工作场所清洁卫生制度

PAGE工作场所清洁卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本工作场所清洁卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等工作场所。3.职责分工公司行政部门负责制定清洁卫生制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门清洁卫生工作的第一责任人，负责组织实施本部门的清洁卫生工作。全体员工应积极配合清洁卫生工作，保持工作场所的整洁卫生。二、清洁卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾篓应及时清理，垃圾不得溢出。门窗玻璃应保持明亮，定期擦拭。绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期清洁、保养，表面无油污、灰尘，运行正常。工作区域地面应保持清洁，无积水、油污，通道畅通。原材料、半成品、成品应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产垃圾应及时清理，分类存放，定期运出车间。车间内的通风设备、照明设备应保持良好状态，定期检查和维护。3.仓库货架、货物应摆放整齐，分类明确，便于查找和搬运。仓库地面应保持清洁，无杂物、灰尘，防潮措施良好。库存货物应定期盘点，确保账物相符，无积压、变质现象。仓库门窗应关闭良好，防止货物受潮、被盗。消防器材应定期检查，保持完好有效，周围无杂物堵塞。4.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域地面应保持清洁，无污渍、积水。墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘，定期进行清扫。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期消毒。洗手池、水龙头、镜子等设施应保持干净，无污垢。垃圾桶应及时清理，定期消毒，周围无垃圾散落。三、清洁卫生流程1.日常清洁员工每天上班前应清理自己工作区域的桌面、地面等，保持整洁。各部门在下班前应组织人员对本部门工作区域进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清理、设备擦拭等。2.定期清洁每周五下午为公司统一的大扫除时间，各部门应按照清洁卫生标准对本部门工作区域进行彻底清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、设备全面保养等。每月末对公共区域进行一次全面清洁，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等的深度清洁和消毒。3.特殊清洁当工作场所发生污染、损坏等情况时，应及时进行特殊清洁，如spills清理、设备维修后的清洁等。根据季节变化和实际需要，适时进行专项清洁工作，如夏季的蚊虫防治、冬季的防寒保暖设施清洁等。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期对各部门工作场所的清洁卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。各部门负责人应每天对本部门工作场所进行自查，及时发现问题并整改。2.检查标准按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对工作场所的清洁程度、物品摆放、设备维护等方面进行评估。3.考核办法行政部门将检查结果进行记录，对清洁卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次检查不合格的部门，将扣除部门当月绩效考核分数[X]分，并对部门负责人进行诫勉谈话。对于在清洁卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。五、清洁卫生用品管理1.采购清洁卫生用品由行政部门统一采购，根据各部门的实际需求制定采购计划。采购的清洁卫生用品应符合国家相关标准，确保质量安全。2.发放行政部门负责清洁卫生用品的发放工作，按照各部门的需求进行发放，并做好发放记录。3.使用与保管各部门应合理使用清洁卫生用品，避免浪费。清洁卫生用品应存放在干燥、通风的地方，由专人负责保管，防止丢失和损坏。六、清洁卫生培训1.培训目的提高员工的清洁卫生意识和技能，确保清洁卫生工作的质量和效果。2.培训内容清洁卫生制度的讲解，包括清洁标准、流程、检查与考核等方面。清洁卫生工具的使用方法和注意事项。不同工作场所的清洁卫生要点和技巧。3.培训方式定期组织清洁卫生培训，培训方式包括集中授课、现场演示、视