。消毒柜、消毒锅等消毒设备应严格按照操作规程使用，确保消毒效果。3.通风设备通风设备应定期进行清洁维护，清除设备内的灰尘和杂物，保证通风良好。对通风管道应定期进行检查和清洗，防止积尘和微生物滋生。四、从业人员卫生管理1.健康管理从业人员应每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。新参加工作的人员应在上岗前进行健康检查，合格后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.个人卫生从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服，工作服应定期清洗更换。从业人员在为顾客服务前应洗手消毒，操作过程中应佩戴口罩，防止飞沫传播疾病。3.卫生知识培训定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作规范等。培训时间每年不少于[X]学时。从业人员应熟悉并掌握相关卫生知识和技能，经考核合格后方可继续上岗工作。培训记录和考核结果应存档备查。五、卫生监督与检查1.自查制度建立卫生自查制度，由场所负责人定期组织卫生管理人员和从业人员对场所卫生状况进行自查。自查应包括环境清洁、设施设备卫生、公共用品用具消毒、从业人员健康及卫生知识掌握情况等内容。对自查中发现的问题应及时记录，并采取有效措施进行整改，整改情况应记录在案。2.卫生检测定期委托有资质的卫生检测机构对场所内的空气质量、公共用品用具卫生等进行检测，检测结果应符合国家卫生标准。根据卫生检测结果，及时调整卫生管理措施，确保场所卫生质量持续达标。3.接受监督检查积极配合卫生行政部门及其卫生监督机构的监督检查，如实提供有关情况和资料。对监督检查中提出的问题，应认真整改，并在规定期限内将整改情况报告卫生行政部门。六、卫生突发事件应急处理1.应急组织机构与职责成立卫生突发事件应急处理领导小组，由场所负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急处理领导小组负责组织、协调、指挥卫生突发事件的应急处理工作。明确各成员在应急处理中的职责，确保应急处理工作有序进行。2.突发事件报告发生卫生突发事件后，应立即向当地卫生行政部门和相关部门报告，并积极采取措施进行现场处置，防止事件扩大。报告内容应包括事件发生的时间、地点、主要症状、发病人数、可能原因等。3.应急处置措施对疑似传染病患者应立即隔离，并及时通知医疗机构进行诊断治疗。对场所内受污染的环境、设施设备、公共用品用具等进行紧急消毒处理，防止疫情传播。配合卫生行政部门和相关部门做好调查处理工作，提供相关信息和资料。4.后续整改卫生突发事件处理完毕后，应及时总结经验教训，针对存在的问题进行整改，完善卫生管理制度和应急预案，防止类似事件再次发生。七、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。2.