学校洗手卫生管理制度

PAGE学校洗手卫生管理制度一、总则（一）目的为加强学校洗手卫生管理，保障师生身体健康，预防和控制传染病的传播，依据国家相关法律法规和卫生行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强洗手卫生管理，降低因手部接触传播疾病的风险，预防各类传染病在学校的发生和流行。2.科学规范原则：遵循科学的洗手方法和卫生标准，确保洗手行为的有效性和规范性。3.全员参与原则：全体师生员工应积极参与洗手卫生管理，养成良好的洗手习惯。二、洗手设施配备与管理（一）洗手设施的设置1.学校应在教学楼、办公楼、食堂、宿舍等场所合理设置洗手设施，包括水龙头、洗手液（皂）液器、干手设施等。2.洗手设施应安装在方便师生使用的位置，数量应满足人员流量的需求。每个教室、办公室至少应配备1个洗手设施；食堂、宿舍等人员密集场所应适当增加洗手设施的数量。（二）洗手设施的选型与质量要求1.水龙头应采用非接触式或感应式，避免手动开关造成的二次污染。2.洗手液（皂）液器应易于清洁和补充，所使用的洗手液（皂）应符合国家卫生标准，无刺激性，能有效清洁手部污垢和细菌。3.干手设施可选用烘手机或一次性纸巾。烘手机应具有高效、快速干燥手部的功能，且应定期清洁和维护；一次性纸巾应选用质量合格、无异味的产品，并放置在专用的纸巾盒中。（三）洗手设施的维护与管理1.学校应安排专人负责洗手设施的日常维护和管理，定期检查水龙头、洗手液（皂）液器、干手设施等是否正常运行，如有损坏应及时维修或更换。2.保持洗手设施周围环境清洁，地面无积水，台面无杂物。3.定期对洗手设施进行清洁消毒，水龙头、洗手液（皂）液器表面每周至少擦拭消毒1次；烘手机内部每月至少清洁消毒1次；一次性纸巾盒应定期更换纸巾，并保持盒内清洁。三、洗手卫生要求（一）洗手时机1.饭前便后应洗手。2.接触公共物品后，如电梯按钮、楼梯扶手、门把手等，应及时洗手。3.咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后，应立即洗手。4.处理食材、餐具后，应洗手。5.接触动物或动物粪便后，应洗手。（二）洗手方法1.采用流动水洗手，使双手充分浸湿。2.取适量洗手液（皂），均匀涂抹在双手掌心、手背、指缝、指甲等部位，按照“七步洗手法”认真揉搓双手，时间不少于15秒。具体步骤为：掌心相对，手指并拢，相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；必要时可清洗手腕。3.用流动水彻底冲洗双手，确保洗手液（皂）完全冲洗干净。4.使用一次性纸巾或烘手机干燥双手。（三）洗手注意事项1.洗手时应使用流动水，避免使用盆、桶等容器盛水洗手，防止交叉污染。2.避免用脏手触摸水龙头、洗手液（皂）液器等设施，如需调节水流或补充洗手液（皂），可使用纸巾或其他清洁物品辅助操作。3.洗手后应及时关闭水龙头，避免浪费水资源。四、宣传教育与培训（一）宣传教育1.学校应通过多种形式开展洗手卫生宣传教育活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料、举办主题班会等，向师生员工普及洗手卫生知识和重要性。2.在学校宣传栏、教室、食堂、宿舍等显著位置张贴正确的洗手方法海报，提醒师生员工养成良好的洗手习惯。3.利用校园广播、微信公众号、校园网等平台定期推送洗手卫生相关知识和信息，提高师生员工的知晓率和关注度。（二）培训1.将洗手卫生知识纳入学校健康教育课程体系，对学生进行系统的培训。课程内容应包括洗手时机、洗手方法、洗手注意事项等方面，并结合实际案例进行讲解，增强学生的理解和记忆。2.对教职工进行洗手卫生培训，使其掌握正确的洗手方法和卫生要求，能够在日常工作中引导和督促学生养成良好的洗手习惯。培训可采用集中授课、现场演示等方式进行，定期组织考核，确保教职工掌握相关知识和技能。五、监督与检查（一）监督检查机制1.学校应建立健全洗手卫生监督检查机制，成立由学校领导、后勤管理人员、教师代表等组成的监督检查小组，定期对学校洗手设施的配备与管理、师生员工的洗手情况等进行监督检查。2.监督检查小组应制定详细的检查计划和标准，明确检查内容、方法和频率，确保监督检查工作的规范化和常态化。（二）检查内容1.洗手设施的配备情况，包括数量、位置、选型及质量是否符合要求。2.洗手设施的维护与管理情况，如是否正常运行、是否清洁消毒等。3.师生员工的洗手情况，包括洗手时机、洗手方法是否正确等。（三）检查结果反馈与整改1.每次监督检查结束后，监督检查小组应及时整理检查结果，形成检查报告，并向学校领导汇报。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，要求相关部门或个人限期整改。3.整改完成后，监督检查小组应进行复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门或个人，应进行严肃批评教育，并追究相关责任。六、奖惩措施（一）奖励1.对在洗手卫生管理工作中表现突出的班级、个人，学校应给予表彰和奖励。表彰形式可包括颁发荣誉证书、进行公开表扬等；奖励可给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。2.鼓励师生员工积极参与洗手卫生宣传教育和监督检查工作，对提出合理化建议或发现重大问题并及时报告的人员，给予相应的奖励。（二）惩罚1.对违反本制度，未按要求配备洗手设施、未保持洗手设施正常运行或未养成良好洗手习惯的部门或个人，学校应进行批评教育，并责令限期整改。2.对因洗手卫生管理不善，导致传