卫生创建工作宣传制度

PAGE卫生创建工作宣传制度一、总则（一）目的为加强卫生创建工作的宣传力度，提高全体员工对卫生创建工作的认识，营造良好的工作和生活环境，推动公司/组织卫生创建工作的深入开展，特制定本宣传制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工、各部门及相关合作单位。（三）基本原则1.全面覆盖原则：宣传工作要涵盖公司/组织的各个层面、各个区域，确保全体员工知晓卫生创建工作的重要性和具体要求。2.及时准确原则：宣传信息要及时发布，内容准确无误，避免误导员工。3.形式多样原则：采用多种宣传形式，如内部培训、宣传海报、电子显示屏、公众号推送等，以满足不同员工的需求，提高宣传效果。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与卫生创建宣传工作，形成人人关心、人人参与的良好氛围。二、宣传内容（一）卫生创建工作的意义1.改善工作环境，提高员工的工作效率和舒适度。2.增强员工的健康意识，预防疾病的传播。3.提升公司/组织的形象，增强社会认可度。（二）卫生创建工作的目标和任务1.明确公司/组织卫生创建工作的总体目标，如达到国家卫生城市、卫生单位等相关标准。2.分解具体的任务，包括环境卫生整治、健康教育宣传、病媒生物防治等方面的工作要求。（三）卫生创建工作的标准和规范1.环境卫生标准：如办公区域、生产车间、公共区域等的清洁卫生要求，包括地面、桌面、门窗等的清洁标准。2.个人卫生规范：如员工的着装、仪容仪表、洗手消毒等方面的要求。3.食品卫生安全标准：针对公司/组织内涉及食品生产、销售或餐饮服务的部门，明确食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生安全规范。（四）卫生创建工作的先进事迹和典型案例宣传公司/组织内部在卫生创建工作中表现突出的部门或个人的先进事迹，分享他们的成功经验和做法，激励全体员工积极参与。三、宣传方式（一）内部培训1.定期组织培训制定详细的培训计划，根据不同岗位和部门的需求，安排相应的卫生创建知识培训课程。培训内容包括卫生创建工作的基本知识、相关法律法规、行业标准以及实际操作技能等。培训频率根据实际情况确定，一般每月至少组织一次集中培训，每次培训时间不少于[X]小时。2.专题培训针对卫生创建工作中的重点和难点问题，如病媒生物防治、食品安全管理等，组织专题培训。邀请相关领域的专家或专业人士进行授课，确保培训内容的专业性和权威性。专题培训可根据实际需要不定期开展，培训后要进行效果评估，确保员工真正掌握相关知识和技能。（二）宣传海报1.制作张贴设计制作各类卫生创建宣传海报，内容要简洁明了、图文并茂，突出重点。在公司/组织的办公区域、生产车间、食堂、宿舍等显著位置张贴海报，确保员工能够随时看到。定期更新海报内容，根据卫生创建工作的不同阶段和重点任务，及时更换宣传主题和信息。2.海报内容包括卫生创建工作的标语口号、宣传图片、卫生知识小贴士等。标语口号要具有感染力和号召力，如“共创卫生环境，共享健康生活”“卫生创建，从我做起”等。宣传图片要生动形象，能够直观地展示卫生创建工作的要求和标准，如正确的洗手方法、垃圾分类示意图等。卫生知识小贴士要简洁实用，可以介绍一些常见疾病的预防方法、环境卫生维护技巧等。（三）电子显示屏1.滚动播放在公司/组织的电子显示屏上设置卫生创建工作宣传专栏，滚动播放卫生创建工作的相关信息。信息内容包括卫生创建工作的动态、通知公告、卫生知识等，要及时更新，确保信息的时效性。2.定制内容根据公司/组织的实际情况和卫生创建工作的重点，定制个性化的宣传内容。例如，在迎接卫生检查期间，滚动播放卫生创建工作的注意事项和检查标准；在开展健康教育活动时，播放相关的健康知识讲座视频等。（四）公众号推送1.建立公众号注册公司/组织的官方公众号，作为卫生创建工作宣传的重要平台。公众号要设置专门的卫生创建工作栏目，发布各类宣传信息。2.推送内容定期推送卫生创建工作的相关文章、图片、视频等内容，包括工作动态、经验分享、卫生知识科普等。文章要注重可读性和实用性，避免使用过于专业的术语，尽量采用通俗易懂的语言表达。图片和视频要清晰、生动，能够吸引员工的关注。3.互动功能利用公众号的互动功能，如留言评论、问卷调查等，鼓励员工积极参与卫生创建工作的讨论和反馈。及时回复员工的留言和评论，解答他们的疑问，收集他们的意见和建议，不断改进宣传工作。（五）宣传手册1.