环境卫生等级公示制度

PAGE环境卫生等级公示制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本环境卫生等级公示制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理及等级公示。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家及地方有关环境卫生管理的法律法规和行业标准。全面覆盖原则：对公司内所有涉及环境卫生的区域进行全面管理和公示。动态管理原则：根据环境卫生状况的变化及时调整等级并进行公示。公众参与原则：鼓励员工积极参与环境卫生监督，共同维护良好的工作环境。二、环境卫生等级划分标准1.一级环境卫生标准办公区域：地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，门窗玻璃明亮，桌面物品摆放整齐，垃圾桶及时清理，无异味。生产车间：设备表面清洁，无油污、灰尘，物料摆放有序，通道畅通，生产废弃物及时处理，车间空气清新。公共区域：包括走廊、楼梯、电梯间等，地面、墙面干净，扶手无灰尘，照明设施正常，无杂物堆积。2.二级环境卫生标准办公区域：地面有少量污渍，门窗玻璃基本干净，桌面物品摆放较整齐，垃圾桶清理及时，但偶尔有异味。生产车间：设备表面有轻微灰尘，物料摆放基本有序，通道无明显堵塞，生产废弃物处理基本及时，车间空气无明显异味。公共区域：地面、墙面有少许灰尘，扶手有轻微污渍，照明设施部分正常，有少量杂物堆积。3.三级环境卫生标准办公区域：地面污渍较多，门窗玻璃较脏，桌面物品摆放杂乱，垃圾桶清理不及时，异味较浓。生产车间：设备表面灰尘较多，物料摆放混乱，通道堵塞，生产废弃物未及时处理，车间空气有异味。公共区域：地面、墙面灰尘明显，扶手污渍严重，照明设施损坏未及时修复，杂物堆积较多。三、环境卫生检查与评估1.检查频率公司环境卫生管理部门每周至少进行一次全面检查。各部门负责人每天对本部门区域进行自查。2.检查人员组成公司环境卫生管理部门检查人员由专业管理人员和员工代表组成。各部门自查人员为本部门员工。3.检查内容依据环境卫生等级划分标准，对各区域的地面、墙面、门窗、设备、物料、垃圾桶等进行详细检查。检查环境卫生管理制度的执行情况，如废弃物处理、清洁工具摆放等。4.评估方式根据检查结果，对照环境卫生等级划分标准进行评估，确定各区域的环境卫生等级。对检查中发现的问题进行记录和分析，提出整改意见。四、环境卫生等级公示1.公示方式在公司内部公告栏设置专门的环境卫生等级公示板块。通过公司内部办公系统发布环境卫生等级信息。2.公示内容各区域的环境卫生等级（一级、二级或三级）。上次公示以来该区域环境卫生状况的变化情况及主要问题。3.公示周期每周公示一次环境卫生等级信息。五、整改措施1.问题反馈检查人员将检查中发现的问题及时反馈给责任部门。责任部门对反馈的问题进行确认，并制定整改计划。2.整改期限一般问题应在接到反馈后[X]个工作日内完成整改。较复杂问题应在[X]个工作日内制定详细整改方案，并在规定时间内完成整改。3.整改跟踪环境卫生管理部门对责任部门的整改情况进行跟踪检查。对未按时完成整改的部门进行督促和通报批评。六、奖惩机制1.奖励连续三个月保持一级环境卫生标准的部门，给予[X]元的奖励，并在公司内部进行表彰。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予荣誉证书和一定的物质奖励。2.惩罚环境卫生等级为三级的部门，部门负责人需在公司会议上作出检讨，并制定限期整改措施。因环境卫生问题给公司形象或员工健康造成严重影响的，对责任部门和责任人进行严肃处理，包括经济处罚、降职降薪等。七、培训与宣传1.培训定期组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环保意识和卫生操作技能。培训内容包括环境卫生标准、清洁工具使用、废弃物分类处理等。2.宣传通过公司内部刊物、宣传栏等渠道宣传环境卫生知识和本制度的重要性。鼓励员