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文档简介

PAGE酒店宿舍卫生检查制度一、总则1.目的为了加强酒店宿舍的管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于酒店所有员工宿舍。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行本制度。各部门负责人负责组织本部门员工学习本制度，并督促员工遵守。宿舍管理员负责日常的卫生检查工作，对不符合卫生标准的情况进行记录和督促整改。二、卫生标准1.宿舍整体环境地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，保持通风良好，空气清新。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持干净洁白。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。2.床铺及床上用品床铺摆放整齐，床单平整，无褶皱，被子叠放规范，枕头摆放整齐。床上用品定期清洗更换，保持干净、整洁、无异味。3.个人物品摆放个人衣物、鞋子等物品摆放整齐有序，不得随意堆放。个人书桌、衣柜等保持整洁，桌面无杂物，衣柜内衣物分类存放。4.卫生间卫生间地面、墙面干净无污渍，马桶清洁无异味，定期消毒。洗手盆保持清洁，水龙头无污渍，台面无水渍。卫生间内无杂物堆积，垃圾桶及时清理。5.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。公共区域的垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。三、检查频率1.宿舍管理员每天对各宿舍进行至少一次卫生检查。2.行政部门每周组织一次全面的宿舍卫生大检查。3.各部门负责人可根据实际情况不定期对本部门员工宿舍进行抽查。四、检查流程1.准备工作检查人员提前准备好检查所需的工具，如检查表、清洁剂、抹布等。熟悉卫生标准和检查要点，确保检查的准确性和公正性。2.现场检查按照卫生标准对宿舍的各个区域进行逐一检查，包括整体环境、床铺、个人物品、卫生间、公共区域等。检查过程中要仔细观察，对不符合卫生标准的地方进行详细记录，记录内容包括宿舍房号、问题描述、检查时间等。3.结果反馈检查结束后，检查人员及时将检查结果反馈给宿舍管理员。宿舍管理员对检查结果进行整理和汇总，填写卫生检查汇总表。4.整改通知对于检查中发现的问题，宿舍管理员及时向相关宿舍员工发出整改通知，明确整改要求和整改期限。整改通知可以采用书面形式或口头通知，确保员工清楚了解问题所在和整改要求。5.整改跟踪宿舍管理员对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到及时有效的解决。对于整改不力的宿舍，要再次强调整改要求，并采取相应的措施，如通报批评等。五、奖惩措施1.奖励对于卫生状况良好，连续多次检查合格的宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。在酒店内部对卫生优秀的宿舍进行表彰和宣传，树立榜样。2.惩罚对于卫生检查不合格的宿舍，要求限期整改。若在规定期限内未完成整改，给予警告处分。多次卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍员工进行批评教育，并根据情况扣除相应的绩效分数。对于严重违反卫生制度，造成恶劣影响的宿舍，将给予相应的纪律处分，如罚款、辞退等

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