编写发放编写卫生创建工作宣传手册，内容涵盖卫生创建工作的各个方面，包括工作目标、任务、标准、要求以及相关法律法规等。宣传手册要采用简洁明了的文字和图表相结合的方式，方便员工阅读和理解。将宣传手册发放到每位员工手中，确保员工人手一份。2.更新完善根据卫生创建工作的实际情况和相关政策法规的变化，及时更新宣传手册的内容。定期对宣传手册进行修订和完善，确保其内容的准确性和时效性。（六）主题活动1.卫生知识竞赛组织开展卫生知识竞赛活动，以赛促学，提高员工对卫生创建工作知识的掌握程度。竞赛内容涵盖卫生创建工作的各个方面，包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、病媒生物防治等知识。设立奖项，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工参与竞赛的积极性。2.卫生创建演讲比赛举办卫生创建演讲比赛，鼓励员工分享自己对卫生创建工作的认识和体会，以及在工作和生活中参与卫生创建的经验和做法。通过演讲比赛，进一步增强员工对卫生创建工作的责任感和使命感，营造良好的宣传氛围。3.志愿服务活动组织员工参加卫生创建志愿服务活动，如义务打扫卫生、垃圾分类宣传等。通过志愿服务活动，让员工亲身体验卫生创建工作的重要性，提高他们的参与意识和实践能力。四、宣传工作的组织与实施（一）组织架构成立卫生创建工作宣传领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫生创建工作的宣传事宜，制定宣传工作方针和策略，指导和监督宣传工作的开展。设立宣传工作办公室，挂靠在[具体部门名称]，负责宣传工作的具体组织实施。宣传工作办公室配备专人负责宣传资料的收集、整理、编辑、发布以及宣传活动的策划、组织、协调等工作。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导卫生创建工作的宣传工作，制定宣传工作的总体目标和规划。定期召开宣传工作会议，研究解决宣传工作中存在的问题，部署下一阶段的宣传工作任务。对宣传工作的效果进行评估和考核，确保宣传工作达到预期目标。2.宣传工作办公室职责负责制定宣传工作计划和方案，明确宣传工作的具体内容、形式、时间安排等。组织开展各类宣传活动，包括内部培训、制作宣传海报、发布公众号文章、举办主题活动等。收集、整理和编辑宣传资料，确保宣传内容的准确性和时效性。与各部门沟通协调，及时了解卫生创建工作的进展情况，将相关信息进行整理和发布，做好宣传工作的上传下达。对宣传工作的效果进行跟踪评估，根据评估结果及时调整宣传策略和方法，提高宣传工作的质量和效果。3.各部门职责负责本部门卫生创建工作宣传的组织实施，按照公司/组织的宣传工作要求，积极配合宣传工作办公室开展各项宣传活动。组织本部门员工参加培训、学习宣传资料，确保员工了解卫生创建工作的相关知识和要求。负责在本部门内部张贴宣传海报、传达宣传信息，营造良好的卫生创建宣传氛围。及时向宣传工作办公室反馈本部门在卫生创建工作中的经验和做法，以及员工的意见和建议，以便宣传工作办公室进行总结和推广。（三）工作流程1.策划阶段宣传工作办公室根据卫生创建工作的总体目标和任务，结合公司/组织的实际情况，制定宣传工作计划和方案。明确宣传工作的重点内容、宣传形式、时间安排、责任分工等，并报宣传领导小组审核批准。2.实施阶段按照宣传工作计划和方案，组织开展各类宣传活动。宣传资料的制作要严格按照相关标准和规范进行，确保内容准确、形式规范。宣传活动的组织要精心策划，确保活动的顺利开展，达到预期效果。在宣传工作过程中，要及时收集员工的反馈意见，根据实际情况对宣传工作进行调整和完善。3.评估阶段定期对宣传工作的效果进行评估，评估指标包括员工对卫生创建工作知识的知晓率、参与度、卫生行为的改变情况等。通过问卷调查、现场观察、员工访谈等方式收集评估数据，对宣传工作进行全面、客观的评价。根据评估结果，总结宣传工作的经验和教训，分析存在的问题，提出改进措施和建议，为下一阶段的宣传工作提供参考。五、宣传工作的监督与考核（一）监督机制1.成立卫生创建工作宣传监督小组，由公司/组织内部的纪检部门、员工代表等组成。2.监督小组负责对宣传工作的开展情况进行定期检查和不定期抽查，重点检查宣传资料的内容是否准确、宣传形式是否多样、宣传活动是否按计划实施等。3.设立举报邮箱和举报电话，接受员工对宣传工作中存在的问题的举报和投诉。对举报和投诉的问题要及时进行调查核实，并给予相应的处理。（二）考核办法1.制定卫生创建工作宣传考核指标体系，将宣传工作的各项任务