班组小家卫生值日制度

PAGE班组小家卫生值日制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，增强班组员工的团队合作意识和责任感，特制定本班组小家卫生值日制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内各班组。（三）基本原则1.全员参与原则：班组全体成员共同承担卫生值日工作，确保责任落实到每个人。2.分工协作原则：明确各成员的值日职责，相互配合，共同完成卫生清扫任务。3.定期检查原则：对值日情况进行定期检查和评估，及时发现问题并督促整改。二、值日安排（一）值日周期以自然周为一个值日周期，每周一至周五为工作日值日时间，周六、周日为休息日。（二）值日人员安排1.根据班组人数，将成员划分为若干值日小组，每组设组长一名。2.值日小组人员名单应保持相对稳定，如有人员变动，应及时调整并公布。3.组长负责组织本小组的值日工作，协调解决值日过程中出现的问题。（三）值日职责1.每日值日职责清扫地面、桌面、窗台等，清除灰尘、杂物和垃圾。擦拭办公设备、门窗玻璃等，保持干净整洁。整理文件资料、办公用品，摆放整齐有序。检查水电设施，确保正常使用，发现问题及时报告。2.每周值日职责对办公区域进行全面清洁，包括天花板、墙角、踢脚线等。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查卫生死角，彻底清除污渍和杂物。3.特殊情况值日职责如有会议、活动等，值日人员应提前做好场地清洁和布置工作。活动结束后，及时清理场地，恢复原状。三、值日流程（一）值日准备1.值日人员应提前到达工作岗位，领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.检查清洁工具是否完好，如有损坏应及时更换。（二）卫生清扫1.按照值日职责要求，依次对办公区域进行清扫。2.清扫过程中，应注意避免扬尘，减少对他人工作的影响。3.对于难以清除的污渍，可使用适当的清洁剂进行处理。（三）检查验收1.值日完成后，值日人员应进行自我检查，确保卫生达标。2.组长对本小组的值日情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.每周五下午，由班组负责人对本周的卫生值日情况进行全面检查和评估。（四）问题反馈与整改1.检查过程中发现的问题，应及时记录并反馈给相关责任人。2.责任人应在规定时间内完成整改，确保卫生状况符合要求。四、卫生标准（一）地面1.无灰尘、无污渍、无水渍，保持干净整洁。2.地毯应定期清洁，无明显污渍和异味。（二）桌面1.物品摆放整齐，文件资料分类存放。2.桌面无杂物、无灰尘，电脑、电话等设备擦拭干净。（三）门窗玻璃1.玻璃明亮干净，无污渍、无手印。2.窗框、窗台清洁，无灰尘和杂物。（四）办公设备1.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘和污渍。2.设备运行正常，定期进行维护保养。（五）垃圾桶1.垃圾桶内垃圾及时清理，无满溢现象。2.垃圾桶外观清洁，定期进行消毒。（六）卫生死角1.墙角、天花板、踢脚线等卫生死角无灰尘、无蜘蛛网。2.定期对卫生死角进行清理，保持环境整洁。五、监督与考核（一）监督机制1.班组负责人负责对卫生值日情况进行日常监督检查。2.设立卫生值日监督小组，由班组员工代表组成，定期对值日情况进行检查和评估。3.鼓励员工相互监督，对发现的问题及时反馈给责任人。（二）考核办法1.对卫生值日工作表现优秀的小组和个人，给予表扬和奖励。2.对未按要求完成值日任务或卫生不达标的小组和个人，进行批评教育，并责令限期整改。3.连续多次出现卫生问题的小组和个人，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、罚款等。六、奖励与惩罚（一）奖励1.每月评选出卫生值日优秀小组和个人，给予一定的物质奖励，如奖品、荣誉证书等。2.在公司内部进行通报表扬，树立榜样，激励全体员工积极参与卫生值日工作。（二）惩罚1.对于违反卫生值日制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因卫生问题给班组或公司