值班房卫生制度

PAGE值班房卫生制度一、总则1.目的为了加强值班房的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的值班环境，保障值班人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有值班房的卫生管理。3.职责分工行政部门：负责制定、修订本制度，并监督制度的执行情况。各部门：负责本部门值班房的日常卫生维护工作，确保值班房符合卫生标准。值班人员：负责值班期间值班房的卫生保持，严格遵守本制度规定。二、卫生标准1.室内环境地面：保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，拖地后地面应干净光亮，无脚印。墙面：墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网、无污渍，如有污渍应及时清理。天花板：天花板应无灰尘、无蜘蛛网，如有损坏或污渍应及时修复和清理。门窗：门窗应保持干净，玻璃明亮，无灰尘、无污渍，定期擦拭门窗框和玻璃。通风换气：保持室内空气流通，定期开窗通风，确保室内空气清新。2.家具及设备值班床：床单、被罩应定期更换，保持整洁，无污渍、无异味；枕头摆放整齐，床面平整。桌椅：桌椅表面应干净，无灰尘、无污渍，摆放整齐。文件柜：文件柜应保持清洁，柜内文件资料摆放整齐，定期清理文件柜，保持文件柜内整洁。电器设备：电器设备表面应无灰尘、无污渍，定期擦拭；设备使用后应及时关闭电源，保持设备清洁。照明灯具：照明灯具应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭灯泡和灯罩，确保照明效果良好。3.卫生用品垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期对垃圾桶进行消毒处理，保持垃圾桶清洁无异味。拖把、扫帚等清洁工具：清洁工具应摆放整齐，定期清洗和晾晒，保持清洁工具干净无异味。卫生纸、洗手液等卫生用品：卫生用品应摆放整齐，保持充足供应，定期检查卫生用品的质量和有效期，及时更换过期或损坏的卫生用品。三、日常卫生维护1.值班前值班人员应提前到达值班房，对值班房进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等，确保值班房整洁干净。检查卫生用品是否齐全，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等，如有短缺应及时补充。2.值班期间保持室内整洁：值班人员应随时注意保持值班房内的整洁，及时清理地面上的杂物、垃圾，保持桌面整洁，文件资料摆放整齐。注意个人卫生：值班人员应注意个人卫生，保持工作服干净整洁，不得在值班房内吸烟、吃东西，不得随地吐痰。定期通风换气：值班人员应定期开窗通风，保持室内空气流通，如遇天气不好或室内空气污浊时，应使用空气净化器等设备改善室内空气质量。及时清理垃圾：值班人员应及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不溢出，每天至少清理一次垃圾桶，并将垃圾运至指定地点。3.值班后值班人员在值班结束后，应对值班房进行再次清扫，检查门窗是否关闭、电器设备是否关闭电源等，确保值班房安全、整洁。将清洁工具摆放整齐，对使用过的卫生用品进行补充和更换，保持卫生用品充足供应。四、定期卫生检查1.检查周期行政部门每月组织一次对值班房的全面卫生检查。各部门每周对本部门值班房进行一次自查。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准，对值班房的室内环境、家具及设备、卫生用品等进行全面检查。检查值班人员对卫生制度的执行情况，包括日常卫生维护、个人卫生等方面。3.检查记录每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部门、检查结果等。对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知，要求责任部门或人员限期整改。4.整改措施责任部门或人员应根据整改通知的要求，制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限，并及时进行整改。整改完成后，应向行政部门提交整改报告，行政部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生清洁与消毒1.清洁频率地面、桌面等每天进行清扫和擦拭。墙面、天花板等每周进行一次清洁。门窗、照明灯具等每月进行一次清洁。2.消毒要求垃圾桶每周至少进行一次消毒处理，可以使用含氯消毒剂进行喷洒消毒。拖把、扫帚等清洁工具每次使用后应进行清洗，并定期进行消毒晾晒。值班床、桌椅等家具及设备每月进行一次消毒处理，可以使用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭消毒。在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频率，确保值班房的卫生安全。3.消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒人员、消毒部位、消毒方法、消毒剂名称及浓度等。六、特殊情况处理1.突发事件如遇突发事件，值班人员应在保证自身安全的前提下，及时清理现场，保持值班房的整洁，以便后续工作的开展。对于突发事件造成的卫生污染，应及时采取有效的消毒和清洁措施，防止污染扩大。2.临时任务因临时任务需要，值班房可能会增加人员或设备，值班人员应及时调整卫生管理措施，确保值班房的卫生状况不受影响。在临时任务结束后，应及时对值班房进行全面清理和恢复，保持值班房的正常卫生标准。七、培训与宣传1.卫生培训行政部门应定期组织值班人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等，提高值班人员的卫生意识和操作技能。各部门应结合本部门实际情况，对本部门值班人员进行针对性的卫生培训，确保值班人员熟悉并遵守本部门值班房的卫生制度。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生知识和本制度规定，提高全体员工对值班房卫生管理的重视程度。鼓励员工积极参与值班房的卫生管理，提出合理化建议和意见，共同营造良好的值班环境。八、奖惩制度1.奖励措施在卫生检查中，表现优秀的值班人员或部门，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对积极提出卫生管理合理化建议并被采纳的员工，公司将给予相应的奖励。2.惩罚措施对于违反本制度规定的值班人员或部