农村公共卫生保洁制度

PAGE农村公共卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强农村公共卫生管理，营造整洁、优美、宜居的农村环境，保障村民身体健康，特制定本保洁制度。（二）适用范围本制度适用于[具体农村地区名称]内所有公共区域的卫生保洁工作，包括但不限于村庄主次干道、公共场所、河道沟渠、公共厕所等。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民健康为出发点，提供优质的卫生保洁服务。2.全面覆盖原则：确保农村公共区域无卫生死角，实现全方位保洁。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生保洁工作中的职责，做到责任到人。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续提升农村公共卫生水平。二、保洁工作内容与标准（一）村庄主次干道1.清扫要求每日定时清扫，确保路面无垃圾、无杂物、无积水。重点清理道路两侧的杂草、树叶、砖石等废弃物。及时清扫路面上的牲畜粪便、农作物秸秆等。2.保洁标准路面干净整洁，目视无明显垃圾。道路两侧无乱堆乱放现象。雨后及时排水，路面无大面积积水。（二）公共场所1.清扫要求包括广场、集市、文化活动中心等场所，每日清扫一次。清理场所内的果皮、纸屑、烟蒂、包装袋等垃圾。擦拭公共设施表面，如宣传栏、座椅、健身器材等。2.保洁标准公共场所地面干净，无垃圾堆积。公共设施表面清洁，无污渍、灰尘。场所内无乱贴乱画现象。（三）河道沟渠1.清理要求定期清理河道沟渠内的漂浮物、水草、淤泥等。保持河道沟渠畅通，无污水外溢。清理岸边的垃圾和杂物。2.保洁标准河道沟渠水面清洁，无明显漂浮物。岸边整洁，无垃圾堆放。水质符合相关环保标准。（四）公共厕所1.清扫要求每日多次清扫，保持厕所内清洁卫生。冲洗大小便器，确保无异味。擦拭洗手台、镜子、门窗等设施。及时清理厕所周边的垃圾。2.保洁标准厕所内地面干净，无积水、无污渍。大小便器清洁，无污垢。洗手台等设施干净整洁，无异味。厕所周边环境整洁，无垃圾。三、保洁人员职责（一）保洁员职责1.按照规定的时间和标准，认真完成所负责区域的卫生清扫和保洁工作。2.及时清理各类垃圾，将垃圾运至指定的垃圾收集点，做到日产日清。3.爱护保洁工具和设备，定期进行维护保养，确保其正常使用。4.发现公共设施损坏或存在安全隐患时，及时向相关部门报告。5.积极配合村委会或相关部门开展环境卫生整治活动。（二）保洁组长职责1.负责组织和带领保洁员开展日常保洁工作，合理安排工作任务。2.监督保洁员的工作质量，对不符合标准的情况及时进行纠正。3.定期检查所负责区域的卫生状况，发现问题及时解决。4.负责与村委会或相关部门沟通协调，反馈保洁工作中存在的问题和困难。5.组织保洁员参加业务培训和考核，提高保洁员的业务水平。四、垃圾收集与处理（一）垃圾收集1.设立固定的垃圾收集点，合理布局，方便村民投放垃圾。2.垃圾收集点应配备垃圾桶等收集设施，并定期进行清理和消毒。3.保洁员应按时将各区域的垃圾收集至垃圾收集点，做到分类收集，严禁混装。（二）垃圾处理1.根据实际情况，选择合适的垃圾处理方式，如焚烧、填埋、转运等。2.确保垃圾处理过程符合环保要求，避免对环境造成二次污染。3.对于可回收垃圾，应进行分类回收，交由相关回收企业进行处理。五、监督与考核（一）监督机制1.成立由村委会成员、村民代表等组成的卫生监督小组，定期对农村公共卫生保洁情况进行检查。2.设立举报电话和邮箱，接受村民对卫生保洁问题的举报和投诉。3.村委会定期对保洁工作进行巡查，及时发现和解决存在的问题。（二）考核办法1.制定详细的保洁工作考核标准，从工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核。2.考核结果与保洁员的绩效工资挂钩，对表现优秀的保洁员给予奖励，对不称职的保洁员进行批评教育或辞退。3.定期对保洁工作进行总结和评估，根据考核结果和实际情况，及时调整保洁工作方案和措施。六、经费保障（一）经费来源农村公共卫生保洁经费主要来源于政府财政补贴、村集体自筹、社会捐赠等渠道。（二）经费使用1.保洁经费专款专用，主要用于支付保洁员工资、购买保洁工具和设备、垃圾处理费用等。2.建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、透明。3.定期对经费使用情况进行审计，接受村民监督。七、宣传与教育（一）宣传内容1.加强农村环境卫生宣传教育，提高村民的环保意识和卫生意识。2.宣传农村公共卫生保洁制度的重要性和相关规定，引导村民自觉遵守。3.普及垃圾分类知识，鼓励村民积极参与垃圾分类。（二）宣传方式1.通过村广播、宣传栏、宣传标语等形式进行宣传。2.组织开展环境卫生宣传活动，如环保知识讲座、卫生评比等。3.利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，传播农村环