环境卫生保洁规章制度

PAGE环境卫生保洁规章制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本规章制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域、生产区域以及附属设施等的环境卫生保洁工作。3.职责分工保洁部门：负责公司环境卫生保洁工作的具体实施，包括日常清扫、垃圾清运、卫生消毒等。各部门：负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生维护，配合保洁部门做好相关工作。管理部门：负责对环境卫生保洁工作进行监督、检查、考核，确保制度的有效执行。二、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。室内空气清新，通风良好，无异味。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台、便器等无污渍，定期消毒，卫生纸供应充足。茶水间、休息区桌椅摆放整齐，地面干净，无垃圾，定期清理。公共区域的绿植养护良好，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。3.生产区域生产车间地面保持清洁，无油污、水渍、铁屑等杂物，定期清扫。设备表面干净，无灰尘、油污，定期擦拭保养。生产流程中的物料摆放整齐，无乱堆乱放现象，工作结束后及时清理现场。生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。4.附属设施停车场地面平整干净，无杂物、积水，定期清扫。自行车棚、电动车棚摆放整齐，无杂物堆积，定期清理。室外道路、绿化区域保持整洁，无垃圾、杂草，定期维护。三、保洁工作流程与规范1.日常清扫流程每日上班前，保洁人员需穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。按照规定的区域和路线，依次对地面、桌面、门窗、卫生间等进行清扫。地面清扫时，先将大的垃圾、杂物清扫到一起，再用扫帚仔细清扫角落，最后用拖把拖地。桌面、门窗等用干净的抹布擦拭，做到无灰尘、污渍。卫生间的清扫包括地面、墙面、洗手台、便器等部位，先用清洁剂擦拭，再用清水冲洗干净，最后进行消毒。清扫过程中，注意收集垃圾，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾存放点。每日清扫工作完成后，对清扫工具进行清洗、整理，妥善存放。2.垃圾清运规范垃圾存放点的垃圾应及时清运，保持垃圾存放点周围环境整洁。清运垃圾时，要做到日产日清，严禁垃圾长时间堆积。垃圾运输过程中，要采取密封措施，防止垃圾泄漏、飞扬，避免对环境造成污染。定期对垃圾存放点进行消毒，防止滋生蚊虫、病菌。3.卫生消毒流程根据不同区域的卫生要求和消毒频率，使用合适的消毒药剂进行消毒。办公区域、公共区域的消毒重点包括卫生间、电梯轿厢、茶水间等人员密集场所。消毒时，按照药剂的使用说明，配制好消毒溶液，用抹布或喷雾器进行擦拭或喷洒。生产区域的消毒应根据生产工艺和卫生要求，对设备、工具、地面等进行定期消毒。消毒过程中，要注意保护生产设备和产品，避免受到污染。消毒工作完成后，做好消毒记录，包括消毒时间、地点、药剂名称、浓度、操作人员等信息。四、保洁人员行为规范1.遵守工作纪律按时上下班，不迟到、早退，不旷工。工作期间不得擅自离岗、串岗，如需请假或调休，应提前向主管领导申请。2.文明作业工作时要轻声慢步，避免影响他人工作。与同事、员工保持良好的沟通，礼貌待人，不得与他人发生争吵、冲突。3.爱护公共财物爱护保洁工具和设备，正确使用和保管，定期进行维护和保养，如发现损坏应及时报告并维修。不得随意损坏公司的公共设施，如门窗、桌椅、灯具等，如有损坏应照价赔偿。4.严格遵守安全操作规程保洁工作中涉及到使用清洁剂、消毒剂、电器设备等，要严格按照操作规程进行操作，避免发生安全事故。如遇突发安全事件，应立即采取措施，并及时报告上级领导。五、监督与考核1.监督检查管理部门定期对环境卫生保洁工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生标准的执行情况、保洁工作流程的落实情况、保洁人员的行为规范等。监督检查可采取定期检查、不定期抽查等方式，检查结果应做好记录。2.考核办法制定详细的考核标准，对保洁部门和保洁人员的工作进行量化考核。考核指标包括环境卫生质量、工作完成情况、客户满意度等。考核结果与绩效挂钩，对于表现优秀的保洁部门和保洁人员给予奖励，对于未达到考核标准的给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、辞退等，具体处罚根据情节轻重而定。六、培训与提升1.培训计划定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括环境卫生标准、保洁工作流程、消毒知识、安全操作规程等。根据保洁人员的实际工作情况和需求，制定个性化的培训计划，提高培训效果。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员能够熟练掌握相关知识和技能。鼓励保洁人员参加外部培训和学习交流活动，不断提升自身业务水平。3.技能提升关注保洁行业的新技术、新方法，及时引进和应用到公司的环境卫生保洁工作中。定期组织保洁人员进行