卫生局保洁制度

PAGE卫生局保洁制度一、总则1.目的为了加强卫生局办公区域及相关场所的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员和来访人员的健康，特制定本保洁制度。2.适用范围本制度适用于卫生局机关大楼、下属各科室办公室、会议室、公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间等）以及附属设施（如食堂、停车场等）的保洁工作。3.基本原则保洁工作应遵循“预防为主、清洁及时、服务规范、质量第一”的原则，确保环境卫生符合相关法律法规和行业标准要求。二、保洁人员职责1.日常清洁工作负责各自区域内的地面、桌面、门窗、卫生间等的日常清扫、擦拭，保持干净整洁。及时清理垃圾和废弃物，确保垃圾桶定期清空，垃圾不外溢。对公共区域的设施设备进行清洁维护，如擦拭电梯按钮、扶手等。2.定期清洁任务按照规定的时间间隔，对会议室、食堂等场所进行全面清洁，包括桌椅摆放、餐具清洁等。定期对卫生间进行深度清洁，如消毒、除臭等，确保卫生达标。对卫生局的外墙、玻璃等进行定期清洁，保持外观整洁。3.特殊情况处理在遇到突发事件或紧急情况时，如疫情防控期间的卫生消毒，应积极配合相关部门，按照要求完成卫生清洁和消毒工作。对于领导临时交办的特殊清洁任务，应及时响应并高质量完成。三、保洁工作流程与标准1.办公区域清洁流程与标准地面清洁每日上班前，先用扫帚清扫地面灰尘和杂物，然后用拖把蘸适量清洁剂拖地，最后用清水拖净，确保地面无污渍、水渍。定期对地面进行打蜡保养，保持地面光亮。桌面清洁使用干净的抹布擦拭桌面，清除灰尘、文件纸屑等，对于污渍较重的地方，可使用适量的清洁剂擦拭。整理桌面物品，保持整齐有序。门窗清洁每周至少擦拭一次门窗玻璃，先用湿布擦拭，去除灰尘，再用干布擦干，确保玻璃明亮无污渍。擦拭门窗边框，保持干净整洁。2.公共区域清洁流程与标准走廊、楼梯清洁每日定时清扫走廊和楼梯，包括地面、扶手、墙壁等，清除灰尘和杂物。定期对扶手进行消毒，防止交叉感染。电梯清洁每天对电梯轿厢进行全面清洁，包括地面、内壁、按钮等，用专用清洁剂擦拭，确保清洁卫生。定期对电梯进行消毒，特别是按钮和扶手部位，增加消毒频次。卫生间清洁每小时巡查一次卫生间，及时清理垃圾和污渍。每天对卫生间进行深度清洁，包括便器、洗手台、镜子、隔断等的消毒，使用专用消毒药剂，确保卫生间无异味、无细菌滋生。3.附属设施清洁流程与标准食堂清洁每餐结束后，及时清理餐桌、餐具，对食堂地面、墙面、天花板等进行清扫。定期对食堂进行全面消毒，包括桌椅、餐具、厨房设备等，防止食品卫生问题。停车场清洁每日清扫停车场地面，清除垃圾和杂物。定期对停车场进行冲洗，保持地面干净。四、清洁工具与用品管理1.工具配备为保洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等，并定期检查工具的完好性，及时更换损坏的工具。2.用品采购根据保洁工作需求，定期采购清洁用品，确保库存充足。采购的清洁用品应符合国家相关标准，具有良好的清洁效果和安全性。3.工具与用品存放设立专门的清洁工具和用品存放区域，保持存放区域干燥、通风，工具和用品应分类存放，摆放整齐，便于取用。五、卫生消毒管理1.消毒标准严格按照国家卫生消毒相关标准进行操作，确保消毒效果。不同区域的消毒频次和方法应符合相应的卫生要求。2.消毒流程卫生间消毒：先用清洁剂清洁便器、洗手台等，然后用消毒药剂进行擦拭消毒，作用一定时间后用清水冲洗干净。公共区域消毒：如走廊、楼梯、电梯等，使用喷雾式消毒剂进行喷洒消毒，重点部位增加消毒频次。会议室消毒：在会议结束后，及时对桌椅、地面等进行清洁消毒。3.消毒记录建立消毒记录台账，详细记录消毒时间、地点、消毒药剂名称、消毒人员等信息，以备查阅和追溯。六、安全管理1.操作规范保洁人员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如正确使用清洁工具和设备，避免因操作不当造成安全事故。2.个人防护为保洁人员配备必要的个人防护用品，如口罩、手套等，在进行清洁和消毒工作时，要求保洁人员正确佩戴，保护自身安全。3.设备维护定期对清洁设备进行检查和维护，确保设备正常运行。如发现设备故障，应及时报修，严禁设备带病作业。4.安全培训定期组织保洁人员进行安全培训，提高安全意识，掌握安全知识和应急处理技能。七、监督与考核1.监督机制设立专门监督小组，定期对保洁工作进行检查，包括卫生状况、工作流程执行情况、工具与用品管理等方面。2.考核标准制定详细的考核标准，从清洁质量、工作效率、安全规范等方面对保洁人员进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.奖惩措施对于考核优秀的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于考核不合格的保洁人员，进行批评教育，并要求限期整改。如多次整改仍不合格，予以辞退。八、培训与提升1.业务培训定期组织保洁人员参加业务培训，培训内容包括清洁技能、卫生消毒知识、安全操作规范等，不断提高保洁人员的业务水平。2.职业道德培训加强保洁人员的职业道德培训，培养其责任心和服务意识，树立良好的职业形象。