建立村卫生室例会制度

PAGE建立村卫生室例会制度一、总则（一）目的为加强村卫生室管理，提高医疗服务质量，规范医疗行为，促进村卫生室各项工作的有序开展，特制定本例会制度。（二）适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员。（三）例会原则1.定期性原则：例会应按照固定的时间间隔召开，确保各项工作能够及时总结、部署和沟通。2.严肃性原则：参会人员应严肃认真对待例会，按时参加，不得无故缺席，会议期间应遵守会议纪律，不得随意打断会议进程或从事与会议无关的事情。3.务实性原则：例会内容应紧密围绕村卫生室的实际工作，注重解决实际问题，总结经验教训，提出切实可行的工作措施和建议。二、例会组织（一）例会时间每周[X]上午[X]点召开例会，特殊情况另行通知。（二）例会地点村卫生室[具体会议室名称]（三）参会人员村卫生室全体医护人员、乡村医生及相关管理人员（四）会议主持由村卫生室负责人担任会议主持人，负责例会的组织、引导和总结工作。（五）会议记录安排专人负责会议记录，详细记录会议内容、讨论要点、决议事项等，形成会议纪要，并在会后及时整理归档。三、例会内容（一）上周工作总结1.医疗工作门诊诊疗情况：汇报上周门诊就诊人数、病种分布、诊断准确率等情况，分析就诊人数变化趋势及原因。医疗质量：回顾上周医疗文书书写质量，包括病历、处方、检查报告等，检查是否符合规范要求；总结医疗差错、事故发生情况及处理结果，分析原因并提出改进措施。药品管理：汇报上周药品采购、库存、使用情况，检查药品有效期，统计药品损耗率，分析是否存在药品积压或短缺现象。2.公共卫生工作健康教育：总结上周开展健康教育活动的次数、内容、形式及效果，收集村民对健康教育工作的反馈意见，评估村民健康知识知晓率和健康行为形成率的提升情况。预防接种：汇报上周预防接种工作的完成情况，包括接种疫苗种类、人数、接种率等，分析未接种人员原因，统计疫苗冷链运转情况，确保疫苗接种安全。慢性病管理：统计上周高血压、糖尿病等慢性病患者的随访人数、规范管理率，检查随访记录的完整性和准确性，分析慢性病患者病情控制情况及存在的问题。妇幼保健：汇报上周孕产妇和儿童保健工作进展，包括孕产妇产前检查、产后访视、儿童健康体检等情况，统计孕产妇系统管理率和儿童保健覆盖率，评估妇幼健康状况。3.行政管理工作人员考勤：通报上周工作人员考勤情况，对迟到、早退、旷工等违规行为进行批评教育，并按照相关规定进行处理。财务收支：汇报上周村卫生室的财务收支情况，包括医疗收入、药品收入、公共卫生经费使用等，分析各项费用支出的合理性，审核报销凭证的合规性。设备维护：检查上周村卫生室医疗设备的使用和维护情况，统计设备故障次数，及时安排维修保养，确保设备正常运行，满足临床诊疗需求。（二）本周工作安排1.医疗工作门诊工作：合理安排本周门诊值班人员，确保医疗服务正常开展；根据上周门诊就诊情况，预测本周就诊人数和病种变化，提前做好药品、器械等物资准备。医疗质量提升：组织医护人员学习最新医疗规范和操作指南，加强医疗文书书写培训，提高病历质量；开展医疗安全隐患排查，重点检查医疗设备、药品使用、消毒隔离等环节，确保医疗安全。新技术学习与应用：鼓励医护人员学习和掌握新的医疗技术和方法，根据村卫生室实际情况，计划本周开展[具体新技术名称]的学习或培训，提高医疗服务水平。2.公共卫生工作健康教育：制定本周健康教育工作计划，确定活动主题、时间、地点和形式，如举办健康讲座[X]次、发放宣传资料[X]份等；准备健康教育宣传资料，确保内容准确、针对性强。预防接种：按照免疫规划程序，做好本周预防接种工作安排，提前通知应接种儿童家长，确保接种工作顺利进行；加强疫苗冷链管理，严格执行疫苗储存、运输和接种操作规程，确保疫苗质量安全。慢性病管理：对本周需要随访的慢性病患者进行梳理，制定详细的随访计划，明确随访时间、内容和方式；要求随访人员认真填写随访记录，及时更新患者健康档案信息，根据患者病情调整治疗方案。妇幼保健：继续做好孕产妇和儿童保健工作，本周计划进行孕产妇产前检查[X]人次、产后访视[X]人次、儿童健康体检[X]人次；加强与上级医疗机构的沟通协作，及时转诊高危孕产妇和儿童。3.行政管理工作人员培训：根据村卫生室人员业务需求，安排本周业务培训课程，邀请专家或上级医疗机构人员进行授课，内容包括医疗技术、公共卫生服务规范、法律法规等；鼓励工作人员积极参加培训，提高业务水平和综合素质。财务预算与管理：结合本周工作安排，编制本周财务预算，合理安排各项费用支出；加强财务审核，严格控制不合理开支，确保村卫生室财务收支平衡。设备采购与更新：根据村卫生室医疗设备使用情况和业务发展需要，计划本周采购[具体设备名称]，提高医疗服务能力；做好设备采购的前期调研、论证和招标工作，确保采购设备符合质量要求和实际需求。（三）问题讨论与解决1.针对上周工作中存在的问题，参会人员进行深入讨论，分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案。2.对于工作中遇到的困难和挑战，如医疗资源短缺、患者满意度不高、公共卫生任务繁重等，共同商讨应对措施，集思广益，寻求解决办法。3.鼓励工作人员积极发言，分享工作经验和心得，互相学习借鉴，共同提高工作效率和质量。（四）业务学习与交流1.安排业务学习时间，由医护人员轮流进行业务知识讲座，内容涵盖临床诊疗技术、公共卫生服务规范、医学前沿知识等，拓宽工作人员知识面。2.组织案例分析讨论，选取典型医疗案例或公共卫生事件进行分析，总结经验教训，提高工作人员的临床思维能力和应急处理能力。3.鼓励工作人员参加学术交流活动，了解行业最新动态和发展趋势，带回先进的理念和技术方法，促进村卫生室业务水平提升。四、例会纪律（一）参会人员应提前[X]分钟到达会议地点，不得迟到早退。如有特殊情况不能参会，需提前向会议主持人请假。（二）会议期间，参会人员应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或玩手机，保持会场安静。（三）参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，不得