过道卫生制度

PAGE过道卫生制度一、总则1.目的为了加强公司过道卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有公共过道区域，包括但不限于办公楼层过道、楼梯间、电梯前室等。3.职责分工行政部门负责过道卫生制度的制定、修订和监督执行。定期组织对过道卫生情况进行检查和评估。协调安排保洁人员进行日常清洁工作，并对保洁工作质量进行监督。保洁人员按照本制度及相关标准，负责过道的日常清扫、拖地、擦拭等清洁工作。及时清理过道内的垃圾、杂物，保持过道整洁。配合行政部门完成临时性的卫生清洁任务。全体员工自觉遵守过道卫生制度，爱护过道环境，不得随意丢弃垃圾、杂物。积极配合保洁人员的工作，发现过道卫生问题及时反馈。二、卫生标准1.地面保持地面干净、整洁，无明显灰尘、污渍、脚印。定期进行拖地，确保地面无积水，干燥防滑。地面如有口香糖、油污等特殊污渍，应及时清理。2.墙面墙面应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍。禁止在墙面上随意张贴、涂画，如有张贴物需清理时，应小心操作，避免损坏墙面。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍、水印。窗框、窗槽清洁，无积尘。门表面清洁，无污渍、手印，门锁及把手擦拭干净。4.楼梯扶手楼梯扶手应保持光亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。5.电梯前室地面、墙面清洁标准同过道整体要求。电梯轿厢门及周边区域保持清洁，无污渍、手印。电梯按钮面板定期消毒，保持干净卫生。6.垃圾处理过道内设置垃圾桶，垃圾桶应摆放整齐，垃圾及时清理，不得溢出。垃圾应分类存放，定期运至指定垃圾处理地点，严禁在过道内焚烧垃圾。三、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天上午和下午各对过道进行一次全面清扫，包括地面垃圾清理、扶手擦拭、门窗灰尘擦拭等。随时清理过道内的零星垃圾和污渍，保持过道随时整洁。2.定期清洁每周对过道墙面进行一次全面擦拭，去除灰尘和污渍。每月对地面进行一次深度清洁，可采用专业清洁工具和清洁剂，去除顽固污渍。每季度对电梯前室进行一次全面消毒，包括地面、墙面、电梯按钮等部位，预防疾病传播。3.特殊时期清洁在重大活动、节假日等特殊时期，提前增加过道清洁频次，确保过道环境整洁美观。根据实际情况，对过道进行临时的专项清洁工作，如应对污染事件等。四、清洁流程1.准备工作保洁人员在开始清洁工作前，应准备好所需的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，清洁剂是否符合使用要求。2.地面清洁先用扫帚将过道地面的垃圾、杂物清扫干净，集中收集到垃圾袋中。将拖把浸湿，拧干至不滴水后，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，确保地面干净、无积水。对于地面上的顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后再用清水冲洗干净。3.墙面清洁使用干净的抹布蘸取适量的清洁剂，轻轻擦拭墙面，从顶部开始，自上而下擦拭，注意避免遗漏。擦拭过程中，要注意力度适中，防止损坏墙面。对于墙面上的污渍较重的部位，可适当增加清洁剂的用量，但要及时用清水擦拭干净。擦拭完墙面后，用干净的干抹布再次擦拭墙面，去除水渍，使墙面保持干燥、整洁。4.门窗清洁先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除表面灰尘和污渍。然后用干净的干抹布擦干玻璃，使其光亮透明。对于门窗边框和窗槽，可使用小刷子或抹布进行细致清洁，去除积尘。擦拭门锁及把手时，要注意避免损坏门锁，确保擦拭干净，无污渍、手印。5.楼梯扶手清洁使用干净的抹布蘸取适量的清洁剂，从上至下擦拭楼梯扶手，确保扶手表面无灰尘、污渍。擦拭过程中，要注意抹布的清洁，及时更换，避免二次污染。6.电梯前室清洁电梯前室的清洁流程与过道整体清洁流程基本相同，但要特别注意电梯轿厢门及周边区域的清洁。清洁电梯按钮面板时，可使用消毒湿巾进行擦拭，避免交叉感染。7.垃圾处理将清扫收集的垃圾装入垃圾袋中，扎紧袋口，运至指定的垃圾存放点。在垃圾存放点，按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，由专业垃圾处理人员定期清运。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对过道卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，检查结果记录在案。检查内容包括地面、墙面、门窗、楼梯扶手、电梯前室等卫生状况，以及垃圾处理情况等。对于检查中发现的问题，及时通知保洁人员进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。2.员工监督鼓励全体员工对过道卫生情况进行监督，发现问题可及时向行政部门反馈。行政部门对员工反馈的问题应及时处理，并将处理结果反馈给员工。3.考核机制将过道卫生情况纳入保洁人员的绩效考核体系，根据检查结果对保洁人员进行奖惩。对于卫生情况良好、工作表现突出的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的情况，根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、辞退等。六、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行卫生清洁技能培训，包括清洁工具的使用、清洁剂的配比、清洁流程和标准等内容。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式相结合，确保保洁人员熟练掌握清洁技能。邀请专业的清洁培训师进行指导，提高保洁人员的专业水平和工作质量。2.全体员工教育通过公司内部通告、宣传栏、培训会议等形式，向全体员工宣传过道卫